... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Unser AG reicht meist zu spät und unvollständig Anträge auf Einstellungen mit Eingruppierungen beim BR ein. Einmal hatte er sogar einen Mitarbeiter eingestellt, ohne Zustimmung. Wir haben ihn diesbezü

Hallo1 Bei uns im Verein sollen Stellenbeschreibungen eingeführt werden. Wir unterliegen keinerei Tarifvertrag. Ist eine Stellenbeschreibung rechtlich bindend für eine Mitarbeiterin oder gilt der A

Hallo. Wir kommen aus dem Handel und der AG hat mit uns eine BV zur verlängerten Ladenöffnung (bis 22 Uhr) ausgehandelt. Eine Bedingung für unsere Zustimmung war das der AG für die WM 6 zusätzliche L

Hallo, wir streiten uns gerade über einen Fahrtkostenzuschuss für die Ma., die nach einer Betriebsänderung (Verlegung der Betriebsstätte) höhere Fahrtkosten haben. Unser AG will nur ein Jahr zahlen

Hallo Zusammen, wir wurden vom AG gebeten einer Umstrukturierungsmaßnahme zuzustimmen. Wir haben einstimmig im BR dagegen gestimmt. Uns war bekannt, der AG hatte sein Vorhaben bereits eingestiehlt

Der AG hat die Telefonrechnungen kontolliert und die Einzelgespräche bei einer Kollegin überprüft und festgestellt das diese privat telefoniert hat. Wie und wann kommt der Betriebsrat zum Zuge.

Hallo zusammen, wir haben da noch eine Frage; Unser Personalleiter führt für sein Leben gern Krankenrückkehrgespräche. Hierzu macht er sich Aufzeichnungen. Diese Aufzeichnungen und Statistiken fert

Ich bin Mitglied in einem Betriebsrat in der pharmakologischen Forschung. Nun stellt sich die Frage: Es ist eine Studie geplant mit Rauchern, diese sollen/dürfen den ganzen Tag ungehindert rauchen. E

Hallo an alle, habe eine wohl etwas umfassende Frage für unsere PDL. Obwohl sie nicht die Zusatzausbildung zur PDL hat, wurde sie durch die Heimleitung als solche eingesetzt und bei der Kassenärztli

Hallo, ich bin ganz neu in den Betriebsrat gewählt worden und noch total ahnungslos. Natürlich gehen die Probleme gleich los: Bei uns wurden erst Anfang des Jahres Betriebsvereinbarungen über die Arb

Kann der Arbeitgeber von einem Mitarbeitet ein ärztliches Attest, ohne Zustimmung des Betriesrat, verlangen. Ich hatte ein Attest vorgelegt, dass ich 3 Monate kein gewicht über 10 kg heben durfte.

Wir haben seit 10 Jahren eine betr. Übung bei Pausen. Sie beginnt im Speiseraum und endet dort. Nun wird sie durch den GL aufgehoben. Er ist der Meinung das wir bei der Aufnahme und dem Ort keine Mit

Wir haben in unserem Betrieb nach der letzten Betriebsratswahl mit der Geschäftsführung einen Abgleich über vorhandene Betriebsvereinbarungen vorgenommen. Es stellte sich heraus das der BR in seinen

Hallo, müssen ArbN die nicht am Betriebsausflug teilnehmen wollen hierfür zwangsläufig einen Tag Urlaub nehmen, oder muss der ArbG ihnen die Möglichkeit geben an diesem Tag zu arbeiten?? Wer weiß

Wer kennt sich aus, oder wo bekomme ich Infos? Folgendes: Ist der Arbeitgeber verpflichtet seinen Mitarbeitern Parkplätze anzubieten? Wir sind ein Unternehmen mit knapp über 200 Beschäftigten und

Hat schon jemand Erfahrung mit einer Gerichtsentscheidung wegen einer Befristung, wenn die BR-Beteiligung problematisch war? Also ob es Auswirkungen auf die Befristung hat, wenn Beteiligung fehlerha

Liebes Forum, wir haben dem letzten Dienstplan (im Pflegebereich) nicht nicht zugestimmt mit den gleichzeitigen detaillierten Erläuterungen, weshalb. Die Geschäftsleitung ist informiert worden (schr

Hallo, ich bin mit 2 weiteren Kollegen in eine Tarifkommesion gewählt worden. Es war eine Kampfabstimmung. Es gab 2 Lager mit geteilter Meinung. Jetzt hat die Gewerkschaft zu einem Treffen geladen .

Meine Frage: Müssen dem BR nicht die Stammdaten aller Beschäftigten zugänglich sein? Ausgenommen vieleicht der Leitenden Angestellten. In denen bezieht doch der BR die ihm notwendigen Daten um si

Hallo, darf der AG dem Betriebsrat personenbezogene Daten seiner Angestellten voranthalten? Meiner Meinung nach darf der BR alle Daten nutzen, die dem AG zur Verfügung stehen. Uns werden allerding