... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo an Alle ! Großes Problem!!!!!!!!!!!!!!!! Haben ein Neuen Mantel und einen Neuen Entgeltv. Nun ist es so, dass unser Arbeitgeber, diejenigen bestraft, die über Ihr Tarifgehalt verdienen also

Hallo zusammen, wir haben in April ein Betriebsrat in unserer Firma gegründet, und da wir nicht so fit sind bräuchten wir mal eure Hilfe. Wir haben folgendes Problem: Bei uns in der Firma gibt es

Hallo zusammen, ich habe einen Rentner auf 400€ Basis bei mir Arbeiten. Er hat keinen Arbeitsvertrag, bekommt als weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Meiner Meinung nach ist das eine illegales Besc

Guten Morgen, in einer Mensa (Studentenwerk) sollen allen Mitarbeitern die in der Küche und am Bufett arbeiten montl. 60€ Verpflegungsgeld vom Lohn abgezogen werden auch wenn ein Ärztlichesatest vorli

Hallo Liebe Kolleginnen und Kollegen, folgende Situation: Wir haben mehrer Betriebe an verschiedenen Standorten. Betroffen sind Standort X und Y. Standort Y wird zum 31.12.08 geschlossen,

hallo, ich möchte wissen wie Fahrgeld berechnet wird und ob der BR mibestimmen kann, darf, soll... Da die Benzinpreise immer steigern, wäre es normal das die Fahrkosten sich anpassen. Bedanke mic

hallo miteinander, ich habe noch ne, frage -:)wer zahlt den eigentlich bei einem arbeitsunfall die ersten wochen krankengeld . derAG oder die BG ?

hallo , ist der AG berechtigt den AN nach einen arbeitsunfall wegen nich fristgemäßer einreichung des k-scheins (1tag zu spät), das krankengeld zu streichen ? mfg

Bei uns in der Fa. haben viele Kollegen eine freiwillige Zulage, die über die vielen Jahre hinweg bezahlt werden. Jetzt haben wir einen neuen GF der diese freiwilligen Zulagen mit der tariflichen Erh

Guten Morgen, in unserem Betrieb wurde bei zwei MAs die Vertrauenarbeitszeit gestrichen, sie fallen nun in die Gleitzeitregelung. Während der VAZ konnten sie ein Dienstfahrzeug auch im priv. Bereich

Am 30.06.08 teilte mir (Vors. d. Betr.) die GF mit, dass man zum 01.07.08 beabsichtigt, bei einer in Mutterschutz befindlichen Mitarbeiterin eine Vetragsänderung vorzunehmen. (Gehaltskürzung) Da d

kÖnnen Ferienhilfen (50%) mit in den Gruppenakkord eingerechnet werden? Gruß Ed

Hallo an alle Wissenden Wir haben Anfang des Jahres eine Gehaltserhöhung bekommen. Allerdings ohne unsere Arbeitsverträge dementsprechend zu ändern bzw einen Anhang dazu herauszugeben. Einzig auf uns

Hallo zusammen, wir haben zwei geringfügig Beschäftigte bei uns im Betrieb (verheiratet miteinander) Die Ehefrau arbeitet jeden Tag ein paar Stunden und hat einen Arbeitsvertrag mit 24 Tagen Urlau

Vor einigen Wochen haben die Gesellschafter unserer GmbH alle ihre Anteile an einen Konzern verkauft. (Kein Betriebsübergang nach 613 BGB) Da die Auftragslage bei uns schlecht ist, wurden heute (zunäc

Hallo, habe malwieder Fragen 1.Der AG will eine Abteilung von Gehalt auf Stundenlohn umstellen, leider hat er vergessen uns zu informiren. Welche Möglichkeiten haben wir. Es soll ein Prämienfon

Guten Morgen liebe Kolleginnen und Kollegen, kann mir jemand, evtl. mit Gesetzesgrundlagen, sagen, ob REFA - Messungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Logistik mitbestimmungspflichtig sin

Da ich im eigenen Geldbeutel sehe, dass die steigenden Spritpreise den Inhalt zunehmend schrumpfen lassen, frage ich mich, ob wir (BR) nicht versuchen sollten, den AG dazu zu bewegen, den Fahrtkostenz

Hallo, folgendes Problem aus der Vericherungsbranche: alle Kollegen eines Teams (kein hauptamtliches Vertriebsteam) sollen "freiwillig" individuelle Zielvereinbarungen (Zusatz zum Arbeitsvertrag? re

Guten morgen zusammen, reicht ein Beschluß des Gesamtbetriebsrats aus , abweichend vom Tarifvertrag eine Leistungsbeurteilung auf alle weiteren Standorte einzuführen ohne das der örtliche Betriebsr