... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Unsere Firma plant Betr. Ausflug und AG legt fest, daß er stattfindet, wenn die Hälfte der Belegschaft mitkommt. Wer nicht mitkommt muß Urlaub einreichen und erhält Abzug bei Teamgeist-Prämie, die evt

Hallo liebes Forum, ich habe mal eine Frage. Folgende Situation: Wir haben in unserer Fa. eine Gleitzeitregelung, in der wir von Montag bis Freitag von 6.00 Uhr bis 18.45 Uhr arbeiten können. Eine Ker

Hallo. Eine Kollegin trat an den Betriebsrat heran mit der Beschwerde, dass sie sich durch die im Betrieb aufgehängten Kalender belästigt fühle. Auf den Kalendern sind nackte oder sehr leicht bekleide

Hallo zusammen. Ich hoffe ihr könnt mir kurzfristig weiterhelfen?! Ein Techniker unserer Firma hatte einen dringenden Montagetermin wahrzunehmen. Die Fahrten zu den jeweiligen Baustellen legt er mit s

Es ist beinahe Feierabend und dann habe ich noch etwas Mist auf den Schreibtisch bekommen: Zwei Tage nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bekamen wir wie der Blitz aus heiterem Himmel eine Mitteilu

In einer Abteilung ist ein kleinerer Aufgabenbereich an einen externen Dienstleister "ausgelagert" worden. Hätte der BR darüber informiert werden müssen? Sind etwas ratlos. Arbeitsplätze sind nicht

Konkrete, kurze Frage: In unserer Klinik gibt es einen "Stellenplan" (Auflistung aller Mitarbeiter mit Stellenanteil und Abteilung, in denen sie arbeiten). Ist der AG berechtigt, den Stellenplan oh

Kennt einer von euch das Pflegedokumentations Programm "Senso 6 " ? Wird grade Thema bei uns ... Wer hat ein Paar nette Tipps wegen der Programm Bugs ? ... bin nicht faul will nur viele Meinungen/

Hallo, welche Möglichkeiten hat der BR wenn der Arbeitgeber einen Sozialplan welcher keine begrenzte Laufzeit hatte kündigt. Stimmt es dass nur die betroffenen Mitarbeiter selber dagegen klagen könn

Hallo , wer kann uns hier eine Info geben ?? Wir sind BR in einer GmbH & Co KG - 35 Mitarbeiter - 3 BR - jetzt hören wir (nicht offiziell) das man vor hat mehrere AGs aus unserem Betrieb zu machen,

Wir sind BR in einer GmbH & Co KG - 35 Mitarbeiter - 3 BR - jetzt hören wir (nicht offiziell) das man vor hat mehrere AGs aus unserem Betrieb zu machen, was bedeutet das für uns - Mitarbeiter und BR

Welche Möglichkeiten seitens des Betriebsrates gibt es bei einer seitens des Unternehme geplanten Umstrukturierung der Betriebsstätte Aufteilung). Gibt es Mitsprachemöglichkeiten, bzw. welche Einf

Hallo liebe Mitstreiter, wir möchten in unserem Betrieb (ca. 2100 Beschäftigte) etwas für die älterwerdenden und/oder leistungsgeminderten Menschen tun. Zu diesem Zweck haben wir eine Arbeitsgruppe "

Hallo Forum Gerade kam ein Kollege mit Folgendem Problem: Bei uns in der Firma werden Kautionen für Spindschlüssel hinterlegt, das sind 25 Euro. Da diese des öfteren verloren gingen und die Firma v

Hallo noch mal danke für die Antworten aber so ganz bin ich damit nicht zufrieden denn nach 1 Jahr heißt es Ältere und BRs raus und sie bekommen keinen neuen Vetrag und deshalb wollte ich wissen ob da

Hallo zusammen, unsere amerikanische Muttergesellschaft hat sich etwas ganz perfides einfallen lassen: jeder Vertriebsteamleiter soll aus seinem Team einen MA auswählen, den er "pippen" will. Da

Der Fall : (etwas modifiziert aus sicher verständlichen Gründen ) Unsere GL beantragte die Versetzung einer männlichen Führungskraft in eine andere Abteilung mit der Begründung, eine weibliche Führung

Hallo heute mal eine Frage und hoffe auf eine Antwort bin erst 1 Jahr im BR und unsere Firma wird bald nach § 613 übernommen . Ich weiß das 1Jahr keine Kündigungen ausgesprochen werden dürfen aber w

Hallo zusammen, wir haben da so ein Problem, wo wir als BR der Meinung sind ein Mitbestimmungsrecht §87 zu haben. In unserer Firma wird im Moment so ein Projekt durchgeführt zu Arbeitssicherheit. J

Hallo an Alle, bedeutet Verschmelzung/Formwandlung nach 613A Betr.VG auch, dass die Kollegen eine Änderungskündigung bekommen?