... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Guten Morgen, eine Mitarbeiterin von uns wird im Februar/März 2015 in Rente gehen. Nun "hört man", dass ihre Arbeit zukünftig vom ehemaligen Azubi übernommen werden soll, der eigentlich (falls er

Hallo, folgende Sachlage: Eine Mitarbeiterin hat 5 1/2 Monate in unserem Kino gearbeitet. In dieser Zeit wurde sie an verschiedenen Stellen eingesetzt. Hierbei hatte sie an der Kasse zwei hohe Diffe

Die Kollegen aus dem Kanalbetrieb sollen eine Anweisung unterschreiben in der die Benennung von weisungsbefugten Verantwortlichen geregelt wird. Hier sollen Fahrzeugführer von Kraftfahrzeugen, die als

Hallo, Wir haben folgendes Problem, aufgrund einer Restrukturierung (Unternehmensteil (andere konzerntochter) in der Schweiz wurde verkauft) sind ein paar Mitarbeiter in unseren Betrieb übrig g

Moin moin aus Hamburg... Wir sind der BR eines Krankenhaus und hier stellt sich folgende situation: eine MA einer Station wird zur unterstützung einer angegliederten Onkologischen Praxis (nicht de

Hallo, unser Arbeitgeber hat uns mitgeteilt, dass ein Beschäftigter (Arzt) für 6 Monate als eine Hospitation durchführt. Nähere Informationen haben wir nicht. Handelt es sich hierbei um eine mitbesti

Hallo zusammen. Wir haben eine Frage zur Entfristung eines befristeten Arbeitsvertrags ohne Sachgrund durch eine Zahlung einer Prämie zusätzlich zum vereinbarten Arbeitslohn. Eine Mitarbeiterin hat

Unsere Firmenzentrale läßt in unserem Zweigbetrieb mit eigenem Beriebsrat immer wieder "Interne Stellenausschreibungen" für die Zentrale aushängen. Müssen wir als Zweigstellen-BR dem Aushang zustimme

In unserem Unternehmen haben 15 Mitarbeiter einen zeitlich befristeten Arbeitsvertrag. Die Möglichkeiten zur Verlängerung sind zum Jahrsende ausgeschöpft. Der Geschäftsführer will sich nur auf eine En

Hallo Leute folgende Frage : Ein AG mit 15 AN will 2 AN kündigen. 20 jahre Betriebszugehörigkeit.Kein Betriebsrat. Arbeitgeber will AN mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende entlass

Hallo, die GF hat uns eine personelle Maßnahme zur Besetzung einer Vorgesetztenfunktion zugestellt. Diese war vorher innerbetrieblich ausgeschrieben und mit einem Auswahlverfahren gekoppelt. Diese S

berührt die Benennung eines MA zum Qualitätsbeauftragten den BR? Kommt das einer Versetzung gleich? Ist der BR anzuhören? Der MA hat den bisherigen QMB bislang nur unterstützt wurde aber jetzt zum

Hallo, wir haben unsere Einriuchtungsleitung um Stellungnahme zu einer Personalplanung gebeten. Ein MA geht in Rente und wir wollten wissen, wie die Stelle weiterhin besetzt werden soll. Daraufhin ant

Der Betriebsrat wurde von der Geschäftsführung informiert, dass einer Person ( Leiter der Herstellung ) gekündigt werden soll. Dieser Person wird aus Sicht des Betriebsrat zurecht gekündigt, da einige

Hallo zusammen, wir sind ein neuer BR und hatten den Fall noch nicht, deswegen stell ich hier mal folgenden Sachverhalt zur sachlichen Diskussion: der Arbeitgeber lässt zukünftige Mitarbeiter ein Pra

Hallo ihr Wissenden, Ende August teilte der Inhaber auf einer Belegschaftsversammlung mit, dass der Standort zum 30.04.2015 geschlossen wird. Gleichzeitig wurden allen Mitarbeitern ein Übernahmeangeb

Hallo, der AG hat einen neuen Arbeiter aus Europa eingestellt und dem BR unvollständige Unterlagen gegeben. Der BR wollte nicht direkt hart durchgreifen und hat beschlossen die Zeugnisse Prüfen zu

Hallo Kollegen, ein junger Kollege in der Probezeit soll gekündigt werden. Die übliche kurze Anhörung. Nur diesmal will sie der BA erledigen, obwohl wir sonst alle Kündigungen im BR machen. Jetzt

In unserem Betrieb sollen Mitarbeiter anstelle einer jährlichen Unterweisung nun in diesem Jahr eine Prüfung ablegen, damit festgestellt werden kann, ob der geschulte Stoff aus dem Vorjahr noch "vorha

Hallo, es kommt immer wieder vor, dass kurzfristig Zeit/Leiharbeiter eingestellt werden müssen um den ungestörten Betriebsablauf sicherzustellen. Nachdem der letzte Zeit/Leiharbeiter ohne Anhörung