Hallo !
Eine MA hat sich mit dem Problem DIENSTBEKLEIDUNG an uns gewandt. Jeden Monat wird ihr ein Teil der Reinigungskosten ( 20 % ) vom Lohn abgezogen. Alle MA, die diese Dienstkleidung ( blauer Hosenanzug ) tragen müssen, haben allerdings vor 3 Jahren eine Nebenabrede unterschrieben, dass sie sich dazu verpflichten. Alle anderen MA unseres Betriebes erhalten aber ihre Bereichskleidung kostenlos gereinigt.
Unserer Meinung nach müßte der AG, wenn er diesen MA eine einheitliche Dienstkleidung vorschreibt ,doch auch für die Anschaffung und die Reinigung aufkommen ? Können diese MA die Nebenabreden so ohne weiteres kündigen? Und was wäre danach ?
Wer hat Erfahrung mit dem Thema Dienstbekleidung?
Natürlich ist es gut für das Image des Betriebes, aber doch nicht auf Kosten der MA.
MfG