Interimistische Besetzung

Hallo zusammen, wie schon vor ein paar Tagen geschrieben, gibt es bei uns einige Umstellungen im CallCenter, da unser Manager - CCC Leiter aufhört. Nun will unser Chef aus Wien (unser Muttersitz ist in Wien, sie sind auch die einzigsten, welche Personalentscheidungen treffen) 2 Stellen INTERIMISTISCH besetzen, bis es zu einer Ausschreibung kommt. Diese Stellen sollen sofort besetzt werden, da eine Ausschreibung ja seine Zeit dauert und durch die Kündigung unseres Chefs viel Unruhe bei den Leuten entsteht und wenn klar gezeigt wird, dass es auch Strukturen gibt, wenn der Chef weg ist, den Kollegen ne gewisse Ruhe wieder geboten wird. Diese interimistischen Stellen werden im Zuge der Umstrukturierung besetzt, dies ist nicht die Stelle des CCC Managers. Nun können wir dazu nirgends was finden, weder im Gesetz noch im Netz. Kennt sich jemand damit aus? Darf das der Arbeitgeber eigentlich? In wie weit ist der BR hier mit einzubinden? Wie lange darf so eine Stelle interimistisch besetzt werden? Gibt es da Fristen, wie zeitnah die Stelle Ausgeschrieben werden muss? Vielen Dank schonmal.!