Suche nach Antworten und hoffe Sie hier zu bekommen.
Wir haben ein Betriebsratsmitglied, das ab 01.01. seine Arbeitszeit befristet für ein Jahr aus persönlichen Gründen verkürzt.
Im gleichen Zuge möchte die Kollegin ihr BR-Mandat für die Zeit (12 Monate) ruhen lassen.
Ist das rein rechtlich machbar (korrekte Einladung bei Sitzungen und Beschlüssen).
Wir möchten Sie nicht ganz im Betriebsrat verlieren, was ist möglich?
Vielen Dank für eure Antworten im Voraus!
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Arbeitsrecht