wir haben dem letzten Dienstplan (im Pflegebereich) nicht nicht zugestimmt mit den gleichzeitigen detaillierten Erläuterungen, weshalb. Die Geschäftsleitung ist informiert worden (schriftlich). Der Plan wird von einer anderen Kollegin erarbeitet. Nun stellen wir fest, daß genau dieser Dienstplan in völlig unveränderter Form ausgelegt und bereits ausgeführt wird. Was tun ?
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Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen