Weihnachtsgeld anteilig?
Hallo zusammen, Kollegin ist vor der Geburt( April 2009) in Mutterschutz gegangen. Bei der Zahlung des Weihnachtsgeldes wurde ihr nichts bezahlt. Frage: Steht dieser Kollegin nicht mindestens 1/3 oder sogar alles an Weihnachtsgeld zu? Info: Weihnachtsgeld tariflich geregelt (Verdi Niedersachsen. Bitte um Antwort, und wo ich es Finde
Community-Antworten (4)
03.12.2009 um 11:37 Uhr
Was sagt denn der TV? Unsereiner kann i.d.R. nicht auf die Texte fremder TV zugreifen, noch dazu regelt auch Verdi die verschiedensten Branchen, also sagt "tariflich Verdi Niedersachsen" überhaupt nichts aus.
Bei uns im TV steht: AN deren Arbeitsverhältnis Kraft Gesetzes ruht (Anm:das ist hier der Fall) erhalten eine anteilige Leistung. Such doch mal nach einer äquivalenten Formel in Deinem TV.
03.12.2009 um 11:40 Uhr
@kainil
Weihnachtsgeld=Jahressonderzahlung? Welcher Tarifvertrag (TVöD-L, TVöD-K etc.,etc.??)
Antwort dürfte dir geben: Ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen Goseriede 10, 30159 Hannover Telefon 0511 / 12 400 - 0 Fax 0511 / 12 400 - 150
03.12.2009 um 13:30 Uhr
§7
Der Anspruch auf die Jahressonderzahlung mindert sich um 1/12 für jeden Kalendermonat in dem der Arbeitnehmer nicht für mindestens 15 Kalendertage Anspruch auf Lohn- bzw. Gehaltszahlung hat. Dies gilt nicht bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit.
Wie ist Elternzeit zu bewerten? Eine Krankheit ist es nicht.
Gruss an alle
03.12.2009 um 15:17 Uhr
Genau, das Arbeitsverhältnis ruht während der Elternzeit. Dementsprechend dürften sich nur Anteilige Ansprüche ergeben haben.
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