Kündigen oder nicht

Question

folgender sachverhalt: ein MA ist im BR als ordentliches Mitglied. Diese Person hat im laufe von drei Jahren mehrere Abmahnungen bekommen, was sein Verhalten den Kollegen gegenüber angeht. Ich muß dazu sagen seine BR Arbeit nimmt er auch nicht ernst, geht auch diese Kollegen schon mal in einem nicht netten ton an und mit hält sich mit kraftausdrücken auch nicht zurück. Nun möchte unser Transportleiter das wir ihn aus diesem bereich raus nehmen. was können wir tun??? Kündigen?? abwahl aus dem gremium? Betriebsärztliche untersuchung was seine verhaltensart angeht.

Petrus · Answer

Das ist erstmal das Problem des ArbGeb! Zerbrecht euch also nicht _seinen_ Kopf! Wenn der einen tauglichen Vorschlag hat, könnt ihr diesen prüfen.

wahlvst · Answer

Warum hat man ihn dann wieder gewählt?

Tanzbär · Answer

Jaja, das Beste ist, der BR kündigt ihm ...

> Betriebsärztliche untersuchung was seine verhaltensart angeht. 
DAS finde ich auch gut! Aber anschließend KÜNDIGEN!

Niemand · Answer

entweder es ist ein Anlass zu einer außerordentlichen Kündigung oder es ist kein Grund zur Kündigung eines BR Mitglieds

Einem BR in den Rücken zu fallen weil es der Transportleiter so will ist schlicht weg eine Sauerei. Selbst ein Mitglied einer oppositionellen Fraktion sollte man als Kollege immer versuchen zu schützen.

Und jetzt troll dich

Tanzbär · Answer

> Und jetzt troll dich
Nein, lies doch, was ich geschrieben habe, nicht, was du dort lesen möchtest.
Und ich dachte, die smilies wären unnötig. Sind sie auch, denn das Thema ist nicht lustig, sondern zum lachen!

Niemand · Answer

@Tanzbär dich hab ich mit troll doch nicht gemeint :-)

ich meinte unseren Threadstarter Troll

Tanzbär · Answer

assooooo ...
Dann nehm ich alles zurück und schmoll auch nicht mehr ...

DerAlteHeini · Answer

CVplondi
Will der BR sich vom AG benutzen lassen?

Würde diesen BR raten sich erst einmal vernünftig für die BR Arbeit zu bilden. Das hier nicht viel Kompetenz zur Verfügung steht erkennt man schon an den Fragen,
was können wir tun??? Kündigen?? abwahl aus dem gremium? Betriebsärztliche untersuchung was seine verhaltensart angeht.

rkoch · Answer

@CVPlondi

Ich denke das Thema hatten wir bei Dir schon tausendmal - aber nochmal zum mitlesen:

> Nun möchte unser Transportleiter das wir ihn aus diesem bereich raus nehmen. was können wir tun??? 

Natürlich alles um diesen Akt des AG zu verhindern, wie es gute BR tun sollten!

> Kündigen??

Wer kündigt wen? 

@ Tanzbär: Bist Du Dir sicher, dasdas CVPlondi den feinen Humor verstanden hat ???

> abwahl aus dem gremium?

Warum hat man Dich eigentlich noch nicht abgewählt? Ach so: Weil das keiner kann/darf! Dann gilt das wohl auch für diesen Kollegen!

Im Ernst: Natürlich macht der BR GAR NICHTS und läßt etwaiges auf sich zukommen.

CVPlondi · Answer

so mal an alle die mir netterweise geantwortet haben..... die antworten waren sehr hilfreich .... bin begeistert von euren antworten die für mich eher in die schublade NICHT ERNST GENOMMEN packen werde....
aber ich werde euch auch nicht länger mit meinen kompetenzlosen fragen quälen.....