... / Betriebsrat / Grundlagen & Rechte

Hallo zusammen, unser 80% freigestellter BR-Vorsitz soll seine 20% Abteilungsarbeit nun aus dem BR-Büro erledigen. Sprich seinen Schreibtisch in der Abteilung räumen. Begründung Abteilungsleiter "ka

Wie kann man es am besten organisieren, die Postfächer des BR und das persönliche Postfach des BR-Vorsitzenden zu trennen? Und wie verhält es sich mit dem Postfach des GBR? Muss man diese strikt tre

Hallo zusammen, wir hatten eine BV für 3 Stunden. Die Anreise zur BV (Nebenbetrieb) war 2 Stunden. Die Fahrtzeit und BV Zeit wird bezahlt. Im Anschluss war ein Fest des AG an dem die Arbeitnehmer teil

Gibt es Erfahrungen, auf welcher Grundlage in einem Gemeinschaftsbetrieb mit mehreren GmbHs ein BR freigestellt werden kann? Hintergund: Die "Unternehmensgroßfamilie" beschäftigt 340 Mitarbeiter:inne

In unserem BR Büro ist eine Person ausgeschieden. Nun muss dieser Platz wieder besetzt werden. In der konstituierenden Sitzung wurde anhand des Wahlergebnisses auf die Listen Rücksicht genommen. Steht

Hallo, wir haben einen Kollegen, der einen Homeoffice-Vertrag hat. Im letzten Monat wurde er drei Tage lang gebeten, ins Büro zu kommen. Die Abteilung wurde verlegt und er musste die Umzugsunternehmen

Wir haben einen neuen Diensplan mitbestimmt, nun einige Woche später wurde wieder der „alte“ vorgelegt weil der AG meinte der mitbestimmte wär von einer Mitarbeiterin „eigenmächtig“ eingereicht worden

Hallo, ich habe mich auf eine neue Stelle innerhalb meines Betriebes beworben und die Position auch bekommen. Seit dem 1.10 Arbeite ich nun auf der neuen Position- habe jedoch keinen neuen Vertrag ode

Hallo, Ich bin bei einem Bahnunternehmen tätig. Ich bin seid längerer Zeit Arbeitsunfähig. Der Arbeitgeber möchte, dass im Tarifvertrag vereinbarte BEM-I, nicht durchführen. Ich habe dem Arbeitgeber

Wir sind seit dem 01.11.2023 ein Tochterunternehmen eines Energieunternehmens. Wie sind 7 Angestellte, haben nur peripher mit der Holding zu tun. Im Mutterunternehmen besteht ein Betriebsrat, der sic

Hello alle, kann ich darauf bestehen, dass der Rücklauf der Fragebögen zur Psych Belastungsanalyse zum Betriebsrat geht oder kann die Geschäftsleitung entscheiden, dass die Bögen zu GL oder zur Person

Moin, folgender Sachverhalt: Mitarbeiterin, 58J., hat fristgerecht ATZ beantragt: Blockmodell 5 Jahre, Austritt mit Abschlägen mit 63J. Nun folgte die Ablehnung mit der Begründung, man würde im Hau

Ich bin zur KBR Sitzung geladen. Mein Stellvertreter und alle anderen könne nicht zur Sitzung kommen. Könne die Stimmen meines Stellvertreters mir per BR Beschluss überschrieben werden?

Guten Morgen liebe Betriebsräte, Heute steht bei uns das Energieaudit an. Ich wurde als BRV informiert und eingeladen bei der Eröffnung und beim Abschluss dabei zu sein. Ich bin erst seit kurzem BRV

Ich habe eine Frage: Ich benötige die übergeordnete Instanz des BR in der Filiale. Ist das der GBR? Und wie komme ich an eine Telefonnummer? Vielen Dank Mitarbeiterin im Grossraum Stuttgart

Hallo ich habe mal eine Frage. Wir haben 1x die Woche BR-Situung. Jetzt werden 3 von 19 aus dem Gremium fehlen weil sie eine wichtige Schulung für den IT-Ausschuss besuchen müssen. Diese findet im Bet

Hallo, ich bin BRV in einem Betrieb der zu einem Konzern gehört. Wir haben ein Werksleiter mit Prokura und Geschäftsführer ist jemand anderes und auch nicht vor Ort. Wer ist nun für mich als BRV Anspr

Wir haben heute einen Beschluss gefasst. Es ging um ein BR Mitglied der eine neue Stelle bekommen soll. Beim Beschluss hat er selbst mit abgestimmt und hat den Raum nicht verlassen. Des Gremium war si

Hallo in die Runde! wir sind ein Betriebsrat in einem Softwareunternehmen, leider ohne Tarifbindung/ausreichende Gewerkschaftsvertretung, und haben vor eine BV zur Lohngestaltung/Entlohnungsgrundsätz

Hallo, ich war durch einen Arbeitsunfall 1 Jahr mit Verletztengeld draußen. Nun hat man mir angeboten in einer anderen Abteilung 6 Monate eine BEM Massnahme zu machen von Montag bis Freitag von 8 bis