... / Betriebsrat / Grundlagen & Rechte

Ein Azubi wurde in den BR gewählt und hat die Wahl auch angenommen. Er wird im Frühsommer auslernen, und es ist noch nicht sicher, ob er übernommen werden kann. Frage: Muss er übernommen werden, wei

Ich bin zu 80% freigestellter BR und mein AG meint jetzt, mich als Urlaubsvertretung in einem 6h Job einsetzen zu müssen. Bisher habe ich schon in brenzligen Situationen 1-2 Tage ausgeholfen, aber in

Hatte heute vormittag meine Frage in den Raum gestellt, ob man eine Betriebsratzugehörigkeit (Teilnahme an Betriebsratsitzungen), zumindest zeitweise auch online wahrnehmen kann. Hierzu kamen ein paar

der BR und ich als BRM arbeiten zusammen mit der GL an einer BV zum Thema Urlaub. Diese hat meiner Meinung und der von mir befragten Kollegen noch einige Verbesserungsmöglickeiten und wird häufig als

Darf eine versendete Agenda vor der Sitzung noch (durch den BRV) verändert (und neu versendet) werden? Wie kurz vor der Sitzung kann das ggf. noch getan werden?

Gibt es eine Verpflichtung des BR(V) für die Geschäftsleitung erreichbar zu sein (z.B. für die Annahme von Unterlagen)? (Wo) gibt es dazu Angaben/Urteile (wann und wie der BR(V) erreichbar sein muss?

Ich habe mich für die aktuellen Betriebsratswahlen aufstellen lassen. Jetzt höre ich vom Wahlvorstand, dass jedes Betriebsratsmitglied die Pflicht zur KÖRPERLICHEN Anwesenheit bei Betriebsratsitzungen

Hallo Leute Ich bin seit einem Jahr erstmals im Betriebsrat und" lerne also noch" Mich interressiert mal eine grundlegende Frage. Manche Kollegen kommen ja auch mit Belangen und Wünschen zu ein

Mandatniederlegung, wer rückt nach? Jemand aus der gleichen Liste? Jemand aus einer anderen Liste nach den nächst erreichten höchsten Punkte (Wahlergebnis)?

Nach der Wahl lädt der Wahlvorstand zur ersten (konstituierenden) Sitzung des neuen BR ein. Der Ablauf dieser Sitzung ist ja wie folgt: Der Wahlvorstand lässt aus der Runde der neuen BR-Mitglieder

Hallo, wir möchten gerne alte Unterlagen (BR Wahlen, ausgeschiedene Arbeitnehmer usw.) durchsortieren. Aber wie lange muss man diese aufbewahren? Kann mir jemand Auskunft geben? Danke.

@Ardnaxela Leider hast Du die Antworten auf 7 begrenzt, aber es drängt mich, Dir folgendes zu sagen: Es wäre außerordentlich dumm, auf die Mitarbeit von engagierten Beschäftigten im BR zu verzicht

Hallo, wie sieht es hier rechtlich aus: Zur BR-Sitzung kommt ein freigestelltes BRM nicht, da es an diesem Tag zu einer GEW Sitzung muss. Verhindert: Entschuldigt oder unentschuldigt. Meiner Mein

Hallo,eine Frage an euch:Ich habe mir vorgenommen,sollte ich in den BR gewählt werden,die Sitzungen für alle Arbeitnehmer präsenter zu machen(ich weis die Sitzungen sind geheim usw.)die es intressiere

Hallo, ich habe 2 Fragen: Wenn ich als Betriebsrätin einer Versetzung meiner Person Firmenübergreifend nicht zustimme, was kann der AG dagegen tun? Mit welchen Folgen muss ich rechnen? Ka

Folgender Fall: Der Arbeitgeber übergibt Dokumente an den BR. Die sind so ´groß´, daß man sehr lange vor dem PC sitzt um sie überhaupt zu öffnen. Das Arbeiten mit ihnen ist mühsam, weil man nach jede

Guten Morgen! Was tun, wenn ich den dringenden Verdacht habe, dass sich ein Mitglied aus dem BR nicht an die Schweigepflicht hält? Vielen dank für die Antworten! :-) Das Problem haben wir in

Hallo, Ich bin BRV und soll an einem Gespräch mit einer Mitarbeiterin teilnehmen die Magersüchtig ist und mehrere Monate krank in Behandlung war und jetzt die Wiedereingliederung macht. Ihr Vorgeset

Hallo allesamt Folgendes Problem: in unserem Landkreis erledigen Zwei Hilfsorganisationen den Rettungsdienst. In der einen HiOrg gibt es einen Betriebsrat, die zweite HiOrg teilt sich in zwei RD-Bere

Hallo, unsere Firma erhält ab 2011 einen Tarifvertrag, in einer Gesamtbetriebsvereinbarung steht das die jeweils freigestellten Betriebsratsvorsitzenden in einer eigenen Gehaltsstufe eingruppiert wer