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Kein Urlaub auf Jour Fixe

T
Terminus
Jan 2020 bearbeitet

Ein Vorgesetzter hat jetzt schon für das ganze Jahr in 2020 einen jour fixe pro Moant festgelegt.

Nun kommen die Mitarbeiter zurück vom Urlaub und wollen ihr Jahresurlaub planen. Der Vorgesetzter verbietet aber Urlaub an die Tage, an die es er die Jour Fixe gelegt hat. Das heiße somit dass gleich 10 Wochen als Ganzwocheurlaub nicht möglich ist

Geht das?

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Community-Antworten (4)

C
celestro

03.01.2020 um 15:15 Uhr

Das es geht, siehst Du ja. Ob das rechtlich in Ordnung ist ... kommt vermutlich darauf an.

Gibt es einen BR? Wofür sollen diese Daten denn überhaupt da sein? Abteilungsbesprechungen?

K
kratzbürste

03.01.2020 um 15:26 Uhr

Wenn du als BR fragst, sollte dir § 87 Abs.1 Nr. 5 BetrVG bekannt sein.

S
seehas

03.01.2020 um 15:31 Uhr

Da wäre es zunächst mal interessant zu wissen worum es bei diesen Jour Fixe geht. Sind das Besprechungen mit einzelnen Mitarbeitern, mit Teams, mit der ganzen Abteilung? was wird dort geregelt und besprochen? Voraussetzung für die Ablehnung eines Urlaubswunsches sind u.a. "dringende betriebliche Gründe" (§7 (2), Satz 1 BUrlG). Um das zu erfüllen muss es bei diesen Besprechungen schon um sehr substantielle Angelegenheiten gehen. Und auch dann ist die Frage, ob diese willkürlich gesetzten Termine unbedingt da stattfinden müssen.

N
nicoline

03.01.2020 um 21:48 Uhr

Das fällt unter 87 Abs. 1 Nr. 5 Urlaubsgrundsätze, kommt einer Urlaubssperre gleich und ist ganz sicher mitbestimmungspflichtig. Warum sollte ein BR einem solch unsinnigen Urlaubsgrundsatz zustimmen?

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