... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Getränkeversorgung durch AG?
ÄlterIst der Arbeitgeber verpflichtet, bei heißen Temperaturen kostenlos Getränke zur Verfuügung zu stellen? Und wenn ja, ab welche Temperatur?
Dienstkleidung - AG möchte nicht zahlen
Älterarbeite im möbelhaus-wir sollen vom hausleiter "definierte" (schwarz/weiß) kleidung tragen. AG möchte sich nicht an den kosten beteiligen. frage: ist eine vorgegebene farbauswahl, sowie hemd/stoffho
Passende Arbeitskleidung im Sommer
ÄlterIch wurde heute von meinen Chef auf korrekte Kleidung am Arbeitsplatz angesprochen, da einige MA seiner Meinung nach nicht entsprechend Gekleidet sind (Kurze Hose Birkenstock) Wir sind Im Großhande
Ist es nun §613a BGB oder nicht?
ÄlterHallo Leute, unsere GL teilte uns mit OTON wir haben einen Betriebsübergang nach §613aBGB Bei uns findet aber ein sogenannter Formwechsel statt. Rechtswirksam mit dem Eintrag ins Handelsregister.
Suche Betriebsvereinbarung zum Thema E-Learning
ÄlterBetriebsvereinbarung E-Learning Unsere Feschäftsführung möchte E-Learning im Berich Sicherheitsschulungen für alle MA einführen. Ich suche nun eine Betriebsvereinbarung zu E-Learning! Hat jemand ei
Suchen eine fertige Betriebsvereinbarung über Rauchverbot/Raucherpause.
ÄlterHallo liebes Forum. Wir sind ein neuer Betriebsrat und wollen nun diverse Betriebsvereinbarungen umsetzen. Gibt es irgendwo eine fertige Betriebsvereinbarung über Rauchverbot/Raucherpause. Man muss
Firmenverkauf - Worauf sollte man als Betriebsrat achten?
ÄlterGuten Morgen nochmal zusammen, nächste Frage: In diesem Jahr wird unsere Firma verkauft. Worauf sollte man als Betriebsrat achten? Wie kann man sich vorab auf rüsten? (Zusammenlegungen oder Jobab
Nachtwache dem Tagdienst zuordnen.Ist der BR in der MB?
ÄlterDer AG möchte in unserem Betrieb die eigenständigen Nachtwachen dem Tagdienst Unterstellen ist der BR in der MB???
Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat?
ÄlterHallo Zusammen, unser Betriebsrat wird offenbar permanent von der Geschäftsleitung beschossen. Das geschieht z. T. durch aufhetzen von Belegschaftsmitgliedern durch Führungskräfte, die dann wiederum
Dienstbekleidung - Wer hat Erfahrung mit dem Thema?
ÄlterHallo ! Eine MA hat sich mit dem Problem DIENSTBEKLEIDUNG an uns gewandt. Jeden Monat wird ihr ein Teil der Reinigungskosten ( 20 % ) vom Lohn abgezogen. Alle MA, die diese Dienstkleidung ( blauer H
Betriebsübergang - HILFE - EILIG - Kündigungen
ÄlterBei uns sollen Mitarbeiter eines Betriebes von einer anderen Fa. übernommen werden. Es greift 613a. Ist es dann rechtens, dass den Mitarbeitern ordentlich gekündigt wird um einen neuen Vertrag von der
Rechte u Pflichten bei Betriebsübergang?
ÄlterUnsere Geschäftsführenden Gesellschafter teilten uns am 15.05.2007 mit, dass die Baustoff GmbH an eine Aktiengesellschaft verkauft wurde.Sie selbst haben Aktienanteile und bleiben als Geschäftsführer
Trotz Mietvertrag Mitbestimmung - im Bezug auf Ausgestaltung der Kantine? (Öffnungszeiten, Speisenwahl, usw.)
ÄlterHallo zusammen! bei uns wird der Bewirtschaftungsvertrag mit dem bisherigen Kantinenbetreiber gelöst und es soll ein neuer Betreiber kommen, mit dem nur noch ein Mietvertrag geschlossen wird. Hat d
Rechte des BR beim Qualitätsmanagement?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen Wer hat Erfahrungen im Bereich "Qualitätsmanagement"? und Einbindung des Betriebsrates. Ich frage mich an welchen Stellen und wie stark die Einbindung aussieht. ZB:
Verstoss gegen MBR im Vorfeld; nachträglich hat AG alles getan was der BR wollte - wie beschweren?
ÄlterWie Beschwere ich mich beim Arbeitgeber(Schriftlich), über eine nicht einhaltung der MBR, b.z.w darüber das er mich nicht "Ausrechend und umfassend" Unterichtet hat ? ein 32.3 vor Arbeitsgericht, h
Nachwirkung Betriebsvereinbarung
ÄlterKann eine Betriebsvereinbarung in der es um Themen geht die der Mitebestimmung BetrVG unterliegen (Arbeitszeitmodell ...), ohne eine Nachwirkung abeschlossen werden ? Ist das überhaupt zulässig, wenn
MBR bei der Errichtung der Beschwerdestelle zum AGG
ÄlterWir sind ein Krankenhaus mit 700 Mitarbeitern. Meine Frage nun zum AGG: hat der BR hier ein MBR bei der Einrichtung der Beschwerdestelle oder greift hier das Direktionsrecht des AG ?
Kleiderordnung im Betrieb
ÄlterHallo , kann der Arbeitgebr ohne weiteres verbieten, dass Mitarbeiter, am Arbeitsplatz, Baseballkappen tragen? Wir sind ein Callcenterbetrieb.
Versetzung zu gleichen Konditionen ? Mitbestimmungsrecht
ÄlterHallo, hoffe mir kann einer zu untem genannten Sachverhalt weiterhelfen Einem Mitarbeiter wurde wegen angebl. schlechter Arbeitsleistung (Qualität) eine Versetzung aus der Marketingabteilung in
Mitarbeitergespräche
ÄlterHallo, ich hätte gerne von euch Erfahren wie weit ihr im Betrieb mit dem Thema "Mitarbeitergespräche" seit. Wie habt ihr das der Belegschaft positiv vermitteln können und wie war die Reaktion der AN?