... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
MBR bei Einforderung Unterschrift von AN durch den AG (bestimmte Wortfolge am Ende eines Gespräches im Callcenterbereich)?
ÄlterHallo, der AG fordert die Mitarbeiter ,durch eine Verpflichtungserklärung welche unterschrieben werden soll auf einen Vorgabe welche bei der Arbeit vorliegt nochmals durch Unterschrift zu bestätig
Mitarbeitergespräch im Beisein eines Betriebsratsmitgliedes
ÄlterDiesen Monat finden bei uns Mitarbeitergespäche statt. Da ich ein ganz schlechtes Verhältnis zu unserem Chef habe, möchte ich, dass ein Betriebsratsmitglied an dem Gespräch teilnimmt. Habe ich das Rec
Parkplätze für MA - muss Firma diese zur Verfügung stellen?
ÄlterGuten Tag an Alle, Existieren Regelungen bezüglich der Zahl der Parkplätze für Mitarbeiter die ein AG zur Verfügung stellen muß ? z. B. 500 MA = XXX Parkplätze Vielen Dank Axel
Kantine soll jetzt selbst organisiert werden - was ist zu beachten?????
ÄlterGuten Morgen Forum unsere Kantine soll etwas verändert werden, weil sie sich nicht mehr in dieser Form rechnet. Wir werden jetzt unser Essen von einem Caterservice bringen lasen. Auch das Personal
Pflanzen und Getränke am Arbeitsplatz - Betrifft das die betriebliche Ordung und dadurch ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo zusammen, wir haben als Beriebsrat folgende Fragestellung: Betrifft folgender Sachverhalt die betriebliche Ordung und wird dadurch ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates begründet? W
Anordnung des AG soll den Mitarbeitern das Tragen von Schmuck etc. verbieten
ÄlterWir sind eine Behinderteneinrichtung mit pflegebedürftigen Menschen (laufen aber noch nicht unter einer Pflegeeinrichtung als solche). Wir müssen keine Dienstkleidung, wie in Krankenhäusern oder Alten
Muss der Betriebsrat zur Generalversammlung eingeladen werden
ÄlterMoin, moin... weiss hier jemand, ob der Arbeitgeber in einer Genossenschaft den Betriebsrat zur Gernalversammlung einzuladen hat ??
Haftung mit Privatvermögen
ÄlterAhoi, unser Betriebsingeneur/Sicherheitsbeauftragter, zeichnet verantwortlich für unsere Schließanlage. in seinem AV ist er haftbar. Wenn mir, MA und BRV mein Firmenschlüssel abhanden kommt, muß er
Mitbestimmung übergangen - Widerspruch?
ÄlterMoin Moin. Eben habe ich erfahren, daß eine Kollegin (stellvertr. Abteilungs-Leiterin) schon seit ca. vier Wochen mehr 5 Std./Woche dazubekommen hat, ohne daß der BR davon in irgendeiner Form in Ke
Kaffeepreis - mitbestimmungspflichtig ??
ÄlterHallo, habe da mal eine "fast lächerliche" Frage : Wir haben in der Firma eine mittelgroße Espressomaschine, wo die MA sich jederzeit einen espresso oder Kaffee holen können. Ist die Festsetz
Sachverständiger zu Verhandlungen BVen
ÄlterHallo, sollte man schon zum Ersten Verhandlungstermin zu BVen (Arbeitszeit) einen Sachverständigen (GEW oder RA) hinzuziehen oder lieber nicht? Unser AG hat nämlich so seine eigenen Ansichten was das
Kürzung einer Pauschale
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, ich habe mal eine Frage. Kann der AG eine Pauschale (in diesem Fall Telefonpauschale) einfach ohne Ankündigung kürzen? Für unseren Außendienst gab es seit 2001 eine monatli
Berater von der Gew zu Verhandlungen BV?
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgendes Problem: wir haben nächste Woche den Ersten Termin mit dem AG zwecks Verhandlungen zu diversen BV. Es ist das Erste mal für uns, owohl es hier bei uns schon lange
Betriebsbuße (für MA, der ohne Helm im Bereich angetroffen wird) - ja oder nein?
ÄlterBei uns gibt es einen Bereich, in dem Helmpflicht gilt (Interne Anordnung wegen Sicherheit, kein behördlicher oder gesetzlicher zwingender Grund) ). Jetzt will die GL jeden MA, der ohne Helm im Bereic
Manteltarifvertrag BW
ÄlterHallo Leute ! Ich hab eine Frage zum MTV BW dort steht im § 8 Abs. 3 Die Arbeitszeit kann an 30 Tagen im Jahr auf bis zu 10 Stunden verlängert werden. Sind diese Tage Zustimmungspflichtig wenn ja
MBR bei MA-Gespräche mit Zielvereinbarung
ÄlterHeute ist mir beim Lesen des Däubler was ganz tolles aufgefallen... nämlich, dass der BR ein MBR dabei hat, wenn Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen geführt werden sollen. DAS WUSSTE ICH GAR
Minder-und Fehlleistungen in Form eines Beurteilungsbogens - Im Ergebnis wird die Mitbestimmung ausgeschaltet?
ÄlterHabt ihr schon mal was von Minder-und Fehlleistungen, in Form eines Beurteilungsbogens gehört? Da sollen die Arbeitnehmer vom Vorgesetzten eingetragen werden. Es könnte zu Ermahnungen und Abmahnungen
Eine Frage zur Weiterbildung - Grundlagen der Verpflichtung des AN?
ÄlterWenn sich AN weiterbilden bzw. qualifizieren und dieses der AG bezahlt, wo finde ich Grundlagen der Verpflichtung des AN gegenüber dem AB zur Weiterbeschäftigung?
Trifft §613aBGB zu?
ÄlterUnsere Baumarktkette wurde an ein anderes Unternehmen verkauft. Uns wurde seitens der Geschäftsführung mitgeteilt, daß dies nicht nach §613aBGB erfolgt ist. Frage ist jetzt, müsste dieser Betriebsüb
Betriebsrat in der Insolvenz - trotz BR keinen Sozialplan weil wir unter 20 MA sind?
ÄlterHallo, wir sid seit dem 270307 in Insolvenz und haben in dieser Zeit einen Betriebsrat gewählt- der insolvenzverwalter sagt er wäre darüber nicht informiert und damit könne er keinen sozialplan verant