... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ein Kollege ist nach langer AU wieder da und durfte seinen Resturlaub in Einzeltage gestückelt wöchentlich nehmen. Zusätzlich zum Jahresurlaub (am Stück geplant). Frage: muss nun die Arbeitsmenge (Auf

Wenn im Betrieb eine Teambesprechung anberaumt wird , deren Teilnahme freiwillig ist, kann dann die Zeit der Besprechung als Arbeitszeit geltend gemacht werden?

Hallo zusammen, bei geringfügig Beschäftigten werden in unserem Betrieb 1,0 Stunden pro Urlaubstag im Dienstplan angegeben, obwohl der Beschäftigte im Schnitt 4,0 Stunden pro Tag arbeitet. Wo finde ic

Wir machen bei uns früh und spät Schicht jetzt will der Chef das wir eine Woche früh und eine spät Schicht machen und dann eine Woche normal und dann wieder f s n Schicht ist das dann in der normalen

Liebe Kolleginnen, könnt ihr mir bitte sagen, wann und wie ihr euch dazu entschieden habt, welche Anwaltskanzlei euch in zukünftigen Verfahren und zur Wahrung eurer Interessen vertreten soll? Gleich

Hallo zusammen! Anlässlich eines Arbeitsunfalls folgende Frage: Welche Vorschriften gelten für das Arbeiten unter Zuhilfenahme von Steighilfen? Ein Mitarbeiter sollte in einer Höhe von 2,50 Metern

Guten Abend zusammen, und zwar geht es um eine Höhergruppierung der Entgeltstufe. Am 01.04.2019 bin ich von der E8/3 in die E9/2 um gestuft worden. Wie viele Jahre muss ich in der E9/2 bleiben bis i

Hallo zusammen, unser Chef hat trotz mehrfachen Gesprächen mit uns als BR noch immer keinem einzigen Mitarbeiter das Homeoffice angeboten und nutzt dafür Ausreden wie 'das ist bei uns einfach zu kompl

Hallo zusammen, hat schon jemand Erfahrung mit der Umsetzung des Urlaubgeld-Anspruch in einem NICHT Tarif gebundenen Unternehmen? Es gibt ja das BAG-Urteil (BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 10.3.2020,

Hallo, wir haben einen Tag pro Woche Kurzarbeit. Der Arbeitgeber hat uns informiert, dass die Kurzarbeit nach Urlaub bzw. Krankheit nachzuholen ist. Das heißt, wenn ich 2 Wochen Urlaub habe oder krank

Hätte mal ne Frage zur Maskenpflicht. Stoffmaske ist ja in Deutschland nicht mehr erlaubt, sind diese dann im Betrieb noch erlaubt? Unser AG sagt bei Unterschreiten von 1,5m und bei zu vielen Leuten i

Moin Ich arbeite im Gesundheitswesen da ist Maskenpflicht im ganzen Haus für alle Mitarbeiter . Jetzt haben wir ein Mitarbeiter der keine Maske tragen kann mit Attest vom Arzt Dieser Mitarbeiter kann

Hallo zusammen.Folgendes Problem,wir arbeiten seit Januar anteilig in Kurzarbeit.Im Februar das Gleiche.Am 2.Februar habe ich noch 7,5 Stunden gearbeitet.Am 05.02.2021 wurde ich operiert und bin seit

Hat jemand Erfahrung damit, dass in einem Betrieb, in dem Kurzarbeit angemeldet ist, von Mitarbeitern dennoch volle Leistung erwartet wird, insbesondere im Homeoffice?

Hallo, eine Mitarbeiterin kam auf uns zu mit folgendem Problem. Sie arbeitet zur Zeit 35 Wochenstunden. Hat aber einen Vertrag in dem steht das zum Juli 2017 auf 40h gegangen werden kann. Nun möchte s

AN hat gekündigt und sich vor einer Übergabe bis zum letzten Arbeitstag krankschreiben lassen. Es fehlen nun wichtige Informationen, die ein Weiterarbeiten im Unternehmen unmöglich machen. Darf der BR

Guten Tag, die Gewährung von Sonderurlaubstagen ist gesondert im AV geregelt... Für die Hochzeit des Kindes wird gem. AV = 1Tag gewährt. Die Notwendigkeit der Beweisführung z.B. durch Vorlage Kopie de

Hallo zusammen, Unser Unternehmen ist seit einem Jahr in Kurzarbeit. Die vorhandene Arbeit soll fair auf alle MA verteilt werden. Um diesbezüglich prüfen zu können hätten wir gerne Einsicht in unser Z

Hallo, wir sind 2 Betriebe, MA 1 arbeitet in Haus 2, macht aber an einem Tag in Haus 1 BR Stunden. Bekommt er die Fahrzeit(30min) Gutgeschrieben? Vielen Dank im voraus

Hallo zusammen, ich habe da eine etwas knifflige Frage. Wir sind seit letzten Mai in Kurzarbeit gewesen, nun ist aktuell für den Monat Februar die Kurzarbeit unterbrochen, wie es im März und April au