... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ein Kollege (Leiter der Marketingabteilung) möchte Rat von mir in meiner Eigenschaft als BR in folgender Angelegenheit: Zum 01.01.09 wird er zu einem anderen AG wechseln. Er hat vier Wochen Kündigung

Hallo zusammen, unsere Firma hat Insolvenz angemeldet und hat schon bekannt gegeben, welche Häuser geschlossen werden und welche nicht. Der Gesamtbetriebsrat verhandelt einen Sozialplan, nachdem in

Frage an die Wissenden, Wie seht ihr das, wenn der Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung der Tochter des ärztlichen Direktors in die gleiche Abteilung die der Vater leitet verweigert? Bitte

halllo,kann der chef verlangen das ein mitarbeiter geht auf montage fuer ein woche ,ohne vorher zu fragen ob diese mitarbeiter zeit hat,und ohne ein besprechung wo die baustelle ist,was wird gemacht,w

Hallo, ich habe da eine frage und zwar wie ist die stellungnahme des betriebrates bei einer außerordentlichen Kündigen wegen androhung von Karankheit?????? Also, ein MA beantragt vier Wochen

hallo,ich brauche wiedereinmal eure hilfe bei uns ist die auftragslage stark zurück gegangen. die ersten ordentlichen kündigungen werden jetzt ausgesprochen.müßte es eigentlich auf grund der der sch

AG will durch Versetzung seinen bisherigen direkten Mitarbeiter der auch AG Funktionen erfüllte als Alleinsekretär in unseren Betrieb versetzen. Uns ist klar, dass er als "Maulwurf" dienen soll, zumal

Hallo, Ich hoffe,daß mir Jemand von Euch helfen kann. Ich bin BRV und wurde heute von einem Kollegen gefragt, wann man eine Abmahnung aus der Personalakte entfernen muß.. er meinte 2 Jahre... Ich wei

Hallo Forum, ich habe eine Frage zur Kontrolle am Arbeitsplatz: muss ein AN seinen privaten Spind öffnen (Rechtsgrundlage???). Habe schon gesucht, aber noch nichts passendes gefunden. Bis auf "Pap

Hallo, wir werden diesen Winter in unserem Unternehmen Kurzarbeit machen. Ein Kollege hat mich gefragt ob er während dieser Zeit sich einen Nebenjob suchen kann und wieviel er maximal dazuverdi

Der Neuling will wieder was wissen. Wie ich schon erklärt habe, soll bei uns 1/3 der Belegschaft (Leasingkräfte) gehen. Nun habe ich mich mal durch das BetrVG. gelesen und bin auf den § 112 gestoße

Hallo zusammen, wie schon vor ein paar Tagen geschrieben, gibt es bei uns einige Umstellungen im CallCenter, da unser Manager - CCC Leiter aufhört. Nun will unser Chef aus Wien (unser Muttersitz ist i

Hallo alle zusammen! Wir haben ein kleines großes Problem und wissen nicht mehr weiter. Eines unserer BR Mitglieder hat die Kündigung bekommen weil ihr Arbeitsplatz wegfällt. Unsere Firma ist eine

Hallo zusammen. Bei uns im Konzern steht eine Kündigungswelle an. Es müssen ca 10% der Belegschaft gehen aufgrud der Schwächelnden Wirtschaft (Aussage von unserem Konzern Personalchef). Unseren Sta

Hallo, in unserem Manteltarifvertrag haben wir eine Klausel drinne das Leiharbeiter nach einer Beschäftigungszeit von 12 Monaten in ein Unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Wir haben aktu

Welcher Betriebsrat ist zuständig wenn ein Teil der Belegschaft den Arbeitsort wechselt

Darf der Arbeitgeber eine Stelle extern ausschreiben ohne dem Betriebsrat vorher darüber zu informieren?

Erste Hilfe im Altenheim. Pflicht oder Kür? Hallo bei uns im Heim da wurde nun Gesagt das im Zweifel immer erste Hilfe (Herz Druck) erfolgen muss,egal ob 80 oder 100.auch wenn der Bewohner schon se

Hallo Leute, ein AN möchte seine Personalakte über einen Bevollmächtigten einsehen. Der AG lehnt den Bevollmächtigten ab. Kann er das? Wo steht das?? In Betr.VG § 83 habe ich nichts gefunden das er

Hallo, wir sind ein CallCenter mit 1st Level, 2nd Level und Backoffice, wenn unsere Mitarbeiter in diesen Bereichen wechseln, machen wir keine Stellenausschreibungen. Nun haben wir im Laufe der letzte