... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
AG möchte Kurzarbeitergeld nicht vorfinanzieren
ÄlterHallo zusammen, unsere Firma (Dienstleistungsbranche) erwägt aufgrund der aktuellen Situation (Corona-Virus) und die sich hieraus ergebenden wirtschaftlichen Folgen Kurzarbeit einzuführen und hat be
Fragen and ein Führungsperson
ÄlterKann ich Fragen in der Betriebsversammlung über den BR stellen lassen die direkt auf eine Führungsperson zielt (also Namentlich) um den Status der Aufgaben zu erhalten die diese Führungsperson mit ver
Betriebsschließung wg Bombenentschärfung
ÄlterAm Freitag soll bei uns in der Nähe eine Bombe entschärft werden. Deshalb muss der Betrieb ganztags geschlossen bleiben. Die MA sollen Urlaub, Gleittage, oder Home Office machen.. Ist das so richtig?
Betriebsübergang
ÄlterBei uns wir die Produktion und produktionsnahe Bereiche ( Logistik, Planung ) in unser Werk nach Rumänien verlagert. Alle BR Mitglieder kommen aus diesen Bereichen. Muss danach ein neuer BR gewählt we
In Probezeit wechsel zu Dienstleister
ÄlterGuten Tag, frage eines Kollegen die ich nicht beantworten kann. Hat einen Arbeitsvertrag für Duales Studium und ist noch bis Ende des Monats in der Probezeit. Laut Vertrag ist ein wechsel zu einem Di
Gekennzeichnerter Behinderten Parkplatz
ÄlterGuten Tag, mein Arbeitgeber stellt mir einen Parkplatz zur Verfügung. Gekennzeichnet ist er als Behindertenparkplatz und mit dem Kennzeichen des Wagens. Leider parken dort ständig rücksichtslose Kolle
Sind Arbeitsanweisungen mitbestimmungspflichtig?
ÄlterArbeitsanweisung: Das Mitführen von Taschen und Rucksäcken in Produktion – und Lagerbereiche ist untersagt für alle Mitarbeiter. In unseren Arbeitsanweisungen steht immer dann dieser Satz: Diese Arb
Arbeitsanweisung ohne Unterschrift des Arbeitgebers
ÄlterIm Callcenter wurde uns eine Arbeitsanweisung hingelegt zum Unterschreiben, nach Sichtung des Blattes, fehlt jegliche Bezugsperson von wem diese Weisung kommt, alles ist nur mit einem Briefkopf des U
Änderung Zeiterfassungssystem / Mitbestimmung BR nach § 87?
ÄlterHallo zusammen, in unseren Zeiterfassungssystem besteht die Möglichkeit, dass unsere Kollegen die erfassten Zeiten nachträglich korrigieren können (falls z.B. vergessen wurde, abends auszustempeln od
Verlängerung der Probezeit um 4 Monate?!
ÄlterSehr geehrte Kolleginnen, bevor ich zu meiner Frage komme erst einmal die Faktenlage. Eine Kollegin bei uns hat einen Festvertrag am 01.08.2019 mit 6 monatiger Probezeit unterschrieben. Nun fiel un
Mitarbeiteranzahl im Unternehmen
ÄlterHallo, bei uns im Unternehmen werden bei der Betriebsversammlung nur die MA aufgezählt die einen Arbeitsvertrag nach Tarif haben. Die MA mit einem AT-Vertrag werden nicht mitgezählt. im §5 BetrVG wir
Arbeitsanweisung
ÄlterIch bin nach 1 1/2 Krankheit wieder an meinen Arbeitsplatz zurückgekehrt. Wir waren ein Team mit drei MA, nach der Wiedereingliederung, habe ich die Arbeiten im vollem Umfang wieder aufgenommen. Meine
Standortschließung
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein Unternehmen mit 2 Callcentern, in einer Entfernung von über 200 km. Ein CC wurde erst vor 3 Jahren eröffnet und wird durch das "alte" CC geleitet. Am "alten" Standort gib
Beteiligung des Betriebsrates bei einem Gleichstellungsantrag
ÄlterWie hat die Beteiligung des BR zu erfolgen? Bis dato kümmert sich der BR Vorsitzende um diese Anfragen selbständig, bzw. er gibt sie an einen sachkundigen Betriebsrat seines Vertrauens weiter. Das Gre
Betriebsvereinbarungen
ÄlterAlso ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt ... nun wurde bei uns ein eletronisches Zeiterfassungssystem installiert ... das ist nicht das Problem ... sondern die Zeiterfassung ... bei der Berechn
Beurteilungsbogen
ÄlterGuten Tag in die Runde. In unserer Firma wurden Beurteilungsbögen an die MA ausgegeben. Diese wurden durch den BR abgesegnet. Meine Frage: müssen die MA die Bögen ausfüllen, oder geschieht das auf fr
Altersfreizeit - AG möchte dies abschaffen
ÄlterHallo, unsere Firma ist 2005 aus dem Tarifverband ausgetreten, bisher galt die Regelung, wie im TV für die kunststoffverarbeitende Industrie angegeben, eine Altersfreizeit für AN die das 58. Lebensja
Zielvereinbarungen und AGB-Kontrolle
ÄlterLiebes Forum, angenommen Zielvereinbarungen sind an variable Gehälter geknüpft und enthalten einen Passus (sinngemäß): "Keine Bonusausschüttung, falls die Leistung unter den Erwartungen blieb oder
Einführung neues System. Mitbestimmungsrecht
ÄlterHey liebe Community, bei uns wird ein neues System für Social Media Management eingeführt, über das wir vorerst nur schriftliche Infos hatten, und wir haben per Beschluss der Einführung mit den Infor
Betriebsänderung?
ÄlterHallo zusammen, Habe vergeblich versucht Antworten zu finden. Vielleicht kann jemand helfen? Mal angenommen, eine Firma wird nicht verkauft, sondern verkauft nur ihre langjährigen Aufträge an Dritte,