... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

In einer unserer Produktionsabteilungen wurde aufgrund einer Wettbewerbsstudie das Personal stark reduziert.Im moment haben die Schichten teilweise noch weniger Leute als das damals festgesetzte Minim

Hallo, muss uns der Arbeitgeber bei einer geplanten Neueinstellung auch den Arbeitsvertrag vorlegen ? Danke

Unsere Fa.schaltet Anzeigen mit Stellenangeboten. Frage ist das Mitbestimmung flichtig.

Hallo Freunde des Forums Ich habe eine Problem, mein gültiger Arbeitsvertrag besagt 35 Std./Woche man bietet mir einen Arbeitsvertrag mit 40 Std / Woche an. Was soll ich machen.? Ein paar Erläuteru

ist es richtig,dass man bei einer betriebsbedingten Kündigung erst ab dem 25.Lebensjahr überhaupt Anspruch auf eventuelle Abfindung hat?Und zählen dann ab Eintrittsdatum die Jahre oder ab dem 25.Leben

Wir sind ein Krankenhaus, in dem ein Medizinisches Versorgungscenter integriert ist. 2 Mitarbeiterinnen wurden dorthin "ausgeliehen", beziehen aber weiterhin ihr Gehalt von der Klinik. Ist der BR der

AG hat neue verträge zugesandt(btrv-gekauft-neuen job),vorgesetzte mit neuen verträgen (bessere) auf linie gebracht.austritt aus arbg-verband wegen ERA .wie verhalten denn es droht änderungskündigung

hallo ihr lieben mitstreiter,wir wollen ein schreiben an unseren ag verfassen,wie wir anträge zur einstellung und befristung haben wollen.könnt ihr uns da vielleicht helfen,was da alles rein muss?

Befristeter Vertrag mit Sachgrund(Schwangerschaftsvertretung,Elternzeit) läuft zum 30.9. aus und der AG will ihn nicht weiter verlängern, da der Sachgrund nicht mehr besteht. Das stimmt aber nicht. Di

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein neu gegründerter BR. Werden erst in KW 38 an einer Verdi Schulung teilnehmen. Trotz mehrmaliger Bitte uns vor Neueinstellungen ausführlich zu informie

Hallo. Eine Kollegin erkrankte vor ca. 7 Jahren an Krebs. Aus dieser Erkrankung resultierte eine Schwerbehinderung von 80%. Während der Eingliederungsphase vor ca. 3 jahren erhielt sie eine Änderungsk

Hallo! Wie wird der Begriff "Auswirkungen" in §99 definiert?Habe bisher nichts klares gefunden, was mir weiterhilft. Wie genau muss mein Arbeitgeber dem BR die Auswirkungen mitteilen? Gruß Andre

Hallo, in unserem Unternehmen ist die Werbung an eine Werbeagentur vergeben, diese arbeitet mit bei uns beschäftigten Mitarbeitern zusammen. Kann der Chef der exteren Werbeangentur auch weisungsbefug

Unsere Firma möchte Mitarbeiter auf 400 Euro Basis einstellen. Meine Frage wäre, hat der BR Mitbestimmungsrecht? Im Betr.VG habe ich nichts gefunden. Und muß der BR auf bestimmte Punkte achten?

Hallo Kolleginnen/Kollegen, haben wir als BR das Recht Einsicht in den Ausbildungsvertrag unseres neuen Auszubildenden zu nehmen? Wenn Ja dann Bitte mit Angabe § und wo dies steht. Danke

Einen schönen guten Tag euch allen! Wir sollen in unserer nächsten BR- Sitzung entscheiden ob eine ehemalige MAin jetzt eingestellt werden darf um 1 bis 2 Bereitschaftsdienste im Monat zu leisten,

hier nun mein problem, wir haben einen mitarbeiter der vor 16 monaten in einer abteilung gewechselt hat ohne eine anhörung zu bekommen das liegt wahrscheinlich auch da dran das dieser MA damals der BR

Die Gl stellt neue NA ein oder schaltet Stellenausschreibungen in der Presse ohne anhöhrung oder info an den BR.Was können wir tun?nach §99 müsten wir gehöhrt werden.

Hallo und guten Tag an Forum Ich habe hier einen schwierigen Fall: Die Frau eines Mitarbeiters war in der Lohnbuchhaltung und hatte folgendes Anliegen: Das Büro sollte bitte bei der Krankenkasse

Hallo brauch dringend Eure Hilfe ! Wir haben einen Standortsicherungstarifvertrag, es können keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen werden, ansonsten braucht die GL zustimmung von IGM. In