... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

hallo, ich habe eine frage zum §14 (1) Befristung eines Arbeitsvertrages: Sehe ich das richtig, dass ein zweckmäßig befristeter Vertrag immer wieder verlängert werden kann, also überspitzt dargestellt

Guten Morgen ihr Lieben, bei uns in der Firma (GmbH unter Familiengeführter Holding) haben wir den Fall, dass es zu Kündigungsanhörungen wegen Zeitbetrugs gekommen ist. Der Betriebsrat ha keinen

Hallo mal wieder :-) folgender Sachverhalt: eine Kollegin hatte bereits zweimal einen befristeten AV ohne Sachgrund, d. h. nur zeitlich befristet. Das Ganze schon über zwei Jahre. Nun läuft ihr Ver

Hallo, einer unserer Kollegen hat heute sein Arbeitszeugniss bekommen. Kennt jemand eine Internetseite auf der die Ausdrücke für die Bewertung der Arbeit aufgelistet sind. Vielen Dank für jede H

hallo-zusammen mein arbeitsvertrag ist 169 std monatlich und jahres arbeitzeit konto nicht vereinbart. jetzt betriebsrat hat mit dem arbeitgber jahres konto vereinbart,so arbeitgeber zahlt mir nur

Ich bin 6 Monate als Mauerer beschäftigt und habe einen Arbeitsvertrag wo unter punkt 10 steht :Bei Kündigung gelten die gestetzlichen Vorschriften Jetzt habe ich gekündigt weil ich eine andere Arbei

Hallo zusammen, ein AN der gerade einen Monat im Betrieb arbeitet (noch 5 Monate Probezeit) hatte einen Betriebsunfall und wurde vom Arzt arbeitunfähig geschrieben. Da wir mit Lebensmittel arbeiten,

Hallo Forum, ich habe folgende Frage: bei uns ist ein Student als Hilfskraft beschäftigt, dessen Arbeitsvertrag einige fragwürdige bzw. rechtswidrige Regelungen enthält. Z. B. stehen ihm laut diese

Heute benötige ich mal wieder Hilfe. Wo steht im Gesetz, dass die Probezeit nur maximal 6 Monate betragen darf? Danke für Eure Hilfe und einen schönen Tag.

Meine Kollegin wurde in der 1. Befristung (12 Monate) Betriebsratsmitglied. Es handelt sich hier um eine zeitliche Befristung. Nach Ablauf der 12 Monate wurde sie wiederholt auf 12 Monate befristet.(

hallo- liebe kollegen- unsere AG hat mit BR vereinbart,dass rauchen während der arbeitzeiten verboten ist. wenn jemanden rauchen möchte,muss er ausstempeln. ich habe vor zwei monaten abmahnung bek

Hallo, mich würde es mal interessieren ob es nach dem Gesetz vorgegebene Gründe zum ablehnen einer Versetzung bei der Anhörung des BR gibt? Gruß Tiger

Mein Arbeitsvertrag, geschlossen mit der Hauptverwaltung des Arbeitgebers in Neuss, ( Im Vertrag steht " Dienstsitz des Mitarbeiters ist der Betrieb in Düsseldorf,, ) wurde von der Hauptverwaltung

haben erst seit 2 wochen einen br und wenig kenntnisse. sachlage: mitarbeiterin möchte mutterschutz beenden und teilzeit wieder arbeiten. vor mutterschutz vollzeit. die stelle gibt es allerdings ni

Was muss mir, mit welcher rechtlichen Grundlage, der AG bezüglich der Entleihbedingungen von Leiharbeitern zur verfügung stellen? Wir wollten die Überlassungsverträge sehen um sicher zu stellen das s

Guten Morgen, unser Chef möchte heute gerne ein Gespräch mit einem Leiharbeitnehmer führen. Der Kollege würde gerne jemanden vom Betriebsrat bei diesem Gespräch dabei haben. Sind wir als BR berecht

Bei uns in der Firma will die GF uns die Firmenwagen wegnehmen und gegen andere (billigere) eintauschen. Meine Frage: Kann die GF das einfach machen oder haben wir Möglichkeiten uns dagegen zu wehren

Hallo, muss man eine Fristverlängerung bei einer 99er-Einstellung oder Anhörung nach § 102 schriftlich beantragen oder kann dies der BRV mündlich mit dem Personalbüro machen? Danke.

Hi :) Unsere Studenten sind an den BR mit ein paar Forderungen/Verbesserungsvorschlägen ihres Arbeitsverhältnisses herangetreten. (Der Betriebsrat exisitiert erst ein paar Monate) Unteranderem w

Hallo, wie soll ich § 15 (4) KSchG verstehen? (4) Wird der Betrieb stillgelegt, so ist die Kündigung der in den Absätzen 1 bis 3 genannten Personen frühestens zum Zeitpunkt der Stillegung zuläss