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Hilfe - Behinderung der BR-Arbeit weil Arbeitgeber einer MA gesagt hat, dass Ihre Stelle gekürzt werden müsste da der BR Kosten verursachen würde und die müssten schließlich irgendwo wieder eingespart werden?
ÄlterHallo Zusammen! Haben seit letzer woche richtig Stress mit unserem Chef! Andauernd wurden Versetzungen ect. ohne Anhörung des BR durchgeführt und nun hat unser AG am Freitag den Vogel abgeschos
Privatsachen auf Anweisung unverschlossen - haftet AG bei Diebstahl?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns wird in der Firma immer wieder mal geklaut, mal die Kollegen, mal der AG. Wir haben dieses Jahr neu gebaut, auch die Umkleiden für die MA, leider hat man diesen Bereich so
Informationen an die Belegschaft - muss der BR den Inhalt mit der Gl besprechen?
ÄlterHallo Wir haben eine Information des BR für die Belegschaft gemacht. ( Situation des Betriebes aus Sicht des Br ) muß ich den Inhalt mit der Gl besprechen ? Das ist die Mail vom AG durch Zufall h
Warnstreik - muss BR den AG bei einem Warnstreik der IGM unterrichten über den Zeitpunkt des Streiks?
ÄlterHallo Ich BR in einem Unternehmen und möchte wissen ob ich den AG bei einem Warnstreik der IGM unterrichten muss über den Zeitpunkt des Streik. das ist die Mail vom AG mit einem gewissen Grad de
Betroffenes BR Mitglied - darf dieser dann an der Sitzung teilnehmen?
ÄlterHallo Ich hätte da mal eine Frage. Wenn in einer BRSitzung über ein BR Mitglied abgestimmt werden muß( z.B. er soll versetzt werden in eine andere Abteilung) darf dieser dann an der Sitzung teilneh
Behinderung der BR- Arbeit?
ÄlterHallo, bin einer von 15 Betriebsräten. (kein Freigestellter) Ich habe bei uns in der Firma, eine Führungsaufgabe, und kann diese als BR nicht mehr zu 100% ausüben. Nun wollen mich meine VG von diesen
BR Vorsitz nickt allzu oft ab - Was tun, wenn man überhaupt nicht einverstanden ist?
ÄlterEs geht hier um den BR- Vorsitz, leider nickt er bei Angelegenheiten ab, mit denen nicht alle BR- Mitglieder einverstanden sind. Er wird des Öfteren zum Gespräch beim Chef geladen, was dann unvorber
Selbstbetroffenheit bei Zustimmung zur Einstellung eines Anderen?
ÄlterIch bin Betriebsratsmitglied und habe mich auf eine interne Stellenausschreibung beworben. Leider hat sich die Geschäftsführung für jemand Anderen entschieden. Darf ich jetzt im Betriebsrat mit darüb
Unterstüzung des BR durch die Gewerkschaft - nur wenn mind. 50% aller MA in der Gewerkschaft organisiert sind?
ÄlterHallo zusammen, heute bekam ich eine tolle "Neuigkeit": Die Gewerkschaft kann / darf / muss ein Gremium nur unterstützen / beraten, wenn mind. 50% aller MA in der Gewerkschaft organisiert sind.
Rechtsberatung des Betriebsrates - Trägt der Arbeitgeber die Kosten für die Rechtsberatung?
ÄlterSchönen guten Abend, Steht dem Betriebsrat eine Rechtsberatung zu? Trägt der Arbeitgeber die Kosten für die Rechtsberatung? Kann der Arbeitgeber verlangen, dass der Betriebsrat die Rechtsberatung mit
Betriebsvereinbarung vor über 6 Monaten gekündigt - Sollte man mit der Einigungsstelle drohen?
ÄlterHallo, bei uns wurde eine Betriebsvereinbarung seitens der Arbeitnehmer gekündigt. Die Vereinbarung regelete die Vergütung der Rufbereitschaft. Sie war bereits fast 10 Jahre alt und somit von der Beza
Gibt es ausserordentliche Sitzungen?
ÄlterHallo gibt es überhaupt Ausserordentliche Sitzungen? Im BetrVG finde ich nichts darüber.
Nachrückerregelung - wann muß ein Nachrücker bestellt werden?
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, ich habe wichtige Fragen zur Regelung und dem Einsatz von BR-Nachrückern und bräuchte hierzu rechtssichere Aussagen. Fall 1: Ein BR-Mitglied befindet sich im Rahm
Auskunft über andere Kollegin - Darf der BR Auskunft über die Kollegen geben?
ÄlterMeine Kollegin erkundigte sich über mich beim Betriebsrat wegen meine Anfangszeit, und bekam auch auskunft vom Betriebsrat. Darf er Auskunft über die Kollegen geben?
BR ohne BRV und Stellvertreter - wer macht Einladung und Tagesordnung?
ÄlterUnd noch einmal Hallo: Sollte die Mehrheit des BR seinen Rücktritt gem. § 13 BetrVG durchführen wollen: wie geht das vor sich, wenn weder der BRV anwesend noch ein Stellvertreter vorhanden ist? Wer da
BR ohne BRV und ohne Stellvertreter - Müssen wir uns auflösen, wenn sich kein Stelli findet?
ÄlterHallo. In der Konsequenz aus dem Verhalten unseres BRV (siehe Thread 25638 ) habe ich mein Amt als BRV-Stellvertreterin in der letzten Sitzung niedergelegt. Das Amt will aber keiner von den anderen 5
Beschwerden von Mitarbeitern - nur schriftlich?
ÄlterHallo zusammen, von einem BR-Kollegen haben wir gehört, dass Beschwerden von Mitarbeitern schriftlich entgegengenommen werden sollten um auf "der sicheren Seite" zu sein und um etwas "in der Hand"
Nachrücker im BR; BRV lädt weder den Kollegen noch seine rechtmäßige Nachrückerin zu den Sitzungen - richtig?
ÄlterHallo zusammen, ein BR- Mitglied ist für eine Ausbildungsmassnahme in einem anderen Haus, welches nicht zu unserem gehört. Die BR- Vorsitzende ist der Meinung, dass unser BR jetzt halt nur noch aus v
Austritt aus dem Betriebsrat - muß es schriftlich sein?
ÄlterHi ich würde gerne aus dem betriebsrat austreten da wir im gremium einfach kein miteinander haben und alle nur noch ihren vorteil sehen und halt leider nicht kretikfähig sind uns es dadurch nur zu str
Turnusmäßige Gespräche zwischen GF und BR - GF will nur noch schriftlich mit uns Kontakt?
ÄlterUnser GF will nur noch schriftlich mit uns Kontakt. Ist er nicht verpflichtet Turnusmäßig mit dem BR zu sitzen???