... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
AG macht Freizeit zur Arbeitszeit
ÄlterUnser AG hat Mitarbeiter unserer Firma durch Testkäufer prüfen lassen, z.B. auf den Umgang mit Kunden usw. Dazu hat er eine Firma beauftragt, die damit Geld verdient. Nun möchte er die Ergebnisse dies
BV Krankenrückkehrgepräche
Älterhallo, bastele gerade an einer bv zu kranenrückkehrgesprchen und präventionsgesrächen nach sgb IV. wer hat tipps. wer hat erfahrung it so eier bv. was läuft gut, was schlecht???
Nichtraucherschutz - Diskriminierung von Rauchern ?
ÄlterUnsere GL ist von der Gewerbeaufsicht angehalten worden etwas für den Nichtraucherschutz zu machen. Im gesamten Betrieb besteht Rauchverbot, nur in der Kantine darf geraucht werden. Der GF weigert sic
Telefonieren mit Lauthören - Möglichkeit, das durch den BR zu unterbinden?
ÄlterHallo zusammen, Ich habe mal eine etwas ausgefallende Frage. Unser Chef hat oft die Eigenart mit Mitarbeiter zu telefonieren und dabei das Telefon schon beim Wählen auf Lauthören zu stellen. Das mach
Mitspracherecht bei 1. Handyverbot 2. Essen am Arbeitsplatz 3. Verbot von Musikhören über Kopfhörer?
ÄlterHallo Kollegen, Haben wir als Betriebsrat Mitspracherecht bei folgenden Verboten : Handyverbot Essen am Arbeitsplatz Verbot von Musikhören über Kopfhörer fällt dieses evtl. unter O
§ 100 BetrVG Personalabbau durch Zeitarbeitnehmer - §23 III BetrVG Verfahren?
ÄlterFolgendes Problem......Mein AG hat Unternehmerisch beschlossen, in zukunft mit weniger Personal auszukommen und hat zahlreiche Änderungskündigungen ausgesprochen. Gleichzeitig setzt er allerdings Zei
Technische Einrichtung Leistungs-Überwachung - Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo Zusammen, in unserer Firma gibt es eine Volvoübersicht die man im PC ersehen kann. In dieser können wir ersehen wie viel Arbeit da ist und wie viele Mitarbeit gerade in Arbeit sind. In dieser
Überprüfung von Tätigkeitsprofilen - ist der BR berechtigt, auch die Profile z.B. durch MA-Befragung zu überprüfen?
ÄlterSalve zusammen, mal eine Frage zu Tätigkeitsprofilen: Im Zuge der Eintrarifierung (bei uns gilt seit kurzem MTV Versicherung, vorher individualrechtliche Verträge) haben wir vom AG Tätigkeitsprofil
Mitbestimmungsrecht Stellenbeschreibung?
ÄlterIst die Änderung bzw. Erstellung einer Stellenbeschreibung Mitbestimmungspflichtig???
Anpassung BO auf neues AGG Gesetz - GL möchte den Treuebonus (beim Eintritt ins Rentenalter bekommt jeder Kollege 100 EUR pro Jahr Betriebszugehörigkeit) STREICHEN Verstoß gegen AGG?
ÄlterHallo zusammen, unsere Geschäftsleitung möchte die Betriebsordnung im Bezug auf das neue AGG Gesetz anpassen. Die Geschäftsleitung möchte den Treuebonus (beim Eintritt ins Rentenalter bekommt jeder
BR Mitbestimmung - außer dem §87 noch andere §§ die das Recht auf Mitbestimmung regeln?
ÄlterMeine Frage Bezieht sich áuf das Mitbestimmungsrecht des BR. Gibt es ausser den §87 noch andere §§ die das Recht auf Mitbestimmung regelt / festlegt?
Was bedeutet Initiativrecht?
ÄlterHallo, was genau bedeutet Initiativrecht? Ist das ein so genanntes hartes Mitbestimmungsrecht? Und welcher Unterschied besteht zwischen Mitbestimmung und Initiative in Bezug auf den Betriebsrat?
Einsatz eines Leih-Arbeitnehmers ohne Beteiligung des BR - Wie sollen wir vorgehen?
ÄlterUnsere GL ignoriert den BR in letzter Zeit völlig. Betriebsvereinbahrungen werden nicht eingehalten und das Mitbestimmungsrecht mißachtet. Nachdem der Betrieb fast am Ende war, es wurden 80 von 140 MA
Firmengründung (TochterGmbHs)- mitbestimmungspflichtig?
ÄlterIch hätte ein paar Fragen: Unser Arbeitgeber gründet eine Firma nach der anderen (5 Stückmitlerweile, ohne Personal). Ist das schon mitbestimmungspflichtig? Diese Firmen sind direkt mit unserer
Mitbestimmungspflicht bei der Einführung eines "BABs als Führungsinstrument"?
ÄlterHallo, Ich habe eine Sachfrage: Ein Betriebsabrechnungsbogen wurde im vergangenen Jahr als Führungsinstrument für das Management eingeführt. Er dient zur Darstellung der Erlös- und Kostensituation
Änderung der Raumaufteilung - muss AGeber das bei dem neuen BR beantragen oder kann er es so durchziehen?
Älterhallo, wir haben seid ca. 2 wochen einen betriebsrat. leider haben wir alle nicht die grosse ahnung bis jatzt, und schon taucht ein problem auf: unser chef hat letztes jahr beschlossen dass zwei abtei
Wirtschaftsausschuss (strategisches/operatives Geschäft) - was gehört alles zu den wirtschaftlichen Infos für den BR wenn es keinen WA gibt?
ÄlterLiebe Mitstreiter, da wir keinen Wirtschaftsausschuss im Unternehmen haben, übernehmen wir als BR diese Angelegenheiten. Unser Management ist jedoch nicht ehrlich und offen, weshalb eine Zusammenar
Arbeitgeber möchte Verhandlung einer BV ohne ein Verdi Mitarbeiter?
ÄlterKann der der Arbitgeber den Betriebsrat verbieten,bei der Ausarbeitung und bei Verhandlungen einer Betriebsvereinbarung sich Hilfe von einem Verdi Mitarbeiter hinzu zuziehen?
Betriebsstilllegung Sozialplan Punktesystem - wer kann helfen?
Älterhallo liebes forum,habe wieder eine heikle aufgabe zu erledigen.Produktion einer räumlich weit entfernten zweigstelle (Kulti-plantage,Destillation,Produktion) soll stillgelegt und in unsere neue produ
Gibt es eine 6-Monate-Frist für Sozialplan?
ÄlterIn unserem Betrieb wird folgendes verbreitet: 1) Eigentlich sollten 40 Leute "betriebsbedingt" entlassen werden. Aber dann hätte man einen neuen Sozialplan erstellen müssen. Um das zu vermeiden, ha