Urlaubanspruch bei Kündigung
Hallo, ich habe nach fast 7 Jahren zum 15.3.22 gekündigt.Mein Jahresurlaub beträgt 26Tage.Mein Arbeitgeber sagt, mir steht nur der Urlaub der 2 vollen Monate zu. Ich sage mir steht der Urlaub noch von dem halben Monat März zu. Wer hat Recht? Ich bitte um Hilfe
Community-Antworten (1)
22.02.2022 um 18:47 Uhr
"§ 5 Teilurlaub
(1) Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer
a) egal b) egal c) wenn er nach erfüllter Wartezeit in der ersten Hälfte eines Kalenderjahres aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet."
Dein AG hat Recht.
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