Betriebsübergang
Bei uns wir die Produktion und produktionsnahe Bereiche ( Logistik, Planung ) in unser Werk nach Rumänien verlagert. Alle BR Mitglieder kommen aus diesen Bereichen. Muss danach ein neuer BR gewählt werden, haben die jetzigen BR-Mitglieder Kündigungsschutz, sind ja eigentlich erst wieder 2022 reguläre Neuwahlen
Community-Antworten (8)
03.03.2020 um 17:22 Uhr
§15 KSchG gilt.
03.03.2020 um 17:44 Uhr
Gut möglich ist aber auch § 626 BGB Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund.
03.03.2020 um 19:32 Uhr
Wie soll das denn gehen?
03.03.2020 um 19:59 Uhr
Warum soll das nicht gehen? Wenn die BRM nicht woanders beschäftigt werden können braucht der AG sie nicht noch drei Jahre bezahlt Karten spielen lassen.
03.03.2020 um 22:25 Uhr
Trotzdem ist dann ja wohl eine fristlose Kündigung trotzdem unzulässig.
03.03.2020 um 22:36 Uhr
Nein fristlos natürlich nicht :-)
03.03.2020 um 22:43 Uhr
Mit sozialer Auslauffrist
04.03.2020 um 11:16 Uhr
Abenteuerlich!
Kratzbürste hatte doch völlig Recht!
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