W.A.F. LogoSeminare

Nachweis des Ablaufes (was alles gemacht wurde) der 8 Stunden Arbeit - Darf der AG das verlangen?

B
Betriebsdirektor
Jan 2018 bearbeitet

Hallo Leute !

Als Betriebsratmitglied bekommt man viele Fragen von Seitens der AN gestellt. Manschmal ist es nicht so einfach gleich eine richtige Antwort zu finden.So auch heute. In einer unseren Abteilung verlangt der Vorgesetzte vom AN ,genau aufzuschreiben was in den 8 Stunden Arbeitszeit wie und was auch immer er für Arbeiten durchführt. Darf der AG das verlangen ?

MfG Betriebsdirektor

6.77401

Community-Antworten (1)

W
w-j-l

01.02.2008 um 14:54 Uhr

Das darf er verlangen.

Mitbestimmungsrecht besteht dann, wenn das Ganze EDv-mäßig erfasst werden soll (§ 87 (1) Nr.6), oder wenn ein uhrzeitfeiner Aufschrieb verlangt wird(§ 87 (1) Nr.1).

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Nachweis von Kindergelsanspruch - Was können wir als Betriebsrat tun, um diesen Bescheinigungswahn zu begegnen?

Älter

Wir sind ein Betrieb (Krankenhaus, AVR), in dem ein Ortszuschlag für Kinder gezahlt wird. Die Zahlung des Ortszuschlag ist bei Kindern über 18 Jahre abhängig davon, ob Kindergeld von der Familienkasse

Standfester Nachweis, dass ein BR-Mitglied leitender Angestellter ist

Älter

Liebe Forumsteilnehmer, vielleicht kann mir jemand von Euch helfen: Leitende Angestellte sind bzgl. des BR weder aktiv, noch passiv wahlberechtigt. Ich "weiß", dass ein BR-Mitglied meines Betriebs ei

Nachweis über Nebentätigkeit

Älter

Hallo, ich hab da mal eine Frage bezüglich Nebentätigkeit. Wir haben mehrere MA im Betrieb, die einer Nebentätigkeit nachgehen,die vom AG genehmigt wurde. Nun kommt der AG dahe und möchte von jedem

Krankmeldung übers Wochenende - ab wann ist Attest notwendig?

Älter

Hallo, folgender Fall: MA meldet sich Donnerstag+ Freitag (oder Montag+Dienstag) krank. Inwieweit kann AG eine AU-Bescheinigung fordern? In §5 Entgeltfortzahlungsgesetz ist ja von "Kalendertagen"

Nachweis für wichtige Unterlagen

Älter

Guten Morgen, wie macht ihr das, wenn ihr einen Widerspruch o.ä. an den AG schreibt...holt ihr euch einen Nachweis vom AG dass die Unterlagen bei ihm ankamen? Unser BR ist in anderen Räumlichkeiten a