BR-Aufgaben bei Energieaudit

was bitte ist ein Energieaudit?

Ein Energieaudit ist eine von Auditoren durchgeführte Untersuchung, ob die Anforderungen des Gesetzes über Energiedienstleistungen und andere Energieeffizienzmaßnahmen umgesetzt werden. Es geht um die Zertifizierung von ISO 50001.

Bei uns nimmt jetzt ein BR-Mitglied an der Eröffnung teil und schaut sich das ganze mal an. Ich bin dann wahrscheinlich beim Abschlussgespräch dabei.

So ein Zertifizierungsding. :D

Eine festgelegte Rolle hat ein Betriebsrat dabei meines Erachtens nach nicht. Maximal sicherzustellen, dass man keine dummen Ideen entwickelt, die gegen Gesetze verstoßen. :D

Aber auch bei einem Energieaudit können im Ergebnis mitbestimmungspflichtige Dinge anfallen. Beispiel neue Software oder Mehraufwand für MA bei arbeiten.

Quatsch, ein Audit (von audire, hören) ist keine Maßnahme, bei der mitbestimmungspflichtige Entscheidungen anfallen. Sondern nur die rein passive Aufnahme des aktuellen Stands und der Bericht darüber.

Aus dem Audit können sich aber Maßnahmen ergeben. Besonders wenn man die Bedingungen für die auditiert erfüllen will

Natürlich, so wie sich aus vielen Runden immer Maßnahmen ergeben können, an denen der BR kein Beteiligungsrecht hat. Und wenn das so ist, wird auch die Mitbestimmung einsetzen

ich finde es gut, wenn der BR bei solchen Audits, und hier scheint es ja zusätzlich um eine Erstauditierung zu gehen, vom AG direkt dazu abgeholt wird. Gleichwohl sehe ich das wie @pickel, wenn sich auch einem Audit mitbestimmungspflichtige Maßnahmen ergeben so muss der BR dann natürlich entsprechend frühzeitig bei der Planung etc. der Maßnahmen beteiligt werden.

Halten wir fest, die Teilnahme des BR an diesen Audits ist so wichtig, wie eine Klimaanlage in Grönland.

...Klimaanlagen können einen Raum auch aufheizen...

Nennt sich im Volksmund Heizungen ... der Sinn einer Klimaanlage ist welcher? Da kommst Du von ganz alleine drauf, bin zuversichtlich ...

Bitte haltet euch an unsere Spielregeln.

Hier ein Auszug: "Das W.A.F.-Betriebsräte-Forum dient dem Erfahrungsaustausch, der Umgangston soll daher stets höflich und sachlich sein. Sachbezogene Kritik ist zulässig, nicht jedoch Schmähkritik, platte Pöbeleien oder Angriffe auf Personen in herabsetzender Form. Bitte verwenden Sie in Ihren Beiträgen keine anstößige Ausdrucksweise, Kraftausdrücke..."

Vielen Dank

Verena vom Marketing-Team der W.A.F.

@rtjum "Erstellt am 31.10.2023 um 07:59 Uhr von rtjum ich finde es gut, wenn der BR bei solchen Audits, und hier scheint es ja zusätzlich um eine Erstauditierung zu gehen, vom AG direkt dazu abgeholt wird. Gleichwohl sehe ich das wie @pickel, wenn sich auch einem Audit mitbestimmungspflichtige Maßnahmen ergeben so muss der BR dann natürlich entsprechend frühzeitig bei der Planung etc. der Maßnahmen beteiligt werden.

Genau das wollte ich mit meiner Antwort ausdrücken. Scheine ich wohl falsch angegangen zu sein.