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... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

AG möchte Kurzarbeitergeld nicht vorfinanzieren

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Hallo zusammen, unsere Firma (Dienstleistungsbranche) erwägt aufgrund der aktuellen Situation (Corona-Virus) und die sich hieraus ergebenden wirtschaftlichen Folgen Kurzarbeit einzuführen und hat be

Fragen and ein Führungsperson

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Kann ich Fragen in der Betriebsversammlung über den BR stellen lassen die direkt auf eine Führungsperson zielt (also Namentlich) um den Status der Aufgaben zu erhalten die diese Führungsperson mit ver

Betriebsschließung wg Bombenentschärfung

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Am Freitag soll bei uns in der Nähe eine Bombe entschärft werden. Deshalb muss der Betrieb ganztags geschlossen bleiben. Die MA sollen Urlaub, Gleittage, oder Home Office machen.. Ist das so richtig?

Betriebsübergang

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Bei uns wir die Produktion und produktionsnahe Bereiche ( Logistik, Planung ) in unser Werk nach Rumänien verlagert. Alle BR Mitglieder kommen aus diesen Bereichen. Muss danach ein neuer BR gewählt we

In Probezeit wechsel zu Dienstleister

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Guten Tag, frage eines Kollegen die ich nicht beantworten kann. Hat einen Arbeitsvertrag für Duales Studium und ist noch bis Ende des Monats in der Probezeit. Laut Vertrag ist ein wechsel zu einem Di

Gekennzeichnerter Behinderten Parkplatz

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Guten Tag, mein Arbeitgeber stellt mir einen Parkplatz zur Verfügung. Gekennzeichnet ist er als Behindertenparkplatz und mit dem Kennzeichen des Wagens. Leider parken dort ständig rücksichtslose Kolle

Sind Arbeitsanweisungen mitbestimmungspflichtig?

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Arbeitsanweisung: Das Mitführen von Taschen und Rucksäcken in Produktion – und Lagerbereiche ist untersagt für alle Mitarbeiter. In unseren Arbeitsanweisungen steht immer dann dieser Satz: Diese Arb

Arbeitsanweisung ohne Unterschrift des Arbeitgebers

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Im Callcenter wurde uns eine Arbeitsanweisung hingelegt zum Unterschreiben, nach Sichtung des Blattes, fehlt jegliche Bezugsperson von wem diese Weisung kommt, alles ist nur mit einem Briefkopf des U

Änderung Zeiterfassungssystem / Mitbestimmung BR nach § 87?

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Hallo zusammen, in unseren Zeiterfassungssystem besteht die Möglichkeit, dass unsere Kollegen die erfassten Zeiten nachträglich korrigieren können (falls z.B. vergessen wurde, abends auszustempeln od

Verlängerung der Probezeit um 4 Monate?!

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Sehr geehrte Kolleginnen, bevor ich zu meiner Frage komme erst einmal die Faktenlage. Eine Kollegin bei uns hat einen Festvertrag am 01.08.2019 mit 6 monatiger Probezeit unterschrieben. Nun fiel un

Mitarbeiteranzahl im Unternehmen

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Hallo, bei uns im Unternehmen werden bei der Betriebsversammlung nur die MA aufgezählt die einen Arbeitsvertrag nach Tarif haben. Die MA mit einem AT-Vertrag werden nicht mitgezählt. im §5 BetrVG wir

Arbeitsanweisung

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Ich bin nach 1 1/2 Krankheit wieder an meinen Arbeitsplatz zurückgekehrt. Wir waren ein Team mit drei MA, nach der Wiedereingliederung, habe ich die Arbeiten im vollem Umfang wieder aufgenommen. Meine

Standortschließung

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Hallo zusammen, wir sind ein Unternehmen mit 2 Callcentern, in einer Entfernung von über 200 km. Ein CC wurde erst vor 3 Jahren eröffnet und wird durch das "alte" CC geleitet. Am "alten" Standort gib

Beteiligung des Betriebsrates bei einem Gleichstellungsantrag

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Wie hat die Beteiligung des BR zu erfolgen? Bis dato kümmert sich der BR Vorsitzende um diese Anfragen selbständig, bzw. er gibt sie an einen sachkundigen Betriebsrat seines Vertrauens weiter. Das Gre

Betriebsvereinbarungen

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Also ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt ... nun wurde bei uns ein eletronisches Zeiterfassungssystem installiert ... das ist nicht das Problem ... sondern die Zeiterfassung ... bei der Berechn

Beurteilungsbogen

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Guten Tag in die Runde. In unserer Firma wurden Beurteilungsbögen an die MA ausgegeben. Diese wurden durch den BR abgesegnet. Meine Frage: müssen die MA die Bögen ausfüllen, oder geschieht das auf fr

Altersfreizeit - AG möchte dies abschaffen

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Hallo, unsere Firma ist 2005 aus dem Tarifverband ausgetreten, bisher galt die Regelung, wie im TV für die kunststoffverarbeitende Industrie angegeben, eine Altersfreizeit für AN die das 58. Lebensja

Zielvereinbarungen und AGB-Kontrolle

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Liebes Forum, angenommen Zielvereinbarungen sind an variable Gehälter geknüpft und enthalten einen Passus (sinngemäß): "Keine Bonusausschüttung, falls die Leistung unter den Erwartungen blieb oder

Einführung neues System. Mitbestimmungsrecht

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Hey liebe Community, bei uns wird ein neues System für Social Media Management eingeführt, über das wir vorerst nur schriftliche Infos hatten, und wir haben per Beschluss der Einführung mit den Infor

Betriebsänderung?

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Hallo zusammen, Habe vergeblich versucht Antworten zu finden. Vielleicht kann jemand helfen? Mal angenommen, eine Firma wird nicht verkauft, sondern verkauft nur ihre langjährigen Aufträge an Dritte,