... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen, bitte habt Nachsicht mit mir, denn mir wurde gekündigt und ich muss mich mit der rechtlichen Materie erst noch vertraut machen, da ich gegen die Kündigung klagen werde. Zu meiner Sit

Hallo, ich Arbeite seit 2012 für eine Zeitarbeitsfirma (Olympia Dienstleistung, seit 2017 Otto Work Force ) und war dauerhaft bis zum 31.12.2019 in der selben Firma eingesetzt. jetzt erfahre ich laut

Hallo zusammen, wir haben eine betriebbedingte KG auf der Tagesordnung gehabt (vorigen Freitag). Die GF will zwei Mitarbeitern kündigen (Zwillinge) wegen rückgängiger Auftragslage. (die beiden Mitarbe

Hallo zusammen, auch mein Unternehmen ist von der Coronakrise betroffen und führt Kurzarbeit ein. Nun ist es aber so, dass alle Abteilungsleiter Vorschläge zur Kürzung der Arbeitszeit einreichen soll

Hallo, Ich habe im Internet mehrere Rechner für das kurzarbeitergeld gefunden. Ich verstehe leider nicht, da es nirgends gut beschrieben ist, wie sich das Restebrutto errechnet. Wir müssen in 60%kurza

Darf ein Chef ein Arbeitsplan kurzfristig ändern ohne Rücksprache mit mir, nur weil eine Kollegin Sonderwünsche hat. Und darf Mann den Urlaub einem kinderlosen Kollegen und einer Kollegin mit Kinderga

Hallo Zusammen, Wie haltet ihr das mit Leiharbeiter im Betrieb? Unser Arbeitgeber möchte Zeitarbeiter bestellen aber der Betriebsrat hat bedenken wegen Ansteckung durch Corona Virus weil man ja nich

Hallo, ich hab mal eine Frage. Ich hatte einen befristeten Arbeitsvertrag habe mich vorsichtshalber beim AA gemeldet, falls ich nichts neues finde. Nun habe ich zum 1.4. einen neuen Job gefunden und d

Wie sieht es das Forum als Betriebsrat noch EInstellung zu genehmigen, wenn Kurzarbeit droht? Ist das nicht verantwortungslos den neuen Mitarbeitern gegenüber?

Hallo, gibt es eine Verpflichtung vor Beantragungen von Kurzarbeit alle Verträge in der Probezeit zu kündigen, um ggf. so die Stammbelegschaft besser auslasten zu können, oder Ähnliches?

Hallo zusammen, kann der § 616 BGB helfen die Zeit zu überbrücken (wenn ja wie lange) wenn Mitarbeiter durch Schließung der Kindertagesstätten ihre Arbeitsvertraglichen Leistungen nicht mehr erfüllen

Hallo zusammen, wir haben folgenden Fall. Die Personalabteilung legt uns keine Anhörung vor, wenn es sich um Bacheloranden handelt. Sie argumentiert es wie folgt: "für Studenten, welche eine Bachelora

Hallo ihr Lieben, habe eine etwas knifflige Frage. Wir der Betriebsrat haben vor 10 Tagen eine Versetzung des AG erhalten. In dieser sollte eine Personalerin, (die uns ein Dorn im Auge ist) dauerhaf

In meiner Firma wurde für nächste Woche Kurzarbeit angekündigt. Ich bin noch in der Probezeit muss ich mir sorgen machen wegen einer Kündigung

Aus aktuellem Anlass Corona Kriese, werden wir die Angestellten auf Kurzarbeit gesetzt. Da wir in einem Ladengeschäft für Mode arbeiten wird der Arbeitgeber 0% des Lohnes übernehmen und wir sollen 60

Hallo Zusammen, könnt Ihr mir eventuell weiter helfen? Es geht um ein Kollege der im Ausland fest sitzt und nicht nach Deutschland zurrück kommt ,wegen Sperrungen. gibst dazu irgendwas im Gesetzt wenn

Die erste Kündigung war aufgrund eines Formfehlers zurückgenommen. Bei der zweiten Kündigung wurde der Betriebsrat nicht befragt. Ist die Kündigung dann korrekt?

Hallo Wir haben den ersten bestätigten Corona-fall in der Fa Frage muss der BR etwas tun ?

Unsere AG hat die Briefe, die sie im Word verfassen, unter dem Namen des MA auf die Netzwerk Laufwerk der Personalabteilung gespeichert. Sie scannen auch Dokumente (pdf) und speichern sie auf diesem N

Hallo Zusammen, ein Mitarbeiter hat von unserer Personalabteilung eine Verlängerung seines Arbeitsvertrages nach dem obigen § bekommen. Der Vertrag wurde am 19.06.2018 geschlossen und wurde jetzt bis