... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo an alle, wir arbeiten in der Wechselschicht Früh und Spät jetzt ist ein AN krank geworden fehlte ca. 3 Wochen hat er das recht trotzdem die schichtzulagen zu bekommen? Wir sind nicht Tarif

darf der Arbeitgeber bei einer Lohnrunde unterschiedliche Lohnerhöhungen geben? z.B bei Krankheit keine Lohnerhöhung oder nur einen geringeren Prozentsatz? Hallo! Danke für euere Antworten. Wie i

Hallo zusammen, wir sind gerade dabei in unserem Betrieb ERA einzuführen und stecken noch teilweise bei den Bewertungen der Arbeitsplätze fest. Bei uns gilt der Tarifvertrag ERA für NRW. Dazu

Hallo zusammen, kann mir einer zum genauen Ablauf bezüglich ERA und Paritätische Kommission schildern.Um folgendes geht es : . ERA- Aufgabenbeschreibung ist nach Ablehnung durch den BR in der paritä

eine Kollegin ist seit Jahresbeginn krank und wird aller voraussicht in Frührente gehen. Frage von ihr an mich, bekommt sie trotzdem eine Abfindung? Sie ist seit 21 jahren beschäftigt

Hallo zusammen, der Personalleiter (leitender Angestellter) ist mehrere Tage im Jahr als Beisitzer/Richter Arbeitsgericht/Handelsgericht tätig. Für diese Zeiten wird er vom Arbeitgeber freigestellt

Hallo Wir erhalten laut AZO (Arbeitszeitverordnung) für Samstagsarbeit 15% Aufschlag von unserem Arbeitgeber. Jetzt hat der neue Betriebsrat festgestellt, dass dieser Aufschlag seit bereits 1 1/2 J

Hallo.Bei uns im der Firma (Altenpflege) kürzt der Chef das Weihnachsgeld. Wer über 10 Tage im Jahr krank war dem wird pro Tag Krankheit das Weihnachtsgeld gekürzt.Darf er das ? Original Wortlaut im S

Hallo, eine Mitarbeiterin kam heute auf mich zu. Sie hat einen Vertrag als Kassiererin, macht aber seit vier Jahren die Arbeiten einer Kassenleitung und das Woche für Woche. Bekommt aber das Gehalt

Hallo zusammen, bei uns im Betrieb soll eine einzelne Abteilung eine zeitlich befristete Prämienzahlung bekommen.(Wegen angeblicher Mehrarbeit) . Die GL möchte dies ohne zustimmung des BR machen! D

Darf der AG eine im Arbeitsvertrag festgelegte Prämienzahlung die an eine bestimmte tätigkeit gebunden ist streichchen wenn diese nicht mehr vom AN ausgeübt wird?

ERA Umstellung Unsere Firma beabsichtigt ERA einzuführen. Wir als BR haben schon die Stellenbeschreibungen bekommen und es sind einige Sachen unklar. Es gibt Stellen die z.B. mit der EG 9 beschrie

wir haben als BR den eindruck das einige arbeitnehmer einen geldwerter vorteil erhalten. (firmenfahrzeug) haben dies bei einer sitzung von BR und GL zur sprache gebracht. daruf hin hat GL geantwortet

Ein Kollege möchte mit 63 Jahre in Ruhestand gehen. Jetzt fragt er mich, wonach es sich richtet, wieviel Geld er bis zum 65.Lebensjahr bekommt. Mit wieviel Abzügen muß er rechnen? Hat er überhaupt Ab

Hallo liebe Mitstreiter, wer kennt sich mit Umgebungszulagen aus und für was gibt es welche? z.B. Isozyanate, Kaltreiniger, Temperatur

wenn ein AG eine Prämie verspricht, wenn ein MA neue MA für das Unternehmen bringt und dieser dann anfängt, unterliegt das der Mitbestimmung nach § 87?

Hallo, nach der ERA Einführung war ich Überschreiter und der Verdienstausgleich wurde über ERA-Ausgleich Überschreiter und 2. ERA-Zulage (tarifdyn.) ausgeglichen. Mittlerweile ist der 1. ERA-Aus

Jubiläumszuwendung Ich bin 10 Jahre im Betrieb ,lt. AV bekommen MA dann eine Zuwendung von 600,- DM! Im AV steht nur: Mitarbeiter die 10 Jahre im Betrieb arbeiten bekommen diese zuwendung, nichts vo

Wer hat da Erfahrungen und kann mir dabei helfen ? Es besteht der dringende Verdacht das in unserem Betrieb die MA. nicht gleich behandelt werden. Wie läuft ein Antrag zur Einsichtnahme ab ? Was gena

Muss dem Personalausschuss bei den Einstellungen von Leiharbeitnehmern das Gehalt mitgeteilt werden? Maria Stahl