... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Gemeinschaftlicher Diebstahl - was kann passieren, wenn ein Verfahren eingeleitet wird?
ÄlterEin MA hat mit anderen zusammen Geld unterschlagen bzw. gestohlen.(bewiesen durch Kameraaufnahmen).Bei konfrontation mit dem Tatbestand hat der betreffende MA freiwillig in beiderseitigen einverständn
Mitwirkungsrecht bei Stellenbeschreibungen
ÄlterHallo, welche Mitwirkungsrechte hat der Betriebsrat bei der Einführung von Stellenbeschreibungen?
Bekam als als Wahlvorstand und BR-Kandidat meine Kündigung - Wer weiß Rat?
ÄlterAls Vorsitzender des Wahlvorstandes und Kandidat zur anstehenden Betriebsratwahl erhielt ich von meinem Arbeitgeber die Kündigung. Als Alleinverdiener mit schulpflichtigem Kind trifft mich diese Ents
Übernahme Auszubildene
ÄlterHallo, habe eine etwas schwierige Frage, die uns Betriebsrat beschäftigt: Zum 01.06. wird ein kaufmännischer Sachbearbeiter gesucht, deren Stellenausschreibung auch extern veröffentlich wurde. Zu di
Vorsorgekündigung - ist das zulässig ?
ÄlterUnser Unternehmen ist von Aufträgen bzw. Ausschreibungen der Arbeitsagentur abhängig. Nun soll einzelnen Mitarbeitern gekündigt werden, da im August einige Maßhamen auslaufen. Die Firma hat sich jedo
Kündigungsschutz
ÄlterHaben Ersatzmitglieder des Betriebsrates auch d. gleichen Kündigungsschutz?? Danke für Antworten
Mitspracherecht bei Abmahnungen ?
ÄlterHallo , hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht bei Abmahnungen ? Bzw. kann der BR gegen eine Abmahnung vorgehen ? Uns als Betriebsrat werden nämlich Abmahnungen zur Kenntnisnahme vorgelegt die wir
Zusatz in Aufhebungsverträgen
ÄlterIn unserer heutigen Sitzung gab es heftige Debatten über einen Zusatz, der bei Aufhebungsverträgen mit unterschrieben wird. .... Es wird ausdrücklich festgestellt, dass damit alle gegenseitigen Anspr
Außerodentliche Änderungskündigung
ÄlterHallo zusammen Ich habe, glaub ich, eine etwas kompliezierte Frage. Wenn wir Freitags eine außerordentliche Änderungskündigung auf den Tisch bekommen und montags unseren "normalen" Sitzungstag haben
Mitarbeiter als Leiharbeiter
ÄlterHallo zusammen, heute wurde mir (BRV) eine Ergänzung zu einem Arbeitsvertrag unseres Mitarbeiters vorgelegt, wo der MA unterschreiben soll, dass er einverstanden ist, als Leiharbeitnehmer für unser U
Ab wieviel zu kündigenden Mitarbeitern MUSS eine Sozialauswahl stattfinden ?
ÄlterAb wieviel zu kündigenden Mitarbeitern MUSS eine Sozialauswahl stattfinden ? Hier sind die rechtlichen Grundsätze gefragt, nicht die moralischen ;-) Welche Chancen hat man ggf. Leistungträger zu
Versetzung innerhalb des Betriebes
ÄlterIch arbeite in einer Rehaklinik und soll zum wiederholten Mal die Station wechseln. Ich bin der Meinung, dass auch andere Kollegen ( und nicht immer die gleichen) dies übernehmen müssten. Kann der Ber
Fristberechnung im Anhörungsverfahren
ÄlterLiebe Wissende! Am vergangenen Mittwoch (12. April) beantragte der AG eine ordentliche Kündigung. Die Frist für unsere BR-Anhörung begann also am Donnerstag. Kann mir bitte jemand sagen, an welche
Ablehnen eines Berwerbers bei gleicher Qualfikation und befangenheit
ÄlterHallo, darf ein Personalausschuss einen Bewerber ablehen, wenn der Fachbereich sich für einen gleich Qualifizierten entschlossen hat. Darf ein Personalausschuss Mitglied mitbestimmen wenn er selber
Zustimmung zu einer Kündigung - kann der BR die rückgängig machen?
ÄlterHallo, kann eine Zustimmung des Betriebsrates zu einer beabsichtigten Kündigung während der probezeit rückgängig gemacht werden ???
Lohnfortzahlung für geringfügig Beschäftigte bei AU - gibt es die, auch wenn im Arbeitsvertrag nicht ausdrücklich erwähnt?
Älterhaben geringfügig Beschäftigte im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung, auch wenn es im Arbeitsvertrag für diese MA nicht extra aufgeführt ist ???
Altersteilzeit ab welchem Alter möglich ?
ÄlterHallo, heute mal eine Frage zur Altersteilzeit, ab welchem Alter ist das möglich ? Welche gesetzlichen Vorraussetzungen gibt es ? Was sind die Erfahrungen ? Wäre sehr daran interessiert. Schon
Warnstreik - welche Folgen kann die Teilnahme von AN in einem nicht tarifgebundenen Betrieb haben?
Älterhallo zusammen dürfen wir in einem betrieb das nicht tarif gebunden ist,an einem warnstreik teilnehmen? laut geschäftsführer wird es rechtliche konsequenzen geben wenn wir an dem warnstreik teilnehm
Versetzung - was kann man dagegen tun ?
ÄlterHallo ich bin neu im BR nun sind Kollegen mit einem Problem an mich getreten Folgendes: Zwei junge Mitarbeiterinnen werden seit Wochen von einer älteren Kollegin gemoppt so das sich die beiden junge
Versetzung eines BR Mitglieds in ein anderes Werk - ist das möglich?
ÄlterGuten Morgen an alle ein BR Mitglied soll in ein anderes Werk das ca. 110 Km entfernt ist versetzt werden. Ist das überhaupt möglich??? brauchen schnelle Hilfe Gruß Heike