... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ein frisch gewählter Betriebsrat hat eine Abmahnung erhalten, weil er aus Versehen einen monatlichen Newsletter per E-Mail Verteiler statt an Bcc an Cc versendet hat. Das heisst, das jeder der Kunden,

Hallo zusammen, in unserem Betrieb (53 AN) sollen mehrere Kollegen aus betriebsbedingten Gründen entlassen werden. Dies wurde mir als BRV am 17.09.07 mündlich mitgeteilt. Nun wurde ich zu einer St

Wir haten eine Interne Stellenausschreibung gehabt, auf der auch ein externer Bewerber (durch Vitamin B) sich beworben hat. Alles schön und gut. Unterlagen, so wie Zeugnisse usw., haben wir für dies

Wir sind ein neuner Betriebsrat und haben einen Betriebsausschuß. Demzufolge haben wir unserem Personalausschuß (PA) Aufgaben zur selbstständigen Erledigung übertragen ( u.a. alles was den 99er BetrVG

Hallo, wir haben bei uns folgende sehr komplizierte sachlage: Bei uns ist schon vor ca einem Jahr eine Mitarbeiter aus ihrem alten Arbeitsbereich in ein neu gegründetes Geschäftsfeld der Firma "gew

Hallo zusammen. Muss der BR Gründe angeben, wenn er einer von der GL gewünschten Einstellung nicht zustimmt? Wenn ja, was könne Gründe hiefür sein? Danke für eine Antwort AS

Hallo, ich bin im Einzelhandel (Baumarktbranche) tätig und BR-Vorsitzender. Einem Betriebsratmitglied wurde Betrug nachgewiesen- sehr beweiskräftig. Der Restbetriebsrat wurde durch Geschäftsführung da

Hallo, ein ehemaliger Kollege fragt unseren BR an, wie lange sich ein Arbeitgeber mit dem Zeugnis Zeit lassen darf, nachdem er das Unternehmen verlassen hat. Kann jemand helfen? Gruß

Hallo Gemeinde, ich habe folgendes Problem. Ein Mitarbeiter in meinem Unternehmen hat auf eine interne Stellenausschreibung reagiert und sich beworben (es wäre ein interner Wechsel von einem Bereic

Wieder mal eine Frage: Ein Betriebsteil unserer Klinik soll "outgesourct" werden. Derzeit ist noch nicht klar in welchem Rahmen das ablaufen soll. Es ist davon auszugehen, das es über eine Personalüb

nabend :-) gibt es bei euch irgendwelche Betriebsvereinbarungen für die Eingliederung von neuen Arbeitnehmern oder Azubis oder generell "Neuen"? Wenn ja, was kann da so an möglichen Punkten drinstehe

eine Mitarbeiterin sollte seit Dienstag aus der Elternzeit wieder ihre Arbeit aufnehmen. Leider fehlt sie bis heute ohne Angaben von Gründen. Der AG kündigte daraufhin außerordentlich. Telefonisch is

Ich habe eine Frage zu der Regelung von Überstunden bei einem Firmenverkauf. Der Verkauf steht in der nächsten Zeit an und die Mitarbeiter wissen nicht, ob ihre Überstunden erhalten bleiben oder gest

Einen guten Morgen an euch! Ich bin Betriebsratsmitglied. Bei uns in der Firma lief alles ganz gut, bis wir vor kurzem die Mitteilung des AG erhielten, dass unsere Abteilung aufgelöst werden soll. die

hinzuziehen eines betriebsratsmitgliedes Ich habe eine dringende frage: es wird mir von meinem obersten abteilungsleiter und der fachkraft für arbeitssicherheit einverhalten während einer betrie

Hallo, unsere MA im Verkauf werden zeitweise in allen Verkaufstellen eingesetzt, die sich alle in derselben Stadt befinden. Eine MA ist lang krank gewesen, aber seit mehr als einem Jahr wieder voll e

Hallo, ich habe eine Frage zu Neueinstellungen: Bei uns sind Kollegen zunächst auf 6 Monate befristet eingestellt worden (statt Probezeit). Danach wurden alle unbefristet übernommen worden. Ist es ric

Hallo, ein MA unseres Betriebes hat zum Ende des Monats gekündigt. Da er mit seinen Stunden im Minus ist (aufgrund von Fehlplanungen) soll er nun 2 Urlaubstage opfern. Ist das rechtens?? Für Hin

Bin seit 1,5 Jahren Mitgl. im BR (von insgesamt 3 Mitgliedern). Aufgrund wirtschaftl. Situation soll Fa-Standort zum 1.1.08 verlegt werden. Mein Arb.platz (Sekretärin in Verwaltung eines ambulanten Ge

Guten Tag, eine Kollegin möchte ihre Arbeitszeit befristet (1/2 Jahr) von 5 Tage auf 4 Tage die Woche verkürzen. Begründung: Pflege der krebskranken Mutter und eigene psychische Probleme. Der Arbei