Welche Tage gelten als Urlaubstage und welche nicht ?

Question

Hallo.
Ich arbeite in einem Hotel in dem man 5 tage die Woche a 8 Stunden in der Schichtarbeit eingesetzt wird.
das Hotel hat 7 Werktage also 7 Tage an denen gearbeitet wird.
Die Arbeiter wie bereits erwähnt 5 Arbeitstage.

Wenn ich also 21 Tage urlaub nehme, beispielsweise von einem Montag bis zu einem Sonntag, wieviele Urlaubstage werden mir da abgezogen ?

Theoretisch dürften es doch 15 Tage sein da ich in diesen 3 Wochen an 15 Tagen gearbeitet hätte da ich ja 2 Tage pro Woche frei habe.

Ich würde mich sehr über eine Antwort mit belegen aus dem Bundesarbeitsgesetz oder dem Internet freuen damit ich dies als Argument gegen meinen Arbeitgeber vorweisen kann.

Mit freundlichen Grüßen

BRHamburg · Answer

Schau mal in dein Arbeitsvertrag. Dort muss stehen wie viele Arbeitstage pro Woche gelten. Gesetzlich sind 4 Wochen Erholungsurlaub. Das können 20 Tage bei einer 5 Tagewoche oder 24 Tage bei einer 6 Tagewoche sein. Der Sonntag zählt in der Regel nicht als Urlaubstag.

Jensen · Answer

Hallo.

Ich danke Ihnen zunächst für Ihre Antwort jedoch war meine Frage, wie dieser Urlaub im Arbeitsplan definiert wird. Ich habe 5 Arbeitstage pro Woche, wieviel werden also vom Urlaub abgezogen wenn ich also 7 tage weg bin ?

BRHamburg · Answer

Um die Frage beantworten zu können, wäre es notwendig zu wissen ob sie eine 5 Tage oder eine 6 Tage Woche NACH DEM ARBEITSVERTRAG haben. Das sie 5 Tag arbeiten und zwei Tage frei sagt darüber nichts aus.

Jensen · Answer

Eine 5 tage Woche .

BRHamburg · Answer

Dann werden 5 Tage/ Woche abgezogen.

§§Reiter · Answer

Das ist so nicht unbedingt richtig.
Wenn Eure Dienstpläne bereits erstellt und veröffentlicht sind, so wird für jeden Arbeitstag auch ein Urlaubstag benötigt.
Beispiel: Du arbeitest lt. Dienstplan in Woche 1 Montag bis Samstag 6 Tage und dafür in Woche 2 nur 4 Tage von Montag bis Donnerstag.
Dann brauchst Du für Woche 1 auch 6 Tage Urlaub und in Woche 2 halt nur 4.
Wenn für den Zeitraum in dem Du Urlaub hast noch keine Dienstpläne erstellt und veröffentlicht sind, dann gilt 5 Tage pro Woche Urlaub.

celestro · Answer

Das Problem wird hier denke ich eher die Schicht sein. Sprich wieviel Urlaub muß man opfern, wenn die Schicht sowohl am Montag wie auch am Dienstag teilweise ist. Da sollte man nochmal googeln, weil damit kenne ich mich auch nicht wirklich gut aus.

nicoline · Answer

jensen,
es ist exakt so, wie §§Reiter es geschrieben hat!
* so wird für jeden Arbeitstag auch ein Urlaubstag benötigt.*
Das kann dann sogar an einem Sonntag oder Feiertag so sein. Allerdings muss dann für Tage, an denen man sowieso mit frei geplant war, kein Urlabstag verbraucht werden.

nicoline · Answer

Gux du hier:
http://www.die-welt-ist-keine-ware.de/schichtplanfibel/urlaub1.htm