... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

bei uns sollen nur die vorgesetzten eine sonderzahlung erhalten. wir als br wollen wenigstens ein teil dieser gelder umverteilen. z.B. auch an "normale" beschäftigte, oder wenn möglich soll ein teil d

wir sind ein Call Center und ein Teil der Gehälter sind Provisonen. Die GL will nun diese kürzen und beruft sich darauf dass die nicht mitbestimmungspflichtig ist, weil in der Rahmenvereinbarung steh

ist es zulässig, das eine Neue Betriebsstätte die MA mit einem Handwerkstarif bezahlt, obwohl das Hauptwerk einen Industrietarif zahlt

Hallo zusammen, am Montag und Dienstag war bei uns in der Region absolutes Schnee- und Glatteischaos. Einige Kollegen erschienen deshalb wesentlich später zur Arbeit, andere hatten gar nicht, z.B.

Hallo, folgende Situation: Arbeitgeber A beschaeftigt Mitarbeiter in einem Vollkonti-Schichtsystem, bei dem ca. 30 Prozent der zu leistenden Arbeit monatlich auf Nachtarbeit entfaellt (23 Uhr -

Eine Mitarbeiterin hat mehrere Jahre hindurch freiwillige ZUlagen erhalten. Jetzt wurden die Zulagen um einen relevanten Betrag gekürzt. Der Betriebsrat wurde davon nicht unterrichtet noch angehört.

hallo, es gibt bei uns für den jahresurlaub ein tarifliches zusätzliches Urlaubsgeld.Nun bin ich schwerbehindert und meine personalleitung sagte mir das für die 5 tage Sonderurlaub kein zusätzliches

Hallo Zusammen, unser lieber Chef macht sich geraume Zeit darüber Gedanken, wie er die Einkommensverhältnisse unserer Kollegen verbessern kann(d.h. er mach sich Gedanken darüber, warum wir "Ausblut

Hallo liebe Leute, wir haben von der Personalabteilung eine Anhörung für eine Neueinstellung bekommen. In dieser Anhörung ist alles ok, allerdings ist in der Anhörung auch der Verweis auf eine Zie

Es ist so das wir in unseren Betrieb für gewisse Qualifikation eine freiwillige Zahlung bekommen. Jetzt sagt der Arbeitgeber das er die freiwilligen Zahlung nicht mehr zahlen möchte weil er der Mein

Hallo, Eine kleine Mehrheit unserer Kollegen wünscht sich regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten um Feedback zu erhalten. Unsere Geschäftsleitung ist da relativ schnell drauf eingegangen, forder

Ja, die Novemberabrechnung macht immer viel Arbeit! Folgender Sachverhalt: Eine Kollegin kommt zum 01.07.2009 aus der Elternzeit zurück. Während der Elternzeit hat der Arbeitsvertrag geruht und wir

Hey ihr alle, es weihnachtet sehr ... und unserem AG fallen schon lauter kleine "Nettygkeiten" ein. Immer beliebt, das Weihnachtsgeld. Ich schreib euch mal auf, welchen Schriebs er mit dem November

Hallo zusammen, Kollegin ist vor der Geburt( April 2009) in Mutterschutz gegangen. Bei der Zahlung des Weihnachtsgeldes wurde ihr nichts bezahlt. Frage: Steht dieser Kollegin nicht mindestens 1/3 o

Darf der AG das Arbeitsentgelt in der Betriebsvereinbarung regeln, obwohl es im Arbeitsvertrag festgelegt ist? Und kann der AG eine Klausel verfassen, das er den Lohn wieder runtergestuft wird, wen

Hallo liebe Foris, vielleicht kann mir jemand einen guten Rat geben: Unsere GL streicht den seit Jahren üblichen monatlichen Provisionsvorschuß für unseren Außendienst und will die Provision nur noc

Hallo, ich habe anhängende Frage schon mal gestellt, aber erst deutlich später weitere Informatioen. Vielleicht könnt Ihr mir noch mal weiterhelfen: Kann bei Streichung oder Kürzung der Leistungs

Hallo, in unserem Betrieb wird die Novemberzahlung als "Erfolgsbeteiligung" deklariert. Die Erfolgsbeteiligung wird jedes Jahr auf neue in einer BV geregelt und die Höhe der Auszahlung richtet sich

wir verhandeln gerade eine BV zum Thema Demografie. Wir haben uns dazu entschieden die 300.- € in die bereits vorhandene tarifliche/betriebliche Altersversorgung mit einfließen zu lassen. Für mein Ver

Darf der Betriebsratsvorsitzende die Lohndaten eines Betriebsratsmitgliedes ohne dessen Wissen in der Personalabteilung einsehen und dann im Gremium öffentlich weitergeben. Der freigestellte Schri