... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Mitbestimmungspflicht bei der Anschaffung von Arbeitsschutzkleidung
ÄlterSehr geehrte Leser dieses Frage! In meiner Funktion als BR-Vorsitzender möchte ich gerne wissen, inwiefern der BR mitbestimmungs- od. mitwirkungspflichtig bei der Beschaffung von Arbeitsschutzkleid
Arbeiten im Neubau ohne Sanitäreanlagen zulässig?
ÄlterKönnen wir vom BR etwas tun, wenn MA in einen Neubau ziehen sollen, wo weder Sanitäreanlagen, noch Treppenhäuser, noch andere Innenausbauten fertiggestellt sind? In einer der Abtlg arbeitet eine Kolle
Nicht angeordnete und auch nicht genehmigte Überstunden - im Außendienst?
ÄlterHallo, ich habe mal wieder eine Frage. Bei uns im BR kommt es hier zu Meinungsverschiedenheiten und mich würde interessieren, was nun wirklich richtig ist. Folgende Situation: Kollegen arbeiten al
Änderung der Aufbauorganisation - Beteiligungsrechte des BR?
ÄlterHallo, unser Unternehmen plant eine komplette Veränderung der Arbeitsorganisation. Es besteht zurzeit aus Bereichen, Geschäftsfeldern und Serviceabteilungen. Bei dieser Änderungen wäre alle betroffen
Wo bitte gets hier zur BV Sammelstelle - suche ein paar Anregungen?
ÄlterKann mir mal einer Sagen wo, es hier eine Bv tauschbörse gibt ? Bitte das Schwarze Brett meine ich nicht,ich dachte an sowas wie > Sammel hinterlegung, ohne erst ein Fass auf zu machen. Ich hätte da
Wie ist der korrekte Weg eine Einigungsstelle anzurufen?
ÄlterBezüglich Dingen die sich aus dem §87 ergeben. Danke vorab Br
Vereinbarung zum Thema "Not-und Eilfälle in der Pflege und § 87 Abs. 1 Ziff. 2 u. 3 BetrVG" - wer hat Tipps?
ÄlterHallo Kollegen! Ich benötige mal eure Hilfe. Ich würde gerne wissen, ob irgendjemand von euch schon eine Vereinbarung mit dem AG getroffen hat zu dem Thema " Not- und Eilfälle in der Pflege und Mitb
Arbeitsplatzbeschreibung - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, ist eine Arbeitsplatzbeschreibung mitbestimmungspflichtig? Und wie sieht es mit einer Stellenbeschreibung aus? Was genau ist eigentlich der Unterschied? Vielen Dank
Abmahnung Abwesenheitsnachricht
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir haben heute (ca.800 Leute) von unserem Leiter IT&Organisation folgende Anweisung bekommen: Jede Firma ist seit 1.1.2007 verpflichtet auf seinem Mailfuß Gericht, H
Aufhebungsangebot in Personalakte?
ÄlterHallo, ich habe eine grundsätzliche Frage: Wenn Mitarbeitern Aufhebungsangebote unterbreitet werden, diese aber ablehnen: ist es dann rechtens, den Vorgang in der Personalakte zu dokumentieren?
AGG § 22 Beweislast Umkehr?
ÄlterHallo, wer kann helfen, im AGG § 22 Beweislast wird von Indizien gesprochen welche eine Benachteiligung vermuten lassen. Sind das eindeutige Beweise oder Umstände die Beweise vermuten lassen ? Es
Umstrukturierung im Vertrieb - mitbestimmungspflichtig oder muss BR informiert werden?
ÄlterHallo, unsere Geschäftsleitung will die Vertriebsabteilung umstruckturieren. Jeder Vertriebsmitarbeiter erhält ein festes Gebiet in Deutschland, seine "Altkunden" aus anderen Orten in Deutschland be
Informationspflicht bei Firmenbesitzerwechsel?
ÄlterHallo Kollegen, in unserer Niederlassung ist folgendes passiert: Letzte Woche kam die Geschäftsstellenleitung und teilte den Mitarbeitern mit, daß von diesem Tage an wir einer anderen Firma angehören
Seminarteilnahme - über Sozialplan, Transfergesellschaft usw. - trotz drohender Betriebsschließung?
ÄlterHallo, unser Laden soll zum 30.06.2007 geschlossen werden. Nun wird ein Seminar über Sozialplan, Transfergesellschaft usw. angeboten. Wir sind ein 5er BR und möchten alle zusammen fahren da es ein int
Betriebsübergang - was bedeutet das für BR Zusammensetzung?
ÄlterUnser Verein (Geschäftsführerin) plant eine Gründung einer gGmbH, bestehend aus drei Projekten die gegenwärtig noch zu dem ursprünglichen Verein gehören - also eine betriebliche Teilumwandlung. Geplan
BETRIEBSÜBERNAHME - Nach welchem Sozialplan wird gehandelt?
ÄlterHallo, unsere Firma wird übernommen.76 entlassungen 30 werden übernommen,darunter 8 BR davon ist einer nicht mal Mitglied.Eine Kollegin hatte einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Wahl zur BR be
Betriebsvereinbarung trotz Betriebsratslosigkeit?!
ÄlterEs gibt bei uns im Betrieb eine Betriebsvereinbarung über Arbeitszeit etc. Nachdem nun Neuwahlen anstehen, besteht die Gefahr betriebsratslos zu werden! Gilt die BV dann trotzdem weiterhin?!
Einführung von Büro/Sprechzeiten in der Personalabteilung - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, ich möchte gerne wissen, ob die Einführung von Büro/Sprechzeiten in der Personalabteilung mitbestimmungspflichtig ist. Hintergrund ist, das die PA Sprechzeiten für Mitarbeiter eingeführt hat
Mitbestimmung bei der Umsetzung des AGG.
ÄlterHallo Kolleginnen Hallo Kollegen, unser Arbeitgeber hat ohne uns vorher zu informieren eine Beschwerdestelle eingerichtet. Die Abklärung wer diese Beschwerdestelle besetzt ist nicht mit den BR. erf
Firma verweigert berechtigten Sozialplan/Interessensausgleich - Welches Recht hat der BR?
ÄlterHallo zusammen. Mich würde interessieren, wie es weitergeht, wenn unsere Firma einen sozialplan/Interessensausgleich weiter blockiert sprich ablehnt! Wir haben 150 Mitarbeiter, und es werden 40 dav