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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Umgestaltung 3 Schichtsystem/ Ausweissystem mit GPS Tracking

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Guten Tag! Ich habe als Mitglied unseres Betriebsrates eine Frage. 1.Unser Chef sieht den Betriebsrat nicht gerne. Wir arbeiten seit Jahren im 2 Schicht bzw 4 Schichtsystem. Jetzt soll die Umstellung

Betriebsratsversammlungen bei Nachtschicht

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Bei einer Nachtschicht vor der Betriebsratsversammlung muss ich die 11 Stunden Ruhezeit vor und nach der BR-Versammlung einhalten. Das bedeutet die Nachtschicht muss eher verlassen werden um die Ruhez

Kein Urlaub auf Jour Fixe

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Ein Vorgesetzter hat jetzt schon für das ganze Jahr in 2020 einen jour fixe pro Moant festgelegt. Nun kommen die Mitarbeiter zurück vom Urlaub und wollen ihr Jahresurlaub planen. Der Vorgesetzter ver

Schichtmodel

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Der Arbeitgeber möchte in unser Abteilung, die Arbeitszeit auf der Spätschicht änder. Der Grund wäre wir sollten uns den anderen Abteilungen anpassen. Meine Frage: hat der Betriebsrat einen Mitbestimm

AG möchte freie Tage bzw Feiertage streichen

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Hallo, Ich war jetzt 2 Wochen krankgeschrieben, mein AG meinte jetzt dass mir dann die Feiertage jetzt über Weihnachten dann nicht zustehen da ich 1 Tag in dieser Woche noch krankgeschrieben war. St

Versehentliche Einführung einer 6-Tage-Woche durch Betriebsvereinbarung denkbar?

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Unser Betriebsrat hat eine Betriebsvereinbarung "BV-Dienstplan" unterschrieben, die alle bisherigen Betriebsvereinbarungen zu diesem Themenfeld ersetzt. In der ist formuliert: "§ 6: Die wöchentliche A

Änderung Arbeitszeit Ambulanter Pflegedienst

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Moin, moin, ich bin neu gewählter BR-Vorsitzender in einem Unternehmen mit ca 200 Mitarbeitern in der Ambulanten Pflege. Meine Frage: Eine Mitarbeiterin (alleinerziehende Mutter) mit festgelegter wöch

Gleichstellung

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Eine Mitarbeiterin arbeitet nach dem Erziehungsurlaub nur ab 8 Uhr und nie Samstag oder Spätschicht. Das Kind ist mittlerweile 12 Jahre alt. Kann man von ihr Verlangen dass sie so wie ihre Kollegen au

"Hamburger Modell" und Ehrenamt

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Nehmen wir an, dass durch den Hausarzt das Hamburger Modell zur Wiedereingliederung vorgeschlagen wurde und der Arbeitgeber dies auch genau so umsetzen will. Nun hat der Arbeitnehmer noch ein Ehrenam

Mitarbeiter weigert sich

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Hallo liebe BR- Kollegen, ich arbeite im Einzelhandel und dort gibt es natürlich in der Weihnachtszeit viel zu tun. Nun hatten wir gestern einen sehr schlechten Tag und die Führungskraft, die für die

Kurzarbeit

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Hallo Könnt Ihr uns Tipps und Ratschläge geben, was bei einer BV für Kurzarbeit zu beachten ist?

Urlaub Überschneidung

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Welche Möglichkeiten hat der BR bei Urlaubs Überschneidungen Einfluss auf die Genehmigung der Urlaubsanträge zu nehmen.

Urlaub gekürzt

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Urlaub würde einfach von 30 auf 25 Tage gekürzt, ist das erlaubt?

Urlaubsanspruch während der Wiedereingliederungsphase ggü. AG

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Hallo und guten Morgen, nach längerer Krankheit ist eine Kollegin in das Wiedereingliederungsmodel mit dem Hamburger Model für 6 Monate gewesen. Nun stellt sich die Frage, ob in dieser Zeit ein Urlaub

Betriebsgelände verlassen während der bezahlten Pausenzeit?

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Hallo. Unser Arbeitgeber möchte eine Raucher BV erstellen, in dieser soll enthalten sein, das Mitarbeiter in ihrer bezahlten Pause (Pause wird im Schichtsystem bezahlt) nicht das Betriebsgelände verl

Befristete Stundenerhöhung

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Hallo, wie oft kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer in der Anzahl der Wochenarbeitszeit befristet erhöhen ? Bei uns ist ein Mitarbeiter zum dritten Mal von 11,5 Std auf 19 Std. pro Woche innerhalb

Anwesenheit oder Arbeitszeit

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Guten Tag, bin seit 1-2 Wochen etwas verwirrt und möchte nun mal nach Hilfe fragen. Beispiel: Ich arbeite von 6:00 Uhr bis 15:15 Uhr, bin also in der Firma 9:15 Stunden anwesend. In dieser Zeit mac

Warum werden Teilzeitkräfte benachteiligt

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Wieso ist die urlaubsplanung für den 24.12. / 31.12. nicht so geregelt, wie alles andere auch. Vollzeit nur einen halben Tag nehmen und die Teilzeit sollen pro Tag einen ganzen Tag nehmen . Hier läuft

Angeordnete Minusstunden

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Hallo zusammen, unser AG will das der BR, per Beschluss, Ihm erlaubt die AN bis zu 150 Minusstunden Heim zu schicken. Diese Stunden sollen denn AN auch zu 100% angerechnet werden und dementsprechend

Krankengeld und Krankenkasse zwing mir Urlaub zur nehmen!

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Hallo, Ich habe eine Frage, Ich bin seit 7 Monaten Krank, und beziehe Krankengeld, Ich war im Reha 3 Wochen und würde entlassen, mit die Diagnose dass ich meine alte Arbeit nicht mehr machen kann. Und