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Betriebsübergang

TN
Thomas N.
Mrz 2020 bearbeitet

Bei uns wir die Produktion und produktionsnahe Bereiche ( Logistik, Planung ) in unser Werk nach Rumänien verlagert. Alle BR Mitglieder kommen aus diesen Bereichen. Muss danach ein neuer BR gewählt werden, haben die jetzigen BR-Mitglieder Kündigungsschutz, sind ja eigentlich erst wieder 2022 reguläre Neuwahlen

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Community-Antworten (8)

K
kratzbürste

03.03.2020 um 17:22 Uhr

§15 KSchG gilt.

C
Catweazle

03.03.2020 um 17:44 Uhr

Gut möglich ist aber auch § 626 BGB Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund.

K
krambambuli

03.03.2020 um 19:32 Uhr

Wie soll das denn gehen?

M
Moreno

03.03.2020 um 19:59 Uhr

Warum soll das nicht gehen? Wenn die BRM nicht woanders beschäftigt werden können braucht der AG sie nicht noch drei Jahre bezahlt Karten spielen lassen.

P
Pjöööng

03.03.2020 um 22:25 Uhr

Trotzdem ist dann ja wohl eine fristlose Kündigung trotzdem unzulässig.

M
Moreno

03.03.2020 um 22:36 Uhr

Nein fristlos natürlich nicht :-)

C
Catweazle

03.03.2020 um 22:43 Uhr

Mit sozialer Auslauffrist

P
Pjöööng

04.03.2020 um 11:16 Uhr

Abenteuerlich!

Kratzbürste hatte doch völlig Recht!

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