... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht bei Arbeitsverträgen- Befristet und Unbefristete. Es geht nicht um die Einstellung, sondern nur um den Inhalt des Arbeitsvetrags.Da in unserem Betrieb Neueinste

Hoffentlich kann mir jemand von Euch erfahrenen BR helfen. Ist es gestattet, dass einzelne Kollegen verpflichtet werden, sich für eine Raucherpause an- und abzumelden. Andere Kollegen können "jederzei

Liebe KollegInnen, was hat Vorrang: Eine Betriebsvereinbarung oder eine ggf. schon bestehende einzelvertragliche Regelung? Gilt in diesem Fall die Regel, dass die jeweils günstigste Regelung an

Vor 6 Jahren haben wir "Stellenbeschreibungen" "Tätigkeitsbeschreibungen" für jeden Mitarbeiter erstellt. Das ist im Zusammenhang mit der Zertifizierung DIN ISO EN 9000-2000 geschehen. Dort sind Fra

Hallo zusammen, brauche ganz dringend Eure hilfe...... Es geht um das "betriebliche Übung". Ereignisse die mehrere Jahre zur selben Zeit stattgefunden haben. Laut dem Arbeitsgesetz §30 (d) bedarf

Wir haben als BR beim AG den Antrag auf Bürokostenzuschuß / -auslage für den Außendienst der Firma gestellt. Unser AD hatte sich beim WAF Seminar BR und Außendiensttätigkeit schulen lassen und brachte

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Hallo! Unser Betrieb (70 Mitarbeiter) soll demnächst von einem anderen Unternehmen(270 Mitarbeiter geschluckt werden. Was passiert mit unseren Arbeitsverträgen und was passiert mit unserem Betriebsrat

Hallo, ein paar Mitglieder unseres BR waren nun frisch zu einem Seminar und werfen nun folgendes Problem auf den Tisch: personelle Einzelmaßnahme geht ein (1 Woche frist), jeder gibt per mail se

Hallo. Folgendes ist bei uns momentan Thema: Wir sind eine GmbH & Co. KG. Zwei Teilhaber mit jeweils 50%. Ein Teilhaber (2) ist noch zu 50% mit einer anderen Firma vergesellschaftet. Nun hat

Hallo zusammen, wir stehen kurz vor einer Fusion und möchten deswegen eine BV zur Standort und Mitarbeiter Sicherung abschliessen. Ich bin auch schon die ganze Zeit dabei, im Internet, passende Mus

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Hallo Leute ! Folgende Frage zu einem Betriebsübergang. Der Urlaubsplan der Übergehenden Firma wurde schon Anfang des Jahres erstellt, alle haben sich danach gerichtet und Urlaub gebucht. Nun mein

Hallo zusammen! Hat man als BR die Möglichkeit, eine Zustimmungsverweigerung (bei Neueinstellung) im Nachhinein "zurückzunehmen" - z.B. weil sich die Vermutung, dass andere Mitarbeiter durch die Neue

Moin KollegInnen, bei uns werden vorerst allgemeinbildende Maßnahmen durch die GL initiert, natürlich ohne ausreichende Information nach §98 BetrVG. Einige KollegInnen wurden per email durch die P

hallo kollegin/e wir sind in der insolvenz und sollen nun aus der insolvenz als neue firma weitermachen.also nicht als betriebsübgang sondern die alte firma bleibt beim insolvenzverwalter und der neu

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Hallo, bei uns soll eine sog. Corporate Card eingeführt werden, soll heißen eine Konzernkreditkarte. Die Karte läuft über den Mitarbeiter und somit über sein Privatkonto. Alle Flüge/Bahn/Hotelkosten

Liebe BR-Kollegen, unser Gremium ist derzeit sehr beansprucht, um nicht zu sagen überbeansprucht. Jetzt kommt der AG auch noch mit Aus- und Umbauplänen. Wir sind eine Einrichtung der Altenpflege.