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... / Betriebsrat / Grundlagen & Rechte

Sitzung beschlussfähig - (Ersatzmitglied bei Minderheitensitzen)?

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In unserem neugewählten BR haben die Frauen 4 Mindessitze da sie in der Minderheit sind. Ein weibliches BR-Mitglied kann der konstituierenden Sitzung nicht teilnehmen. Es wurde aber statt eines wei

Kostenstellen keine tatsächliche Kosten pro Abteilung zu erkennen - Hat der Betriebsrat die Möglichkeit, gegen diesen Mißstand was zu unternehmen?

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Unser Unternehmen arbeitet ohne abteilungsbezogene Kostenstellen. Daher sind keine tatsächliche Kosten pro Abteilung zu erkennen. Hat der Betriebsrat die Möglichkeit, gegen diesen Mißstand was zu u

Ersatzmitglied bei Minderheitensitzen?

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Hallo zusammen! Wir haben einen BR gewählt (zum ersten Mal). Unser BR besteht aus 9 Mitgliedern, 4 davon Frauen weil die in der Minderheit sind. Nun steht die erste Sitzung an und eine Frau kann ni

Kündigungsschutz nach Rücktritt

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Guten Tag zusammen, ich möchte gerne wissen, ob ich meinen Kündigungsschutz verliere, wenn ich mein Amt als Betriebsrat abgebe (also zurücktrete) oder ob ich nach meinem Rücktritt für die nachfolgend

Betriebsrat auflösen

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Nach Trennung von 2 Firmen bin ich als einziges BR-Mitglied bei 10 Angestellten übrig geblieben, nach Rücksprache mit den Kollegen haben wir beschlossen, den BR aufzulösen. Da ich erst seit kurzem im

Verlust des BR-Mandats!?

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Hallo zusammen, ich habe eine Änderung zu meinem Anstellungsvertrag unterschrieben, welcher meine künftige Arbeit in einer anderen Abteilung regelt. Vertragspartner dieser Änderung ist nach wie vor d

ABLEHNUNG GESPRÄCH MIT BR

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HALLO ! KANN EIN MITARBEITER EINER FIRMA EINE ANHÖRUNG MIT CHEF UND BR ABLEHNEN WEIL DER BR INKOMPETENT FÜR IHN IST ?

Austritt aus BR

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Hallo alle zusammen. Ich bins wieder die Neue von nebenan. Vielleicht könnt ihr euch noch an meine letzte Frage, betreff des BRM das immer Dinge tut die er besser lassen sollte, wie unterschreiben v

BV Monteursarbeiten

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Ich bin ein neuer BR und habe ne Frage! Unsere GL möchte eine BV über Monteursarbeiten machen, was muß ich beachten?

vieraugengespräch Geschäftsführung und 1. Vorsitzenden BR-darf nicht die Stellvertretung teilnehmen

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Die Geschäftsführung beantragte bzgl. einer bevorstehenden Betriebsvereinbarung ein Gespräch mit dem BR- der 1. Vorsitzende und Stellvertretung erschienen zum Gespräch- Kommentar von der GF- wie ein "

Gewissenskonflikt BR-Vorsitzender

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Hallo, wir sind ein neu Gegründeter Betriebsrat ( Grund: outsourcing eines Geschäftsfeldes) Struktur unseres Betriebes in der Hirarchie der Verantwortung/Weisungsberechtigt: Einen Niederlas

Abmahnung eines BR

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Hallo wir haben sehr große Probleme mit unserem stellv.Vorsitzendem. Arbeiten in der Altenpflege und unser Stev. hat nun die Funktion der Wohnbereichleitung übernommen uns schaut nun wohl auch darau

Formulierung in Tagesordnung

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Guten Morgen! Der BR-Vorsitz soll abgewählt werden - ein neuer Kandidat steht bereits in den Startlöchern. Frage: Wie muss die Formulierung in der Tagesordnung lauten, wenn man "alles" neu beset

Verzögerung bei der Büroeinrichtung BR-Büro - Behinderung unserer Betriebsratsarbeit?

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Hallo, wir hatten am 9.07. unsere Konstituierende Sitzung. Vor 14 Tagen haben wir endlich den Büroraum zugewiesen bekommen. Einrichtung: Tische und Stühle. Seit 3.09. können wir in diesen Raum, seithe

Rechtliche Stellung eines BR-Mitglieds beim Betriebsteilübergang?

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Habe mal eine Frage bezgl. der rechtlichen Stellung bei einem freigestellten BR-Mitglied. Erlischt das Mandat wenn die ehemalige Abteilung eines freigestellten BR-Mitglied im Zuge eines Betriebste

Minderheitenquote - Ersatzmitglied für BR-Sitzung?

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Hallo, wir haben ein Problem mit den Ersatzmitgliedern für eine BR-Sitzung. Wir sind 15 Mitglieder im BR Gremium (Listenwahl/Verhältniswahl). Die Minderheitenquote ist auf das weibliche Geschlecht ge

Schriftverkehr des Betriebsratsvorsitzenden - dem Gremium zugänglich zu machen?

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Der Betriebsratsvorsitzende nimmt bekanntlich Erklärungen entgegen. Diese muß er dem Gremium vorlegen; erst dann liegen sie dem Betriebsrat zur Behandlung vor. Ich verstehe es so, daß der gesamte S

Diskriminierung TZ-Beschäftigte?

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Darf ein Arbeitgeber eine Essenszulage nur Vollzeitbeschäftigen gewähren? Was ist mit Teilzeitbeschäftigten, die z.B. an zwei Tagen genauso lange arbeiten wie VZ-Kräfte?

Aufforderung der GL umsetzen?

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Unser Betriebsrat existiert jetzt seit ca. 1 Jahr. Jetzt haben wir eine Aufforderung unserer GL bekommen, die Ausfallzeiten (Zeitpunkt und voraussichtliche Dauer) bei der BR Tätigkeit der GL mitzute

Informationspflicht beim neuen Arbeitgeber

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HAllo @all, ich befinde mich in der glücklichen Situation, einen neuen AG gefunden zu haben. Nun habe ich diesem nicht erzählt das ich BR-Vorsitzender bei meinem derzeitigen Arbeitgeber bin. Muß i