... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Neue, individuelle Arbeitsverträge. Einsicht wurde dem BR verweigert. Sollte man gerichtich vorgehen??
ÄlterIn unserer Firma (1.000 Mitarbeiter) geht die GL dazu über "pö a pö" den Leuten neue Arbeitsverträge aufzulegen, die in der Hauptsache das Gehalt neu regeln. Inhalt: die Gehälter werden als "außertari
Überstunden - sind die für den MA verpflichtend, wenn der BR sie genehmigt hat?
ÄlterSind vom Betriebsrat genehmigte Überstunden, bzw. Sonderschichten für den Mitarbeiter verpflichtend? Gruß PM
Nachtschichtzuschläge nur von 23 bis 4 Uhr - Stimmt das???
ÄlterHallo! Unser Chef hat im Internet recherchiert, dass er nur von 23-4 Uhr Nachtschichtzuschläge zu zahlen braucht. Stimmt das??? Wir sind ein Holz- und Kunststoffverarbeitender Betrieb in Sachsen-An
Pausenzeiten im Schichtbetrieb - Ist es erlaubt, die Pausen immer wieder zu ändern ?
ÄlterWie sieht die gesetzliche Pausenzeit im 2 und 3 Schichtberteib aus. Bei uns wird es immer wieder umgeschmiessen. Mal so und mal so.
Bezahlte Pausen - darf der AG diese einfach so wieder wegnehmen ?
ÄlterMoin !!! Kann man uns beim Dreischichtsysthem die schriftlich zugesagten bezahlten pausen wieder wegnehmen?
Aus der Krankheit direkt in den Urlaub - Ist das erlaubt ? gibts da eine gesetzliche Regelung ?
ÄlterBei uns geistert das Gerücht, bzw. wird es meistens auch so gehandhabt, dass man nach einer Krankheitsphase nicht direkt seinen Urlaub beginnen kann, sondern erst mindestens einen Tag wieder arbeiten
Unsinnige Schichtverteilung - kann man da als BR was gegen machen ?
ÄlterHallo, an uns wurde folgende Frage heran getragen. In einer Zweigstelle unsere Firma (Autovermietung) besteht wie überall bei uns Schichtarbeit und laut Verträgen muß jedes zweite Wochenende gearbei
Freizeitausgleich / Soll-Arbeitszeit in einer Betriebsvereinbarung - wer hat dazu schon eine BV?
ÄlterHallo Experten und erfahrene Betriebsräte, ich erarbeite derzeit mit meinen Kollegen eine Betriebsvereinbarung zur Dienstplangestaltung. Probleme bereiten uns die Themen Freizeitausgleich und die
geplante Betriebsvereinbarung mit Arbeitszeitenregelung - ist die mitbestimmungspflichtig?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, ist der Betriebsrat bei Arbeitszeitenreglungen und damit verbunden eine Betriebsvereinbarung mitbestimmungspflichtig? MFG Anneliese Leimeister
Dienstplan - ist der nicht zulaessig, wenn der BR nicht zustimmt?
ÄlterWas passiert, wenn der BR den vorliegenden Dienstplan, wegen Unzulässigkeit, nicht absegnet!!!
Änderung der Pausenzeit - wie weit kann der Betriebsrat mitbestimmen ?
ÄlterHallo Unser Filealleiter ( in einem Kaufhaus), will um Überstunden abzubauen, die Pausenzeiten von jetzt 1. Pause 40 Min. und 2. Pause 20 Min. von sich aus erhöhen. Frage: Kann er das? Muss der Betr
Arbeitszeit - Wie werden die Stunden gerechnet?
ÄlterHallo zusammen Ich bräuchte folgende Auskunft. Wir arbeiten in einem Altenheim in der Küche und seit Anfang des Jahres nicht mehr im öffentlichen Dienst sondern in einer Gmbh. Bezahlt werde wir nach
Umgang mit Feiertagen im 4 Schichtmodell - werden die bezahlt?
ÄlterHallo Bei uns wird ein conti-4-Schichtmodell eingeführt. Was passiert mit den hohen Feiertagen? ( Urlaub, oder bezahlt frei )
Schüler-Pause als bezahlte "Kurzpause" nach BAT/TvÖD für Lehrer - bleibt das so?
ÄlterAls private Bildungseinrichtung wird für die Lehrkräfte z.Zt. 2 mal täglich die Arbeit für 14 Minuten unterbrochen (Schüler-Pause). Diese Zeit gilt als Arbeitszeit und wird bezahlt, da die Interpretat
Zeitversetztes Arbeiten von zwei AN erlaubt ?
ÄlterHallo, darf die GL zeitversetztes Arbeiten anordnen? (Zwei AN teilen sich quasi einen Arbeitsplatz, der eine fängt um 6 Uhr an, der andere um 11 Uhr) Ansonsten wird in unserer Firma zwischen 6-18 U
Überstunden - Darf die GL einfach so Überstunden anordnen ohne Mitbestimmung des BR ??
ÄlterHallo, im Betrieb sind 7 Zeitverträge die Ende September auslaufen. Die Fa. will diese Verträge nicht verlängern. Da dadurch zu wenig Leute in den Schichten sind, werden Aggregate abgestellt oder Leu
Arbeitszeit nach Rückkehr aus Elternzeit -Was können wir als BR tun?
ÄlterLiebes Forum, wir sind ein Betrieb mit 40 Mitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die sich im Urlaubs- oder Krankheitsfall gegenseitig vertreten. Wir haben in unserer BV eine Gleitzeitregelung vereinbart
Wir bräuchten eine Begriffsdefinition für Rufbreitschafft
ÄlterPsychosomatische Klinik Hallo wir bräuchten eine Begriffsdefinition für Rufbreitschafft ( Mindesteinsatzstunden... wann beginnt... wann endet...Häufigkeit )
Anrechnung von Arbeitsstunden - müssen Arbeitsstunden gleich Urlaubstunden angerechnet werden ?
ÄlterHallo Forum Ich brauch mal eure Hilfe. Ein Zivi der bei uns 8 Stunden täglich arbeitet, bekommt bei Urlaub am Tag nur 6,5 Stunden angerechnet. Das hat zur Folge, dass er um auf seine Sollzeit zu k
Darf der AG einfach Öffnungszeiten ändern ohne den BR vorher zu informieren?
ÄlterMeine Frage;Darf der AG einfach Öffnungszeiten ändern ohne den BR vorher zu informieren? Unser Betrieb hat Spielzeiten von 13.00 Uhr -0.00 Uhr . Diese sollen gekürzt werden! Was könnten wir tun un