... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo. Eine Kollegin hat im August 2008 zum Ende des Jahres gekündigt. Zum Zeitpunkt der Kündigung war sie noch Mitarbeiterin eines unserer Tochterunternehmen. Dieses Tochterunternehmen ist zu Septemb

Hallo Kollegen, wir, ein 7-Köpfiges Gremium, sitzen gerade über unsere Jahresurlaubsplanung. Kontrollieren, ob die Geschäftsführung auch die Bedingungen der Betriebsvereinbarung eingehalten wurden.

Hallo, ein langjähriger MA (Betriebswirt(Controller, EG 15) wurde vom AG ohne Angaben von Gründen (keine Schlechtleistung bekannt) in eine Abteilung versetzt, in der er weitaus niedrigere Tätigkeiten

Hallo, unser Chef hat ein neues Geschäft ( öffnet in Februar ). Darf er von uns Personal zur Aushilfe rübernehmen ? Vielen Dank

Hallo zusammen! teile unserer produktion sollen den standortwechseln,ca 200 km weit weg!es sind auch kollegen aus dem BR dabei,und ich selber bin auch betroffen! wie muss ich argumentieren um am sta

Hallo Zusammen, Wie ist dei Rechtslage, wenn ein Tarifvertrag Anwendung findet und dieser die Probezeit auf 3 Monate begrenzt. Nach Ablauf der Probezeit beträgt die tarifliche Kündigungsfrist ein

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Thema Befristung. Soweit mir bekannt ist, muss der Arbeitgeber dem befristet eingestellten MA eine eventuelle Verlängerung ja mitteilen bzw. Mitteilen, d

Hallo Mitstreiter, kann eine Krankenschwester oder ein Pfleger, die Übertragung von "ärztlichen" Tätigkeiten, z.B. Blutabnahme, ablehnen? Bei uns häufen sich Überlastungsanzeigen aus dem PED. Es is

Guten Morgen, vergangene Woche haben wir im BR einer befristeten Einstellung gem. §99 BetrVG widersprochen, da ein Verstoss gegen den Tarifvertrag vorlag ( Die Einstellung sollte zu einer Höhergruppi

Hallo, wir haben einer Kündigung innerhalb der Probezeit widersprochen, weil uns keine Gründe genannt wurden. Wir denken, dass eine zweite Anhörung mit Gründen folgen wird, der wir (begründet) widersp

Hallo Zusammen, Kann der Betriebsrat einer Einstellung eines Arbeitnehmers mit der Begründung widersprechen, der Bewerber sei für seine Aufgabe nicht geeignet? Auswahlgrunsätze sind nicht vereinb

Hallo Fachleute: Ein Mitarbeiter hat einen befristeten Arbeitsvertrag welcher am 31.12.08.endet.Besagter hat noch 2 Tage Urlaubsanspruch.Heute haben wir erfahren,das wir aus Arbeitsmangel ab 15.12. U

hallo zusammen, Bei uns laufen Ende Jan.09 befristete Arbeitsverträge von Mitarbeitern aus. GF sagt jetzt das von den 12 MA keiner übernommen werden soll, weil die Höchstbefristungsdauer von 2 jahr

Darf bei einem befristeten Teilzeitvertrag, unabhängig von der Befristung durch Änderungskündigung die Arbeitszeit verlängert werden? Wo kann ich das nachlesen?

Hallo zusammen, gibt es eine soziale Auswahl in der Probezeit? Beide Mitarbeiter noch kein halbes Jahr in der Firma. Beide technische Zeichner mit gleicher Arbeitsaufgabe. Mitarbeiterin, ledig,

Liebe KollegInnen, wenn ein (neuer) Mitarbeiter einer Betriebsstätte für ca. 8 wochen in eine andere Niederlassung geschickt wird, um dort mal zu gucken und die Arbeitsabläufe kennenzulernen, ist d

HAllo zusammen,hätte mal 2 Fragen. 1: Unser Chef telefoniert gern mit Mitarbeiter die krank geschrieben sind um zu fragen ob es denn nötig wäre sich so lange krank schreiben zu lassen.Wie können wir d

Hallo, ich habe folgende Frage: Inwieweit kann der BR einen MA unterstützen, der einen neuen Arbeitsbereich übernehmen soll? Die Situation ist folgende: Eine Abteilung unserer Firma wird neu organisi

Hallo an alle, ich habe da ein Problem und brauche mal wieder eure Hilfe. In unserer Firma wurden in letzter Zeit einige Mitarbeiter gekündigt(Krankheisbedingt).Einige Mitarbeiter hatten aufgrund ih

Hallo Kollegeinnen und Kollegen Wie seht ihr denn das. Bei uns wurde ein Aushang aufgehängt in dem steht: Wir suchen eine Examinierte Mitarbeiterin die eine Weiterbildung zum PDL machen will. Die Ko