Betriebsbedingte Kündigung

Question

Hallo zusammen,
wir haben eine betriebbedingte KG auf der Tagesordnung gehabt (vorigen Freitag).
Die GF will zwei Mitarbeitern kündigen (Zwillinge) wegen rückgängiger Auftragslage. (die beiden Mitarbeiter haben auch bei unserer letzten BV den Unmut  in der Belegschaft was sich bislang niemand von den Mitarbeitern traut gegenüber der GF kundgetan.)  Im Anhang die Krankenakten (fast gleiche Krankentage) diese Mitarbeiter sind ausgesprochen fleißig. 
Zudem haben wir  für die KG weder ausreichende Informationen vom AG, auch der WA hat keinerlei Infos, die die rückgängige Auftragslage belegen. Auch gehen wir noch permanennt Überstunden auch Samstags.
Noch ist uns nicht so recht klar, warum Sie die Krankenakte dran gehängt haben? Wenn es um diese geht, wäre es doch eine personenbedingte KG oder?

Vielen Dank für eure Hilfe

Catweazle · Answer

Wenn ihr zu einer betriebsbedingten Kündigung angehört würdet könntet ihr widersprechen oder auch nicht. Ob die Kündigung an sich oder die BR-Anhörung korrekt war wird ggfls. das Arbeitsgericht entscheiden. Wirksamer als der ein Widerspruch zur Kündigung kann aber die Zustimmungsverweigerung für Überstunden sein.

Kratzbürste · Answer

Niemals mangelnde Informationen beim AG anprangern! Die Chance für den AN beim Rechtsstreit: Die Anhörung des BR war fehlerhaft und die K. rechtsunwirksam.
Ansonsten: Hat denn überhaupt eine Sozialauswahl aller vergleichbarer AN stattgefunden? Wenn nein, habt ihr ja schon einen guten Widerspruchsgrund.

UdoWoe · Answer

Den beiden Kollegen auf jeden Fall hinweisen, dass diese auf den schnellsten Weg Kündigungsschutzklage erheben.
Und keine Überstunden mehr zustimmen.

Linessi · Answer

Hallo Kratzbürste,
vielen Dank für die Info, sie hat uns geholfen. Denn eine Sozialauswahl hat nicht stattgefunden. Und wir haben den Wiederspruch damit begründet.

Dummerhund · Answer

Nicht vergessen, MA sollen Kündigungsschutzklage einreichen sollten sie doch gekündigt werden.

Catweazle · Answer

Linessi, habt ihr denn auch Namen von weniger schutzwürdigen Mitarbeitern genannt? Wenn nicht, habt ihr der Kündigung eher zugestimmt.

Linessi · Answer

Haben es geschafft, die Kündigung wurde zurückgezogen. Es soll noch ein Gespräch mit den beiden Mitarbeitern geben.
Danke für eure Unterstützung

UdoWoe · Answer

Herzlichen Glückwunsch.