... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo in dem Unternehmen einer guten Freundin steht ein Betriebsübergang an. Das soll heissen das ihre Firma die in der Bildung Tätig ist und schon vor einigen Jahren von einer anderen aufgekauft wu

Immer wieder haben wir Probleme bei der Anhörung des BR bezüglich Neueinstellungen. Wir erfahren teilweise vorab das Leute eingestellt werden/wurden und bekommen die Anhöhrung von PER oftmals extrem k

Hallo, fallen beabsichtigte Kuendigungen in die Verschwiegenheitspflicht des BR; auch dann, wenn der AG dies nicht ausdruecklich so formuliert hat? Wir wollen zwar die betroffenen Kollegen nicht no

Hallo BR-Kollegen, wir ziehen mit unserer Niederlassung bald in ein neues Gebäude. Der Umzug ist soweit vorbereitet und das neue Büro bereits mit Einrichtung bestückt. Wir wechseln von einem Gebäu

Ist es richtig das der BR bei Fristlosen Kündigungen eigentlich nur danebenstehen kann weil er formal nicht beteiligt ist?

Unter welchen Umständen kann der AN versuchen und mit welcher Aussicht auf Erfolg - eine fristlose Kündigung ggf. in eine ordentliche Umzuwandeln und oder anders : wann ist eine soche Kündigung unwi

In welchen Situationen kann ich vom AG ein Zwischenzeugnis verlangen? Kann ich ein Zwischenzeugnis verlangen, wenn der jahrelange Techn.-Betriebsleiter in Rente geht. Da er das Arbeitsfeld und die Arb

Hallo, ein Kollege hat einen befrist. Arbeitvertr. der zum 14.12.2010 endet.Er hat bis jetzt nichts über Ende oder Verlängerung vom AG erfahren.Wenn er ab dem 15.12. weiter stillschweigend eingesetzt

Problem: einer Kollegin mit befristetem Arbeitsvertrag wurde die Entrfistung mündlich im ca. im Juni zugesagt. Jetzt zum Ende des Jahres wird der Entfristung weiterhin durch die GL zugestimmt aber nun

Hallo erstmal! Suche nach Antworten und hoffe Sie hier zu bekommen. Wir haben ein Betriebsratsmitglied, das ab 01.01. seine Arbeitszeit befristet für ein Jahr aus persönlichen Gründen verkürzt. Im

Guten Morgen rundum, meine Frage bezieht sich zwar auf den Öffentlichen Dienst, allerdings sehe ich eine absolute Kompatibilität zu allen anderen Arbeitsbereichen... Eine Kollegin geht Ende des

Hallo und guten Abend Eilt!!! Unser BR hat am Freitag eine ordentliche Kündigug auf den Tisch bekommen, in welcher der Begriff einvernehmlich steht. Ich BRV wollte den Betroffenen fragen, ob das

Wenn einer vom Betriebsrat Schwanger wird, kann der BR dann ohne seine Anwesenheit weiter machen oder muss der Nachfolger ermittelt werden. Ist dieses Mitglied dann nicht freigestellt?

Kann man als Arbeitnehmer irgendwo einsehen oder anrufen, ob die Leihfirma bei der man sich bewerben will, eine Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung besitzt? Es wollen sich nämlich einig

Stimmt es, dass wenn ein Zeitvertrag beendet wird z.B. zum 31.12. und derjenige am 02.01. seine Arbeit wieder aufnimmt und keiner ihn davon abhält, der Arbeitsvertrag als abgeschlossen gilt? Bis wan

Hallo, unser AG hat uns am spaeten Freitagnachmittag mitgeteilt, dass er zwei Arbeitsverhaeltnisse ordentlich kuendigen moechte und hierfuer unsere Zustimmung begehrt. Er begruendet beide Kuendi

Hallo zusammen, hier mal wieder eine Frage von mir: Unser BR hat zu einer geplanten außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung eines MA eine Anhörung bekommen. Wir haben innerhalb von 1

Kann ein bereits abgemahnter arbeitnehmer betriebsrat werden?

Hallo Kolleginnen und Kollegen, habe eine Frage. Wann muss nach einer Versetzung oder Umgruppierung eine Leistungsbeurteilung durchgeführt werden? Frühester und spätester Zeitpunkt. Danke im V

Moin, Ich habe konkret die Frage, welche Mitbestimmungsrechte des BRs betroffen sind, zu folgender Situation: Team "A" mit Teamleiter (AL) besteht aus 14 Personen. In diesem Team ist vor einem