... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, eine Kollegin hat zum 31.07.19 gekündigt. Im Arbeitsvertrag ist keine Klausel wegen anteiligen Urlaubstagen. Für uns gilt die aktuelle Version des TVöD. Hat sie nun Anspruch auf die vollen (30

Muss eine AN, der einen Schichtplan für 4 Wochen erhalten hat, sich auch die Samtage freihalten, falls dort gearbeitet werden soll? Arbeitszeit normal nur von Montags bis Freitags. Aufgrund höhere Auf

Hatte am 29,9,18 einen Wegeunfall. Bin vom Fahrrad gefallen und habe einen Oberschenkelhalsbruch, der nicht heilen will. Hatte schon im letzten Jahr Urlaub gebucht. 2 Wochen Spanien vom 15,08,19 - 29,

Bitte um Hilfe, bei der Formulierung, eines Schreibens, in dem die Mitarbeiter ihren Anspruch auf Zahlung ihrer Zuschläge geltend machen können. Bei uns werden immer wieder Zuschläge nicht gezahlt. so

Ich arbeite in einem Klinikverbund. In unserem Krankenhaus haben alle Mitarbeiter viele Überstunden, 100 h und mehr. Jetzt will der Klinikgeschäftsführer, dass wir in einen weit entfernten Standort 15

Hallo zusammen,ein Mitarbeiter unsere Firma hat kurzfristig,jedoch fristgerecht gekündigt.Er möchte noch seinen Resturlaub /Überstunden nehmen. Arbeitgeber sagt, er kann erst kurzfristig entscheiden

Hallo, wir haben folgendes Problem, dass Kollegen bei uns nachts Bereitschaft haben und trotzdem morgens zur Arbeit kommen. Es kann sein, dass sie 3x die Nacht angerufen werden oder gar nicht. Wie müs

Hallo zusammen, unser AG möchte zum Thema "Mobilarbeit" eine neue Regelung im OHB einstellen und bittet den BR um Zustimmung. Nun stellt sich die Frage für den Betriebsrat, ob es nicht sinnvoller wäre

Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich bin auf der Suche nach GBVs bzw BV zum Thema CRM / Salesforce. Im wesentlichen geht es mir dabei um Regelungen, welche Daten laut Vereinbarung eingepflegt werden mü

Guten Abend zusammen, Ich habe da mal eine Frage. Und zwar habe ich laut meinem Ausbildungsvertrag eine 40 Stunden Woche. Trotzdem muss ich jeden 2. Samstag arbeiten und komme somit auf eine 45 Stund

Hallo Zusammen, meine Kollegin und ich sind als Eventmanagerinnen für jegliche Feiern in unserer Firma zuständig. Demnächst findet unser Sommerfest statt. Unser Arbeitsplan an diesem Tag sieht wie f

Hallo, wir haben eine BV, basierend auf einem Tarifvertrag bei dem der Prozess, wie Leistungsentgelt zu ermittel, ist beschrieben wird. Unser Arbeitgeber hält sich jedoch nicht an die Vorgaben - z.B.

Hallo ich arbeite in einer seniorenresidenz und wollte mal wissen wie das ist wenn ich vom 6.6.bis 19.6.krank geschrieben bin und ich nur 3 Tage arbeite und den Rest frei habe ob diese freien Tage auc

Hallo zusammen, bei uns stellt sich folgende Frage: Wenn ein Arbeitnehmer plant an einem Tag 6 Stunden zu arbeiten, dann braucht er laut dem Arbeitszeitschutzgesetz keine Pause zu machen. Wenn nun all

Guten Tag, aufgrund einer bevorstehenden Fusion arbeite ich im Rahmen einer Projektarbeit bereits 3 Tage pro Woche bei dem anderen Unternehmen. Handelt es sich hierbei dann um eine Dienstreise? Ist

Hallo liebe BR-kollegen, Wir haben im Arbeitsvertrag eine fünf Tage Woche von montags bis freitags definiert. Gehe ich richtig in der Annahme, dass damit jegliche Samstagsarbeit mitbestimmungspflic

Wie genau muss die Stempeluhr im Betrieb, zur Zeiterfassung aller, gehen? Wenn sie 6Min vorgeht, ist man zu spät, wenn man 6Min vor der Zeit im Betrieb ankommt weil man zur Uhr noch Zeit braucht und

Bekommt man laut IG Metall den vollen Urlaubsanspruch wenn man zum 1.5 eines Jahres angefangen hat oder nur anteilig ? Finde die Formulierung im Tarifvertrag verwirrend.

Hallo. Ich arbeite in einem Hotel in dem man 5 tage die Woche a 8 Stunden in der Schichtarbeit eingesetzt wird. das Hotel hat 7 Werktage also 7 Tage an denen gearbeitet wird. Die Arbeiter wie bereits

Kann die in einer Betriebsvereinbarung festgesetzte Stundenzahl eines Zeitkontos vorübergehend auf befristete Zeit abgeändert werden, wenn sich beide Parteien einig sind? Oder muss die BV gekündigt we