... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

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mein Arbeitgeber möchte den 40 Stundenvertrag untergraben, indem er bei Nachtschichten auf 7Stunden runtergeht (mündlich), ohne schriftliche Festlegung. Wir haben keinen BR und keinen Tarifvertrag. F

Bin ja seit Anfang Juni krank geschrieben wegen Depressionen. Mein regulär befristeter Arbeitsvertrag lief zum 31.05.2013 und letzten Sommer unterschrieben Axx und ich ne Zusatzvereinbarung das ich b

Hallo zusammen, der AG hält es nicht als erforderlich, das nur der BRV und nicht sein Stellvertreter bei Gesprächen mit Kollegen zwecks Versetzung mit dabei ist.Zwischen BR und GL besteht kein gutes

Hallo und guten abend , eine Kollegin von uns ( BR Mitglied seit 3 jahren ) 9 jahre im haus hat in ihrer freizeit eine andere kollegin ( Die bei HL und PDL dafür gesorgt hat das die Arbeitstouren g

Hallo, ein Mitarbeiteter beantragt Elternzeit (seine Ehefrau ebenfalls) ist es erlaubt, dass er sich in dieser Zeit zur Meisterschule anmeldet und die Schule besucht? Danke für rasche Antworten LG

sehr geehrte Leser und Hilfestellende, mein Papa ist vor einem Monat plötzlich zuhause verstorben. Er hinterlässt mich, den Sohn, und eine Tochter. Unsere Mama lebt auch nicht mehr. Es prasselt e

Aufgrund des unterschieben Urlaubsscheines, der über den Auslauftermin hinaus ist, muss man dem MA nicht den Unbefr. AV geben? Ein MA hat einen befristeten AV, sollte aber lt. Chef am Auslauftag se

Hallo BR-Kollegen, ein MA hat mich soeben gefragt, ob es in Arbeitszeugnissen am Rand des Textes versteckte Codes gibt (Striche, Sterne,...). Ich hatte ein Tagesseminar, bei dem ich soetwas nicht g

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Hallo, wir haben Änderungskündigungen für eine Abteilung (8 Mitarbeiter) an unserem Standort erhalten und wiedersprochen. Die Kündigungen wurden heute den betroffenen Kollegen Überreicht (Frist

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Liebe Kolleginnen und Kollegen, ein Mitarbeiter erreicht am 11.12.2013 die Regelaltersgrenze. Die Rente beginnt am 01.01.2014. Streitfrage hier: wann ist sein letzter Arbeitstag: 11.12.2013 oder 31.1

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Hallo Leute, wollte mal fragen was ich als BR im Personalbüro einsehen darf? Es geht um Gehaltslisten?? Evtl Arbeitsverträge der AN?? Was darf ich einsehen und was muss ich einsehen?? Danke