... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hi, habe da mal eine Frage, unser Prokurist hat mal eine Voranfrage an den BR-Vorsitzenden gerichtet - Sache: Arbeitnehmer seit 25 Jahren im Hauptbetrieb wurde vor ca. 1,5 Jahren von der Arbeit im H

Wer kann helfen? Wir wollen 5 Mitarbeiter für 2,5 Monate ins Ausland schicken. Zwei Mitarbeiter sind gesetzlich versichert, drei Mitarbeiter sind privat versichert, deren Versicherung nur im Urlau

Kennt jemand den Unterschied zwischen der Bezeichnung "Leiharbeitnehmer" und "Zeitarbeitnehmer"? Unsere GF möchte in einer BV die Bezeichnung Zeitarbeitnehmer, wir als BR die Bezeichnung Leiharbeitn

Hallo liebe Kollegen/innen, als ich aus meinem Urlaub zurückkam teilte mir meine BR-Vorsitzende mit das sie einem ordentlichen BR-Mitglied aufgrund seiner längeren Erkrankung (Kollege ist wieder im

Hallo ,ich habe ein Arbeitsvertrag als Schichtleiter.In dem steht,das ich entsprechend meiner Qualifikation auch anders eingesetzt werden kann. Ich bin Ing. Wir sind 4 Schichtleiter im 3-Schichtbetrie

folgender sachverhalt: ein MA ist im BR als ordentliches Mitglied. Diese Person hat im laufe von drei Jahren mehrere Abmahnungen bekommen, was sein Verhalten den Kollegen gegenüber angeht. Ich muß daz

In unserem Betrieb können MA ein betriebliches Fahrzeug nutzen, um dienstlich an andere Standorte zu gelangen. Nun konnte einem MA nachgewiesen werden, dass er mehrfach andere Ziele angefahren hat und

Hallo und guten Morgen, ich arbeite in einem Unternehmen, welches einen Betiebsrat hat. Nun wurde mir fristgerecht gekündigt. Auf der Kündigung steht, dass der Betriebsrat informiert wurde. Geht das

Frage: Wie oft kann man „aus sachlichen Grund“ befristeten Arbeitsvertrag verlängern? Gilt das gebot dreimal (bis zu 2Jahren sprich höchstens 8Jahre insgesamt?) oder kann man mehr als dreimal den gl

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Hallo zusammen, am Freitag habe ich von einer Kollegin erfahren, dass der AG sie in einem Mitarbeitergespräch gekündigt hat. Um dieses Gespräch hatte die Mitarbeiterin gebeten um den AGzu fragen ob s

Hallo, unser GL will die Mitarbeiter von zwei Teams tauschen. Dies hat den Hintergrund, dass ein Team es nicht auf die Reihe bekommt, vernünftig miteinander zu arbeiten, während bei dem anderen Tea

Hallo, wir sind ein recht junger BR und sollen jetzt geteilten Diensten zustimmen mit Zwangspausen von 3,5 bzw 4h. Das ist im Arbeitsvertrag nicht explizit geregelt. Kann (darf) der Arbeitgeber

Muss ein Betrieb einem Arbeitnehmer immer Elternteilzeit bewilligen (2 Monate), auch wenn der Betrieb aus nur 4 Arbeitern besteht?

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hallo meine frage ein kollege bekam eine schriftliche abmahnung ohne davor überhaupt darauf hingewiesen zu werden das er was falsche getan hat nur aus einer laune hinaus was können wir tun

Hallo liebe Kollegen, ob ihr`s glaubt oder nicht- wir haben das erstemal mit einer Kündigung zu tun. Folgende Situation: Ein AN hat den AG um unbezahlte Freistellung für 6 Monate gebeten. Seinem An

Unser BR hat einer außerordentlichen Kündigung eines BR- Mitglieds nicht zugestimmt. Nun gab es einen Termin vor Gericht, indem es um die Ersetzung der Zustimmung ( oder nicht) ging. Natürlich haben w

Hallo, eine Arbeitnehmerin in Elternzeit kommt demnächst auf mich zu. Sie will nur nur noch Teilzeit arbeiten wegen der Kinderbetreuung und wenn möglich nur vormittags. Ihr Mann arbeitet zwar auch be