... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Ablehnung einer Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen In unserm Betrieb wird in verschiedenen Abteilungen von 3-Schicht auf 2-Schichten umgestellt.Nun hat uns die Geschäfsleitung eine Betiebsvereinbarung vorgelegt in der d
Mitbestimmung ja oder nein?
ÄlterWir arbeiten in einem gemeinnützigen Verein, der gleichzeitig eine Stiftung unterhält, deren Gelder er treuhänderisch verwaltet. Nun möchte der Stiftungsrat eine halbe Sachbearbeitungsstelle für die S
Wirtschaftsausschuss - was tun wenn Arbeitgeber meint, wirtschaftliche Informationen muss er nur einem Wirtschaftsausschuss geben, den es aber in Betrieben unter 100 MA nicht gibt?
ÄlterHallo !!! Habe da mal einige Fragen. Unser BR setzt sich aus 5mitgliedern zusammen.wWir haben die GL aufgefordert uns über die Finanzielle Lage des Betriebes zu Informieren.Die Antwort der GL. Sie b
Klausurhilfe : Wofür ist Betriebsverfassungsgesetz da?
Älterhallo ich schreibe in 2wochen eine klausur und unteranderem müssen wir wissen:wofür ist das betriebsverfassungsgesetz???? kann mir jemand helfen? danke
Darf der AG die Spindregeln ändern?
ÄlterHallo. unser Betriebsrat besteht nun seit 8 wochen. übernächste woche geht es nun endlich zum 1. Seminar, BR1 ;-) wir haben natürlich 1000 fragen. eine davon ist : Wir sind in unserem EH-Be
Firmenkreditkarte - fällt unter "Ordnung im Betrieb und Verhalten im Betrieb" und ist damit mitbestimmungspflichtig?
Älterhallo Forum, ich bin relativ neu im Betriebsrat (knapp 2 Jahre) bei uns soll eine Firmenkreditkarte zur Abrechnung von z.B.: Leihwagen, Hotelunterkünften etc. eingeführt und den MAs zur Verfügung g
AGG gegen Frauenquote - wer ist stärker?
ÄlterMomentan diskutieren wir die Frage, in wie weit Begriffe wie Frauenquote oder Quotenfrau zu Zeiten des AGG noch bestand haben. Gilt BetrVG §15 Abs.2 überhaupt noch? Danke, Tessa
Bildung eines Ausschußes
ÄlterHallo, als Betriebsrat wollen wir einen Ausschuß für Arbeitsicherheit bilden. Darf der Ausschuß nur aus Betriebsratsmitgliedern bestehen? Sollte die Frage etwas anderst stellen. Einige Mitarbeit
Kranke Mitarbeiter zum MDK
ÄlterHallo an Alle, bei uns müssen seid neuestem wiederholt Kollegen nach Krankschreibung zum MDK Medizinischer Dienst der Krankenkassen) und zwar auf Anforderung des AG, innerhalb einer Woche nach Kran
Redeverbot im Betrieb
ÄlterIch arbeite in einer Ausgangskontrolle. Hier werden Teile meist visuell auf Fehler überprüft. Nun kommt es manchmal schon vor, dass in unserer Abteilung ein Fehler bei der 100% Kontrolle nicht entdec
Auslagerung der IT - Welche Handlungsmöglichkeiten haben wir?
ÄlterWir haben gerade erfahren dass in unserem Unternehmen eine Auslagerung der IT in eine rechtl. eigenst. Gesellschaft erfolgen soll. Welche Handlungsmöglichkeiten haben wir? Was ist zu beachten
Nachweis des Ablaufes (was alles gemacht wurde) der 8 Stunden Arbeit - Darf der AG das verlangen?
ÄlterHallo Leute ! Als Betriebsratmitglied bekommt man viele Fragen von Seitens der AN gestellt. Manschmal ist es nicht so einfach gleich eine richtige Antwort zu finden.So auch heute. In einer unsere
Mitbestimmungsrechte bei KVP Einführung
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, ich schreibe eine Diplomarbeit mit dem Thema Einführung von KVP. Ich weiß, dass die Einführung der Mitbestimmung und Informationsrechten des BR unterliegen. Könnten S
Einarbeitungskonzept - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterIst ein Einarbeitungskonzept, hier die schriftliche MA-Einweisung auf der Station einer Klinik, mitbestimmungspflichtig ?
Fusion, Gesellschaftervetrag, Stellenabbau - aber wie?
ÄlterHallo alle miteinander, ich arbeite in einem großen Autohaus im Ruhrgebiet welches vorr. zum 01.01.2009 mit einem anderen AH fusionieren wird. Bei uns fallen dadurch ca. 12-15% der Arbeitsplätze weg.
Zielvereinbarungen für den Vertrieb - Mitbestimmungsrecht?
ÄlterLiebe Kollegen, hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei Zielvereinbarungen für den Vertrieb. Wir hatten diesbezüglich einen Brief aus dieser Abteilung erhalten und können nun nicht beurteil
Schleichender Personalabbau - was haben wir als BR in unserer Firmensituation zu unternehmen?
ÄlterWir sind ein Betrieb mit 20 bis 50 Arbeitnehmern (eventuell ungewünschte Mitleser zwingen mich zu solch sachlich allgemein gültigen Angaben). Umsatzrückgang führt auch bei uns zur schnell als Allheilm
Organisationsänderung
ÄlterGuten Morgen zusammen, Sachverhalt: Die Abteilung Vorkontrolle ist bisher der Leitung Qualitätskontrolle unterstellt. Nun plant die Geschäftsleitung, diese Abteilung dem Bereichsleiter Bearbeitung z
Handybenutzung am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit - wie habe ich als BR-Vors. zu reagieren?
ÄlterHallo zusammen, ich bin seit etwa einem Jahr BR-Vors. und seit etwa dem gleichen Zeitraum haben wir einen GL (vorher BR-Vors.!!!) aus den eigenen Reihen. Soweit ganz gut- jetzt meine Frage: Seit etw
Wiedereingliederung während der Lohnfortzahlung
ÄlterHallo! Folgender Fall: Ein Kollege von uns hat während seiner "Lohnfortzahlung(6Wochen)", zwei Wochen " eine "Wiedereingliederung" gehabt. Nun ist die Frage, ob die Arbeitszeit in der Wiedereinglied