... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Langzeiterkrankungen - wie kann man den AG davon überzeugen dann einen neuen MA befristet einzustellen?
ÄlterHallo Zusammen, hat jemand von Euch Erfahrungen, wie man den AG davon überzeugen kann bei Langzeiterkrankten MA einen neuen MA befristet mit Sachgrund - für die Dauer der Erkrankung einzustellen?
Schwanger und befristeter Arbeitsvertrag - greift Mutterschutzgesetz oder Teilzeit-Befristungsgesetz?
ÄlterBei Schwangerschaft während eines befristeten Arbeitsvertrages greift Mutterschutzgesetz oder Teilzeit-Befristungsgesetz? Danke für eure Info
Abmahnung unterschreiben?
Älterhallo, ich soll morgen eine abmahnung bekommen (grob fahrlässiges verhalten) frage: muss ich die abmahnung unterschreiben? bin br mitglied und seit 26 jahren im betrieb und habe mir bisher nichts zu
Abfindung für BR Mitglieder?
ÄlterGuten Tag, ich habe eine Frage bezüglich Abfindung von BR-Mitgliedern. Folgende Situation: Die Firma strukturiert um, Abteilungen werden aufgelöst und die betroffenen Mitarbeiter gekündigt (Inte
Befristeten Arbeitsvertrag lässt der AG auslaufen und stellt am nächsten Tag eine Neue ein
ÄlterWas können wir als BR tun, wenn der AG ständig befristete Arbeitsverträge auslaufen lässt, und einen Tag später jemand neuen einstellt?? Kann man überhaupt was tun???
Schließung oder Insolvenz - was tun?
ÄlterHallo erstmal, ich arbeite in einer Firma die in 3 Bereiche aufgeteilt ist. In einem Bereich wird Kurzarbeit gefahren, in den beiden anderen Bereichen läuft es einigermaßen. Jetzt haben wir vom BR
Betriebsratsmitglied nach Widerspruch einer Versetzung freigestellt
ÄlterEine kurze Frage: Ein Teil unseres Betriebes wurde nach §613 a in ein anders Unternehmen überführt. Als Betriebsratsmitglied habe ich dem Betriebsübergang widersprochen und bin mit sofortiger Wirkung
Zustimmungsverweigerung bei Leiharbeitnehmer
ÄlterKolleginnen und Kollegen, wie kann ich als BRV eine Einstellung von Leiharbeitnehmern nach § 99 Abs 2 Widersprechen. Wir haben schon bei einer Stammbelegschaft von 245 MA 20 Leih-AN beschäftigt, wir m
Zusätzliche Aufgaben - onhe Ausgleich?
Älterguten abend zusammen wir haben mal wieder ein problem . wir sind in der abteilung raumpflege . ein teil unsere abteilung arbeitet länger als zehn jahre in der firma und brauchten nie fenster reinige
Wann muß Meldung wegen Kündigung durch AN beim Amt erfolgen? AG hat AN Deal vorgeschlagen
ÄlterHallo zusammen, ein Kollege hat uns folgende Frage gestellt. Vielleicht kann uns ja hier jemand helfen! Kollege wollte eigentlich fristgerecht während der Probezeit zum 31.3.08 kündigen! Warum
Laufzeit Stellenbeschreibungen - kann die im nachhinein einfach ohne Ankündigung und Wissen des BR geändert werden?
ÄlterWir haben in unserem Unternehmen die Vereinbarung getroffen, dass Stellen grundsätzlich auszuschreiben sind. Diese werden u. a. ins Intranet gestellt. Im aktuellen Fall wurde am 29.02.08 eine Stelle a
Befristung nach Ausbildung - mehrfach hintereinander?
ÄlterFallbeispiel: Ein Auszubildender hat nach Abschluss der Prüfung einen für ein halbes Jahr befristeten AV bekommen. Danach erhielt er wieder einen für ein halbes Jahr befristeten AV. Jeweils ohne sachl
Versetzung gegen den Willen des MA - habt ihr einen Rat für den BR?
ÄlterHallo,ich bin BR Mitglied in einem 7er Gremium.Die GL möchte einen Kollegen versetzen lassen weil der durch private Verpflichtungen(hauskauf,Renovierungen)zur zeit die nötige Kraft für den Job nicht a
Kündigung nach 103 Betr. VG (Mitglied einer Schwerbehindertenvertretung) - Wie verhält sich der Betriebsrat bei Kündigung?
ÄlterAlso die Sache ist so. Ein Mitglied einer Schwerbehindertenvertretung, wird astrein bei einem auch finanziell nicht ganz unerheblichen Leisungsbetrug(nachgewiesene falsche Abrechnungen) erwischt. Unf
Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - wie lange ist die Frist dem abzustimmen und natürlich nicht zuzustimmen?
Älterbei einer fristlosen küdigung eines betriebsratsmitglied, wie lange ist die frist dem abzustimmen und natürlich nicht zuzustimmen??kann mir da einer helfen
Stellenausschreibung für stellv.Schichtleiter - kann der BR die verlangen?
ÄlterHallo!Kann ich von meiner Fa.nach par 99BetrVG verlangen das offene Stellv.Schichtleiterstellen offiziell ausgeschrieben werden?bisher war es immer so das die einen ihrer Wahl ernannt haben und kein a
Mitteilungsfrist für Verlängerung von Zeitvertrag?
ÄlterHallo BR`s...ich hab aktuell zu meiner person einige Fragen und hoffe die beantwortet zu bekommen..Mein Zeitvertrag endet am 2.April 2008 nach 2 jahren..gibt es eine Frist bis wann mir der AG mitteile
Zustimmungverweigerung bei Einstellung - da neue AN besser bezahlt werden als die, die schon seit mehreren Jahren sich mit ähnlichen Aufgaben beschäftigen?
ÄlterHalo Zusammen, bei uns sollen küftig ein Paar Kollegen eingestellt werden, die von Anfang an besser bezahlt werden als die, die schon seit mehrere Jahre sich mit enlichen Aufgaben beschäftigen. Unse
Verhaltensbedingte Kündigung - Was tun als BR?
ÄlterAG will MA kündigen, weil er wiederholt der Arbeit (Frühschicht) ferngeblieben ist und sich erst Nachmittags krankgemeldet hat (Anruf). Er hat bereits vier Abmahnungen zu diesm Thema erhalten. Alle i
Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - wie vorgehen?
ÄlterHallo liebes Forum, wir brauchen Eure Tips: einem BR Mitglied soll außerordentlich gekündigt werden, Anhörung kam heute, die Begründung ist verhaltensbedingt und Vertrauensbruch, aber die Beweise s