Hallo,

der AG hat einen neuen Arbeiter aus Europa eingestellt und dem BR unvollständige Unterlagen gegeben. Der BR wollte nicht direkt hart durchgreifen und hat beschlossen die Zeugnisse Prüfen zu lassen, ob der Mann überhaupt die Qualifikationen besitzt die benötigt sind.
Die Zeugnisse wurden selbst nach 3 Monaten nicht zur Prüfung eingereicht und es kommt nun auch zu extremen Störungen im Betrieb durch den neuen Mitarbeiter.
Meine Frage wäre folgende:
Ist die Frisst der Mitbestimmung schon abgelaufen, der BR hat weder ja noch nein gestimmt sondern vielmehr auf fehlende Unterlagen verwiesen mit der bitte diese Einzureichen.
Oder bleibt dem BR jetzt nur das Mittel des Betriebsfrieden?

Danke
Marcus