Neueinstellung ohne Mitbestimmung - Was können wir tun?
Die Gl stellt neue NA ein oder schaltet Stellenausschreibungen in der Presse ohne anhöhrung oder info an den BR.Was können wir tun?nach §99 müsten wir gehöhrt werden.
Community-Antworten (2)
10.09.2008 um 17:48 Uhr
Würde erst mal ein Gespräch mit dem AG führen um das in Zukunft zu unterlassen. Bei weiteren Zuwiderhandlungen Unterlassungsklage beim Arbeitsgericht stellen.
10.09.2008 um 18:14 Uhr
@georg44 Aus Deiner Frage geht für mich hervor, das auch Einstellungen erfolgt sind, ohne Zustimmung des BR, das geht gar nicht! Auch bei uns hat es im letzten Jahr mehrere solcher Aktionen gegeben, fehlende Stellenausschreibung, keine Anhörung, kein Zustimuungsersuchen. Reden half nicht, also Klage beim Arbeitsgericht, heute haben wir einen Titel darauf, das bei einer weiteren Verfehlung in dieser Richtung vom Arbeitsgericht ein Ordnungsgeld erhaben wird. Ich sag Dir, das wirkt! Aber erst solltet Ihr noch mal das Gespräch suchen.
Verwandte Themen
Betriebsbedingte Kündigung trotz Neueinstellung?
ÄlterUnser BR wurde kürzlich darüber informiert, daß ein AN betriebsbedingt gekündigt werden soll, da seine Stelle ersatzlos gestrichen wird. Vor knapp 2 Jahren wurde in der Abteilung in der er arbeitet ei
Frage zur 1-Wochen-Frist bei Neueinstellung ?
ÄlterHallo, wir haben immer Dienstags vormittags unsere wöchentliche Sitzung. Letzten Dienstag bekamen wir nach der Sitzung von der Personalabteilung einen Antrag auf Neueinstellung. Morgen (Dienstag
Wiederspruchsfrist bei Neueinstellung?
ÄlterWie lange ist die Wiederspruchsfrist bei einer Neueinstellung, wenn der Betriebsrat erst nach dem 1. Arbeitstag des "Neuen" von der Einstellung erfährt? Die Mitbestimmung wurde ignoriert. Es wurden ke
News- Mitbestimmung
ÄlterWenn es nach dem Willen der EU geht, wird es zukünftig eine weitere Unternehmensform geben – die „Europäische Privatgesellschaft“, kurz SPE. Diese Unternehmensform, so das Argument aus Brüssel, soll k
Neueinstellungen - ist der Arbeitgeber verflichtet, den BR vor einer Neueinstellung zu informieren?
ÄlterEinstellung Neueinstellung Ist der Arbeitgeber verflichtet, den Betriebsrat vor einer Neueinstellung zu informieren?Wenn ja wann?Und sollte dies nicht geschehen sein welche Maßnahmen können eingel