sachlage: mitarbeiterin möchte mutterschutz beenden und teilzeit wieder arbeiten. vor mutterschutz vollzeit. die stelle gibt es allerdings nicht mehr in der region, da zentralisiert wurde. was kann, bzw. muss der arbeitgeber anbieten, bzw. welche möglichkeiten hat der arbeitnehmer.
besten dank im voraus für die mithilfe.