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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Doppelte Bestrafung

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Darf der Arbeitsgeber für den gleichen Verstoß Zweimal bestrafen?

Kurzarbeitergeld Verlängerung 30.06.22

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Hallo, das Kurzarbeitergeld ist bis zum 30.06.22 verlängert worden aber nur in Verbindung mit Qualifizierungen. Wie sollen die Qualifizierungen aussehen? Wieviel % derjenigen die in Kurzarbeit

Stellenbesetzung "ohne" ausreichende Qualifikation?

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Hallo Betriebsräte; mal eine Frage zur Stellenbesetzung bzw. einer Ablehnung. Wir haben folgendes Problem, interne Ausschreibung einer Führungsposition mit geforderter Mindestqualifikation. Wir haben

Zugang zu https://betriebsrat-meeting.de/ funktioniert nicht

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Guten Morgen in die Runde, weiß jemand, warum der Zugang zu https://betriebsrat-meeting.de/ (Jitsi Meet) nicht mehr funktioniert?

Interne Stellenausschreibung aber Einstellung nicht Intern?

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Hallo und guten Abend zusammen, wir hatten vor einigen Wochen eine Interne Stellenausschreibung und wie ich heute mitbekommen habe, wurde der Sohn von einem Mitarbeiter eingestellt der aber nichts mi

Urlaubanspruch bei Kündigung

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Hallo, ich habe nach fast 7 Jahren zum 15.3.22 gekündigt.Mein Jahresurlaub beträgt 26Tage.Mein Arbeitgeber sagt, mir steht nur der Urlaub der 2 vollen Monate zu. Ich sage mir steht der Urlaub noch von

Ordentliche Kündigung

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Guten Morgen zusammen, ich stehe gerade etwas auf dem Schlauch... Wann darf der AG die schriftliche Kündigung an den AN übersenden? Bzw. muss der AG mit der Übersendung warten, bis sich der BR zur a

Entfristung Arbeitsvertrag - Arbeitszeit reduzieren

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Hallo, mein Arbeitsvertrag soll zum 1.6. nach zweimaliger Befristung innerhalb von 2 Jahren entfristet werden. Ich bekomme demnächst darüber die schriftliche Mitteilung. Sicherlich steht so etwas dri

Probezeitkündigung Verständnisfrage

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Hallo zusammen, kommt es zu einer Kündigung in der Probezeit, beträgt die Frist hierfür zumeist zwei Wochen. Hinzu kommt die Frist von einer Woche nach Anhörung des Betriebsrates. Müssen sich die z

Rente/450€ Jobs

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Hallo Wenn man in Rente geht und auf 450€ Basis weider arbeitet, kann man dann im Betriebsrat bleiben. Vielen Dank für Ihre Antwort! Mit freundlichen Grüße Effi

Überlastungsanzeige

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Hallo, wie ist der BR bei einer Überlastungsanzeige eingebunden? Was müssen wir tun bzw. nicht? Danke.

Einstellungen von Volontären bei einem Zeitungs-Verlagshaus

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Bei Einstellung eines Volontäres bei einer Zeitungredaktion, reicht da von der Geschäftsführung nur der Name und das Einstellungsdatum zu nennen? Muss da nicht mitgeteilt werden an welchen Arbeitsplat

Anzeigenleiter - Einstellung bei einer Zeitung

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Gehört der Anzeigeleiter bei einer Einstellung in einer Zeitung zum Tendenzbetrieb und ist hier nur von der Geschäftsführung eine Informationsrecht mit Name der Person und Eintrittsdatum zulässig? Dar

Arbeitszeitverringerung bei internem Stellenwechsel

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Hallo Community! Ich habe eine Frage bzgl. der Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 Teil­zeit- und Be­fris­tungs­ge­setz (Tz­B­fG). Der MA hat gemäß seines Manteltarifvertrags der IG Metall zum 28

Aufhebungsvertrag ?

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Guten Morgen zusammen, ich habe mal eine Frage. Wir haben eine AN die im Juni aus dem Mutterschutz kommen möchte, allerdings hatte die AN vor einer Woche unserem AG um Teilzeit Beschäftigung oder wen

Personenbedingte Kündigung & die Auswirkung auf das Wahlrecht

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Guten Tag Zusammen, wie verhält es sich mit dem aktiven/ passiven Wahlrecht für die anstehenden Wahlen, wenn ein(e) Arbeitnehmer(in) nach einer personenbedingten Kündigung zur Mitte des Jahres aus ei

Versetzung und Mitbestimmung

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Hat einer Ahnung? Ich arbeite in einem Standort und muss jetzt für 4 Monate 3 Stunden täglich in unserem Nachbar Standort arbeiten! Ist das eine Versetzung?? Muss der Betriebsrat mitbestimmen?

Zeit kappen am Tag der Altersfreizeit

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Darf der Arbeitgeber die Zeit kappen, wenn der Arbeitnehmer am tag der Altersfreizeit eine halbe Stunde länger arbeitet? Wenn nicht, was passiert mit der halben Stunde?

BRM krank, Frist von BR-Anhörungen verstrichen

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Guten Abend zusammen, nach kurzer Recherche im Forum, wende ich mich an Euer Schwarmwissen und hoffe, dass ihr uns mit ein paar Tipps helfen könnt: Folgende Situation: Nach vorangegangenem Rücktrit

Befristung bei Wiedereinstellung

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Hallo, folgende Sachverhalt. AN war im Unternehmen zeitlich befristet angestellt für die Dauer von einem Jahr. Während dieser Zeit wurde die AN Schwanger und bekam ein Beschäftigungsverbot, der Arbei