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Liebe KollegInnen, ein Kollege soll nach 1 1/2 Jahren Krankheit nach Unfall wieder einsteigen. Meiner Meinung nach habe ich da als Betriebsrat ein Recht, mit zureden und zu planen, um ihm den Wiede

Hallo!Hab noch ne Frage. Wir haben einen kleinen Schleifbock,an dem wir Hartmetall(was sehr Gesundheitsschädlich ist) schleifen.Die Absaugung wurde durch einen Staubsauger ersetzt,der nicht einmal da

Hallo zusammen, wir sind ein CallCenter, d.h. jeder hat einen AV, in welchem steht, dass der AN in Schichten arbeitet. Nun haben wir im Laufe der Zeit bereits 2 AN, welche auf grund eines ärztlichen (

Hallo zusammen, ein MA wird vom Personalleiter zum Werksarzt bestellt. Grund: ziemlich erhöhte Fehlzeiten durch Krankheit, häufig auch mit Krankschreibung. Nun die Frage: muss der MA diesen Termin

Hallo, wer hat eine BV über Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz, da unser Vorstand mit dem BR gern darüber etwas machen würde. Der Vorstand hat uns auch schon ein Muster zukommen lassen, und wir

Muß der Betriebsrat zustimmen, wenn der Chef einen Psychologen bestellen und bezahlen will, und die Leute einzeln zu Gesprächen bittet, um diese anschließend nach den Gesprächen zu bewerten? Meines

Wir sind ein grosses Lager mit ca 80 Angestellten. Folgenes muss Ich mal erklären. In einer Betriebsanweisung vom Lagerchef persönlich unterschrieben steht das man mit Flurförderfahrzeugen nur 4

Hallo zusammen.Vielleicht könnt Ihr mir helfen. Eine MAin bat den Betriebsrat um Hilfe.Sie hat im August diesen Jahres mit unserer GL gesprochen,wann der günstigste Termin zum Antritt einer Reha-Kur

Hallo, wir haben einen MA der z.Z. krankgemeldet ist (Halswirbelsäule)und zu 50% einem Schwerbehinderten gleichgestellt ist. Dieser MA sollte nun während der krankmeldung zu einem vom Personlachef gel

Hallo, bei uns ist ab 1. Okt. totales Rauchverbot im gesamten Betriebsgelände. Die Begründung des AG bezieht sich auf hygienische Gründe. Die MA müssen Ihre Arbeitskleidung ausziehen und in zivilen S

Hallo, Im unserenj Betrieb ist ein Betriebsleiter der Fertigung ( Leitender Angestellter ) der seit einen 1/2 Jahr wegen einen Arbeitsunfall ( Autounfall) Krank ist. Er kommt aber seit 4 Monaten 2

Ich habe gestern gehört, daß bei uns in der Firma ein absolutes Rauchverbot durchgesetzt werden soll!!! Unsere Raucherzone befindet sich bereits draussen, allerdings wird zum Rauchen nicht ausgestemp

Bei uns gibt es einen sehr rührigen Abteilungsmeister, der gerne Leute rausekelt, indem er versucht, sie als Alkoholiker darzustellen. Zum Glück ist er damit nicht sehr erfolgreich, da sich der BR im

Wer kann mir helfen?: alle Mitarbeiterinnen im Bereich der Familienhilfe im gebärfähigen Alter wurden von der Bereichsleitung angewiesen, überprüfen zu lassen, ob sie gegen Kinderkrankheiten immunisie

Ein Kollege hat von einem Arzt aufgrund von auftretenen Schmerzen ein Attest ausgestellt bekommen. Hintergrund ist das schiefe sitzen des Kollegen aufgrund eines übergroßen Monitors der nicht anders a

Hallo, kann eine GF arbeitsrechtliche Konsequenzen androhen, wenn der BR einem Alkoholverbot nicht zugestimmt hat? Kann man ein Alkoholverbot als BR überhaupt ablehnen? Wenn eine Arbeitsrechtliche

Hallo, eine ganz wichtige Frage, die gestern bei uns im Gremium nicht eindeutig beantwortet werden konnte. Seit neuestem werden bei uns im Betrieb bei MA die überdurchschnittlich oft wegen Krankhei

Vielleicht eine etwas doofe Frage, aber durchaus ernst gemeint. Was versteht man unter Krankenrückkehrgesprächen? Wozu dienen sie?

Ich habe eine Frage zum Thema Sozialgesetzgebung. Einer Mitarbeiterin wird vorgeworfen, die Beantragung einer Reha, bzw. Kurmaßnahme nicht dem Abteilungsleiter bekannt gegeben zu haben. Meines Erach

Hallo, unser Ag weigert sich die Kosten für Sicherheitsschuhe komplett zu übernehmen, er bezahlt 50% der eingereichten Rechnung, egal wieviel der Schuh kostet. Uns ist natürlich bekannt, dass der